
招聘工业地产招商主管
9000-10000元/月
物业招商管理交通补助生日福利五险一金餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB
主要职责:
市场拓展与客户开发:
负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作,完成既定的招商指标。
主动开拓市场,通过多种渠道(如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等)寻找潜在客户,建立并维护客户资源库。
客户关系与需求挖掘:
负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作,确保流程顺畅、合规。
深度访谈客户,精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。
招商方案制定与呈现:
基于对客户需求的深刻洞察,制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。
熟练准备并呈现项目推介资料,组织客户实地考察,有效展示物业优势。
市场分析与策略支持:
持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。
对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析,包括租金水平、空置率、客户构成等,为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。
定期撰写市场分析报告,为管理层决策提供参考。
任职要求:
大专及以上学历,房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
具备3年及以上工业地产(厂房、仓库、研发园区等)招商、租赁或销售相关工作经验,有成功的项目案例和可验证的业绩记录。
地产招商总监
7000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上有地产招商经验商业地产招商经验
岗位职责:
1、规划并落实企业招商方案,开发优质客户渠道,推动项目招商成果持续增长;
2、带领招商团队,完善客户关系管理体系,提升客户体验与项目续租水平;
3、开展市场调查与数据分析,把握行业发展方向与竞争格局,为管理层提供决策支持;
4、联动各部门协同推进项目进程,确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接;
5、督导招商团队日常运作,涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,房地产管理或相近专业优先考虑;
2、五年以上商业地产招商背景,拥有可验证的招商成功经验;
3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力,能有效推动团队完成业绩目标;
4、了解地产领域相关法律法规,具备较强的风险防范意识;
5、出色的沟通协作与应变处理能力,适应多元化商业挑战。
招聘工业地产招商主管
9000-10000元/月
物业招商管理交通补助生日福利五险一金餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB
主要职责:
市场拓展与客户开发:
负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作,完成既定的招商指标。
主动开拓市场,通过多种渠道(如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等)寻找潜在客户,建立并维护客户资源库。
客户关系与需求挖掘:
负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作,确保流程顺畅、合规。
深度访谈客户,精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。
招商方案制定与呈现:
基于对客户需求的深刻洞察,制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。
熟练准备并呈现项目推介资料,组织客户实地考察,有效展示物业优势。
市场分析与策略支持:
持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。
对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析,包括租金水平、空置率、客户构成等,为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。
定期撰写市场分析报告,为管理层决策提供参考。
任职要求:
大专及以上学历,房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
具备3年及以上工业地产(厂房、仓库、研发园区等)招商、租赁或销售相关工作经验,有成功的项目案例和可验证的业绩记录。
地产招商负责人
7000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上有地产招商经验商业地产招商经验
岗位职责:
1、策划并落实企业招商方案,开发高质量客户资源,推动项目招商成果持续增长;
2、带领招商团队,完善客户关系管理体系,提升客户体验与项目续约水平;
3、开展市场调研与数据分析,把握行业动向与竞争格局,为管理层提供决策支持;
4、统筹跨部门协作,确保项目高效落地,涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节;
5、指导并监督招商团队日常运作,包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,房地产管理或相关领域优先考虑;
2、五年以上商业地产招商背景,拥有成功招商项目经验;
3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力,能有效驱动团队完成业绩目标;
4、了解地产行业相关法律法规,具备较强的风险防范意识;
5、出色的沟通协调与应变能力,适应多元化商业挑战。
会运营小红书抖音擅沟通交流双休无需打卡
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限政府/社会团体(To G)无经验要求接受居家办公房地产
岗位职责:
1.负责租房业务的日常管理,确保服务流程规范高效
2.与租户保持良好沟通,及时处理租赁过程中的各类问题
3.维护租赁市场正常秩序,保障交易环节的安全与合规
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识
2.能独立开展租房相关工作,具备基础的市场判断能力
3.拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成
岗位福利:
1.团队每月组织聚餐及团建活动,工作氛围轻松活跃
2.工作时间灵活,无需正装,办公环境自由开放
行业经验:
1.零经验也可加入,提供全程指导培训,期待你的到来!!!!!!!!!!
车位销售/五险一金/提供住宿(需省内出差)
8000-13000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜 门店销售年终奖金住房补贴五险一金高提成带薪培训
寻找渴望高薪、重视成长的有志之士
1、薪资待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,提供国内外团建旅游、生日福利、节日福利;
2、实行师徒制培养模式,由资深导师一对一指导,无论是否有经验均可快速上手适应;
3、工作职责:
维护客户关系,接待并沟通客户需求,推进签约流程,完善合同手续;
负责礼品发放,参与活动方案策划与落地执行;
4、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部管理岗位100%优先从员工中选拔,晋升机会丰富;
5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调休
【任职资格】:
1、高中或中专及以上学历,年龄在38周岁以下;
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;
3、有销售相关经验者优先考虑;
4、退伍军人优先录用;
5、具备强烈进取意识、目标感强,富有奋斗精神,思维敏捷,善于表达与学习;
公司将通过信息流精准分配客户资源,客户主动咨询意愿强,每日持续更新资源池,无需自行开发客户。
公司成立于2018年,现有员工近900人,专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务,在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列,现运营管理项目超800个,长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、全国知名开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
租房带看员(招两名新人带教)
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)月休6天无经验要求接受居家办公房地产
温馨提示:公司直招,绝对不收费!面试通过直接上岗,地点就是以后上班地,靠谱看得见!
【超适配人群--说的就是你!】
1.想找份轻松不费脑的活儿?来这就对了!
2.希望时间自己掌控?完全没问题!
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1.零经验?零门槛!不限年龄、不问背景!只要愿意行动,工作简单上手快!
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3.资源充足,轻松成单!公司提供海量真实房源(3万+套)直接使用,无需自寻资源,压力?根本不存在!
4.边干边成长,晋升路径清晰可见:专员->主管->店长->区域经理->合伙人!机制透明,全凭实力说话!
5.时间自由,兼顾家庭与事业!朝九晚六(9:00-18:00),每月休息6天!可灵活调休!宝妈宝爸福音:特殊情况?带娃需求?均可协商,工作生活两不误!
6.收入实在,多劳多得!行业内具竞争力的提成比例+多项奖金+年终激励+分红惊喜……收入高低,只看你有多努力!
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Q:需要交钱、押金或购买资源吗?
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武汉租房有梦想,想一个月赚几万的来,干
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限
海居租房-房产顾问(全职/实习)招聘
我们专注服务于海边城市高品质租房市场,致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所,现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你,加入我们共同开拓蓝海领域!
一、岗位职责
1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护,联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息,完善资料内容(包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等)。
2.接待租户咨询,依据其需求(如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等)匹配合适房源,提供一对一实地看房服务,并解答相关租赁政策、合同细则等问题。
3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署,跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节,确保双方权益得到有效保障。
4.持续维护客户关系,定期回访租客使用体验,收集服务建议,激发老客户推荐新客源及续租意愿。
二、任职要求
1.年龄18-50岁,学历不限,具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑,应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。
2.熟悉本地地理布局,能快速判断优质海景房源的核心优势,无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。
3.性格积极外向,表达流畅清晰,富有耐心与服务意识,善于从租客角度出发解决实际问题(例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况)。
4.能适应户外工作模式(需在沿海片区行走带看),责任心强,掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具(微信/电话)操作能力。
三、薪资福利
-薪资:底薪过3500后,所有提成归个人,综合月收入6000-50000元,不设上限。
-福利:入职即办理五险,享有带薪年假(满一年享5天),每月组织团队海滨活动(如沙滩烧烤、帆船体验等),每季度可免费入住合作海景民宿一次。
-成长:配备新人“师徒制”指导机制,定期开展专项培训(涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等),晋升通道明确(房产顾问→组长→区域主管)。
四、工作地点
面试地址:武汉市江岸区万科汉口传奇店(面试请提前预约)
销售专员社保交通补助生日福利五险6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘业务员3000-8000
1、服从公司安排;2、善于沟通;3、有经验优先。1、打电话邀约客户;2、跑小区邀约客户;3、配合公司营销工作
薪资福利:薪资3000-8000+,社保、生日福利
销服代表-天门(J10372)
6000-8000元/月
销售专员社保生日福利1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
工作职责:
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地与深化;
7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,推进终端运营相关项目。
任职资格:
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力
2、具有较强的责任意识和抗压能力
3、对手机行业有热情,愿意长期发展
【岗位福利】
1、缴纳社保五险
2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案
3、每年四次调薪机会,晋升路径清晰透明
4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检
前四后八货运司机
6000-10000元/月
渣车司机月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾熟悉路况能开会倒熟悉保养
1.对鄂州周边路况比较熟悉,有多年的从事驾驶经验。
2.托运货运以原石为主。
厨师包住包吃保险6-10人月结全职
湖北鄂州某大学食堂招聘大餐厨师多名,待遇7000+每月,月假4天,切配数名,待遇每月4500+,,寒暑假有生活补贴,联系电话
要几个干杂活的300一天包吃包住可日结
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结包吃包住
新能源企业常州包吃包住
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产业招商经理
4000-8000元/月
地产招商社保1-3年大专及以上
# 【产业园招商岗】
## 一、岗位职责
1. 客户开拓:通过产业展会、企业走访、线上渠道等方式,挖掘契合园区定位的优质企业(如高新技术、智能制造、文化创意等领域),持续扩充客户资源池;
2. 客户接洽:接待考察企业,全面介绍园区政策支持、空间资源、配套服务及入驻流程,精准对接企业实际需求,推动初步合作意向形成;
3. 洽谈推进:参与或主导意向客户的商务沟通,明确合作细节(如租赁面积、租金标准、扶持政策等),拟定合作方案,推动签约落地;
4. 入驻支持:协助已签约企业完成入驻手续(如工商注册、装修报批等),联动园区内部团队解决落地过程中的各类问题,保障顺利入驻;
5. 数据管理与维护:跟踪记录招商进展(包括接洽量、意向数、签约情况等),定期汇总分析招商数据;持续维护在园企业关系,挖掘扩租及转推荐机会。
## 二、岗位要求
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、产业经济等相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1-3年产业园、工业园区或商业地产招商经验者优先,优秀应届毕业生(有招商实习背景、沟通表达突出)亦可酌情录用;
3. 能力:具备主动沟通意识,思维条理清晰,能快速理解企业核心诉求;掌握基本谈判技巧,能适应阶段性业绩目标压力;
4. 技能:熟练操作办公软件,能独立完成基础数据整理与汇报材料制作;熟悉地方产业政策及区域产业分布者更具优势。
## 三、工作与福利
- 工作时间:日常为长白班(可根据招商活动适度调整,无夜间轮班);
- 福利待遇:入职即缴纳社保,享受业绩提成(按签约金额比例发放)、交通补贴,部分园区提供住宿资源或住房补助;
- 发展通道:提供明确晋升方向(招商助理→招商主管→招商经理),定期开展行业知识与业务能力培训。
有意向者请发送简历,近期将安排面试,欢迎志同道合之士加入,共同助力园区发展!
因多个园区同步招聘,具体工作点将结合面试结果及各网点人力配置,在萧山区域内统筹安排,面试地点为新世纪广场
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
娃哈哈业务员
5000-7000元/月
销售代表年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
岗位:销售代表城区乡镇各一名(男女不限)
地点:鄂州市
岗位职责:
1.维护现有终端,开拓新渠道,提高产品网点铺市。
2,其负责区域网点做好市场培养及销售任务。
3,建立好客情关系,严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇:底薪+提成+五险每周单休(工资5000—7000上不封顶)(年龄50岁以下)高中及以上学历,要有较强的责任心,动手能力强,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和学习能力。一经录用,每年可带薪旅游一次,公司氛围好,员工团结友爱,期待同样的您加入我们
有意者可致电:(微信同步)
公司主要经营:古裕活泉苏打水(三九),娃哈哈系列,金龙泉啤酒,蓝田啤酒,日威食品!
藏品顾问
4000-9000元/月
销售专员交通补助五险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据销售目标制定个人工作计划,完成分配的业绩指标
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品销售策略
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
薪资待遇:4000底薪+提成,上不封顶
工作时间:早9晚6午休一个半小时
工作地址:飞鹅精品家具广场三楼
分拣装卸工
年后了朋友们看过来啦!正月初六我司正式开启直招模式,有意向来圆通应聘的朋友们,都可以加入群聊⬇,身边有亲戚朋友年后的,欢迎推荐。
招聘信息如下:
圆通武昌中心招聘
1、招聘岗位:扫描、封包、供件、分拣、集包、装卸
2、薪资:封包,供件:5000元-6500元;装车、卸车岗位:6000元-7500元
3、,。过往无不良记录,吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。
4、工作时间:
两班倒:7-19点,一个月倒一次
两头班:9:30-12:30,19:30-0:30
长晚班:17:00-3:00
月休4-5天
5、福利待遇:包吃(中餐、晚餐、夜宵)、包住(宿舍3人间,有空调和独立卫浴);节日福利、生日礼品、带薪年假,温福利、高峰期补贴。
工作地址:鄂州市华容区葛店开发区电商大道8号湖北圆通鄂州智创园(三新学校对面)。
☎联系电话:
装卸工
操作员
22 - 48周岁、 - 45周岁,学历不限,从事过快递行业工作优先录用。2.身体健康,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理,有团队合作精神。3.工作时间:白班:06:30 - 18:00;中班:15:30 - 02:30;夜班:18:30 - 06:00;中班不倒班,白班与夜班每一个月进行倒班(入职分班随机分配)。负责快递的装车、卸车、集包、倒包、自动化供件。
薪资福利:入职即缴纳五险及意外险,薪资结构为底薪+计件绩效,多劳多得,月综合薪资5000 - 8500,发薪日期为次月25号。管吃管住(餐补450块钱),宿舍带热水器。公司还有年终奖、亲情1 + 1、端午节、中秋节、生日福利等福利。
1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性。2、本企业直招,不收取任何、等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。3、。
销售专员社保生日福利
岗位职责:
1. 负责客户沟通与需求分析,提供专业的销售支持
2. 协助完成销售目标,推动业务流程顺利进行
3. 维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度
任职要求:
1、18-35岁
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐
申通招分拣扫描理货员
5000-7000元/月
分拣理货员包吃交通补助免费培训包住6-10人月结全职
工作内容:负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作,工作简单易上手
工作要求:男女不限,会使用智能手机,服从管理,不限学历,不限经验,新人可带
员工福利:
1、包吃包住,员工宿舍4人间,有空调、有热水;
2、入职满1年享工龄补贴100元,入职满2年享工龄补贴200元,以此累计;
3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。
湖北鄂州拆包员,8工作地址:葛店8:00-20:004500-6000负责退件区货品的验收
4500-6000元/月
分拣6-10人月结
拆包员,8
工作地址:葛店
8:00-20:00
4500-6000
负责退件区货品的验收拆包、入库、码放上架、盘点等工作;异常退件的换货,补发,登记等
40岁以内
销售代表
300-700元/天
销售代表交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户;
2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
任职要求:
1、具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
销售专员
2000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的销售
2.制定和执行市场营销策略与计划
3.开拓新市场,开发新客户
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
5.参与行业调研与分析,为公司决策提供建议性意见
6.职业素养,诚信合规意识强,遵守反洗钱规定,无销售误导行为。
任职要求:
1.有一定的销售相关的工作经验
2.有韧性,有较强的抗压能力
3.善于与人沟通
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.月出勤打卡21天
4.销售额提成
5.月薪6k起,上不封顶
鄂州华容区葛店开发区,黄州城区,只要做过房产中介或者宝妈都可以全职兼职
6000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
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