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办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1.监督并核查行政管理制度的落实情况,保障各项规章有效执行; 2.统筹办公物资、固定资产(含IT设备)的采买、登记、调配、维保、盘点及日常管理; 3.协助开展公司重大活动的筹备与执行(如年会、庆典、团队建设、商务接待等); 4.承担公司各类公文(函件、通知、报告、会议纪要等)的撰写、审核、传递、发布及存档工作; 5.搭建并维护档案管理系统,确保档案资料齐全、安全并便于查阅使用; 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位,协调处理相关事务; 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作; 任职资格: 1.本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政岗位工作经验; 3.熟悉现代企业行政管理的体系、制度与运作流程; 4.具备优秀的公文写作能力,熟练起草各类文件、报告、发言稿等;
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1.监督并核查各项行政管理制度的落实情况,保障运作合规; 2.承担办公物资、固定资产(含IT设备)的采买、登记、调配、维护、盘点及日常管理; 3.协助策划与执行公司重大活动(如年会、庆典、团队建设、商务接待等); 4.负责公司各类公文(函件、通知、报告、纪要等)的拟稿、审核、流转、发布及归档工作; 5.搭建并维护公司档案管理系统,确保档案资料完整、安全且便于高效使用; 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位,开展沟通与协调工作; 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作; 任职资格: 1.本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政管理工作经历; 3.熟悉现代企业行政管理体系、制度及标准化流程; 4.具备优秀的公文写作能力,可熟练撰写各类公文、报告、发言稿等;
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
薪资待遇: 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间:上午9:00至下午18:00,中午休息60分钟 岗位要求: 1.具备全日制大专或以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验,其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系,了解国家相关行政法规政策,掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实,能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力,善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图,工作条理清晰,计划性强,执行力高且工作效率突出。 岗位职责: 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务,涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作,保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理:结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案,开发并维护招聘渠道,完成简历筛选、面试组织及录用全流程,确保人员及时补充到位。 3.选题执行:负责内部文稿的组稿工作,依据总部选题方向联络撰稿人员,按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务:办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,管理员工人事档案;负责考勤数据统计与制度落实;统筹行政物资采购与调配,满足日常办公需要;组织公司会议和活动,做好会议记录及纪要整理;参与人事行政制度的优化制定,并推动落地执行。 5.图书系统开单:在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具,确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理:统筹员工宿舍管理工作,包括住宿分配、卫生巡查及设施维修,维护良好居住环境;监督食堂日常运营,检查食品质量与卫生情况,协调处理员工用餐问题,提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责: 1.依据公司发展阶段,按月拟定并执行综合部工作计划,保障各项行政工作有序推进与落实。 2.统筹各部门基础运营管理工作,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动,提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉各类行政管理流程与规范。 4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利: 1.入职即办理五险缴纳 2.享受法定节假日,每周单休制 3.提供节日慰问、团队建设等相关福利 4.薪资待遇:4K-7K 四、招聘人数:1人
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】: 1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理,统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障; 2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作; 3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系,确保全流程有效运行; 4、协助公司管理层开展日常经营目标管控,针对目标执行情况进行偏差分析,定位根本原因,明确改进方向与管理要求; 5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施,进行解读、分解,并协调推动落地执行; 6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构,维护日常合作关系,做好沟通协调工作; 7、开展人事基础管理工作:参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升;负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制;办理员工福利等日常事务; 8、统筹员工培训与发展、员工关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策,完善组织架构与人才梯队建设;负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
活动策划经验不限学历不限
工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式,撰写完整策划方案,包括预算、时间表等。提供创新的活动创意,结合市场趋势和目标受众需求,确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁,形象良好,服务意识佳,性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天,日结。
活动策划与执行
4000-8000元/月
活动策划经验不限大专及以上
职位核心信息 1.薪资范围:4000~8000元/月 2.福利保障 -五险:依法缴纳社会保险; -包吃住:统一提供食宿,减轻生活负担 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇(九合垸原种场) 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场特色活动(如农事参与、亲子研学、节庆集市等),依据四季农产品产出周期设计活动流程。 -协同市场团队制定推广策略,增强品牌影响力并促进客流转化。 -对接外部合作资源(如教育机构、手工艺从业者等),拓展多元化体验内容。 2.任职要求 -经验:具备活动策划或文旅项目运营经验者优先(参照同类岗位建议年限1-3年) -能力:具有创新策划思维,执行能力强,熟练撰写方案(PPT/文档)及掌握基础数据整理分析; -加分项:热爱农业文旅产业,有资源对接或农产品推广经验者更优
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送; 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作; 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善; 4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先; 2、工作有序,注重细节,认真负责,具有较强的敬业精神和严谨态度; 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程,熟悉各类公文格式,具备基础商务文书写作能力; 4、拥有良好的文字表达能力,以及出色的沟通协调与语言交流能力; 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
活动执行策划
3000-6000元/月
活动策划1-3年大专及以上活动组织能力策划公关活动乙方经验营销活动发布活动品牌活动文字写作能力
1.熟悉活动策划与执行的完整流程; 2.具备独立构思公关活动创意并完成提案的能力; 3.拥有扎实的文案功底,能独立完成各类活动策划案及相关文案撰写(包括活动筹备、执行各阶段所需文字内容),并参与方案汇报; 4.能根据客户具体需求制定系统完整的活动策划方案; 5.参与项目落地实施,负责与供应商沟通协调; 6.熟练操作常用办公软件,尤其擅长PPT制作与呈现; 市场策划活动执行活动策划
湖北荆门疏通管道改管道陈
管道疏通/测漏
疏通管道改管道陈
荆门
1月29日 07:11拨打电话
荆门掇刀区招ALC安装
alc安装
荆门市掇刀区招ALC安装
湖北荆门招聘:质检员薪资:4000-5000元/月身体健康,视力好、吃苦耐劳,有责任心
4000-5000元/月
质检员月结
招聘:质检员 薪资:4000-5000元/月 身体健康,视力好、吃苦耐劳,有责任心
荆门
1月29日 06:24拨打电话
【A2司机荆门-南昌】年底结清工资/包油包时效/两边有休息
1-1.1万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-南昌,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久,直发没有经停
包油包时效/A2司机荆门-临平/年底结清工资
1.1-1.2万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-临平,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
行政主管,负责采购、人事等相关事宜
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
负责采购、核对账款、工资及考勤
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
总经办行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上保密管理
1、掌握统计学基本理论,具备较强的数据分析能力,能熟练运用相关数据处理工具; 2、思维条理清晰,具备良好的公文撰写水平,熟练使用PowerPoint进行材料制作; 3、拥有出色的文字表达与沟通协作能力; 4、具备较强的抗压素质,可在高负荷工作环境下持续保持高效产出; 5、对表达能力要求较高,注重逻辑思维的严密性; 6、有统计分析、项目管理等相关经历者优先考虑。
后勤员
5000-6000元/月
后勤3-5年学历不限
负责场内食堂及场区环境的清洁与卫生维护
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析,保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作,共同推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息,拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
一、工作内容 1、负责收集客户提货计划,协调生产排程,保障提货环节的服务对接; 2、跟进采购订单执行及到货进度,处理异常问题(如水损、失窃、保险索赔)并完成运杂费用结算; 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查,并整理归档安全管理相关资料; 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作; 5、负责特种设备年审、证照续办,以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作; 二、专业不限,服从工作安排调整 三、薪资5000-8000元,提供住宿,缴纳五险
兼职月结
年前年后想的看过来,好工作就在漳河万达楚街小吃街二楼舒心苑,全职兼职均可,工作简单易上手,月薪3000——10000;详询()
荆门
1月19日 08:03拨打电话
湖北荆门做豆腐师傅工作认真负责薪资福利:工资月结,白天干活招工人数:1名晚6-8点来电
其他餐饮人员临时工
做豆腐师傅 工作认真负责 薪资福利:工资月结,白天干活 招工人数:1名 晚6 - 8点来电
荆门
1月19日 13:09拨打电话
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
工作年限:1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书:不限 能力要求: 1具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直,无不良习惯,执行力高,工作认真负责 3坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为 4持有驾驶证,具有一年以上熟练驾驶经历 岗位职责: 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购及生产安全日常管理 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工培训及各类文化娱乐活动的策划与执行 其他说明:工作地点湖北荆门沙洋县
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上
岗位内容: 1.负责门店日常客户接待,协调各部门协作,及时响应顾客需求,保障门店运营顺畅高效。 任职要求: 1.身高158cm以上,年龄******之间,形象良好,气质出众; 2.性格活泼、待人热情,具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。 工作时间:中午12:00~晚上11:30,提供工作餐。 薪资待遇:无责任底薪4000元,能力突出者薪资可面议。 面试地点:掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室 工作地点:掇刀区深圳大道东原酱品厂门面
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
一、工作内容 1、负责客户提货计划的汇总与协调,对接生产排程,保障提货环节的服务质量; 2、跟进采购订单执行及到货进度,处理异常问题(如水损、失窃、保险索赔)并完成运杂费用结算; 3、开展工厂安全生产日常点检、监督巡查及安全相关资料归档管理; 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的运作与现场管理; 5、负责特种设备证照年审申报及相关手续跟进,落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护; 二、专业不限,服从工作安排调整 三、5000-8000,提供住宿,缴纳五险
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理供应商管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理印章管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2.承担公司内外文书处理工作,涵盖文件撰写、归档、流转及保密管理; 3.策划并执行各类会议与活动安排,包括会场预定、物资配备及后续落实; 4.负责固定资产与办公耗材的管理,实施定期清查与采购,确保后勤供应; 5.配合开展人力资源相关支持工作,如员工入离职流程办理及考勤统计。 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备扎实的文字表达能力; 3.拥有良好的沟通能力,可与内部部门及外部单位顺畅对接; 4.工作认真负责,具有保密意识,能妥善处置敏感资料; 5.有行政类工作经验者优先考虑,同时也欢迎有志于行政工作的应届毕业生投递。
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