【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并转化成人学历课程客户资源 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高提成比例） 2、试用期3个月内转正可额外增加500元底薪 3、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 4、入职满一年员工可免费享受一次学历提升课程学习机会，市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用。 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并完成成人学历课程资源的转化工作。 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源。 4、具备自主学习能力，团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽； 2、心怀包容，以提升个人职业影响力作为工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网发展保持开放与接纳态度； 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业最高提成）； 2、试用期3个月内提前转正，额外增加500元底薪； 3、一经录用即进入岗位，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能训练； 4、入职满一年员工，公司将提供一次免费学历提升学习机会，对应课程市场售价8980-38000元不等； 5、公司扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最迅速、收入稳定且可观的理想平台； 6、享有春节10天带薪休假； 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取优质客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有良好的团队包容性，以提升个人职业发展为核心目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、完善的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供全面的岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等协作氛围，无层级化管理，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的发展平台 6、享有春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

负责学历提升招收学生

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行客户资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好心态，能包容协作，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展有积极认知，持开放接纳态度 5、目标明确，注重结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、录用后即上岗，提供全面系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能专项指导 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司管理扁平化，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、个性发展空间大、收入稳定且增长快的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育培训机构提供的稳定客源开展业务 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力作为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业最高档） 2、入职即安排专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能等内容 3、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司实行扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业竞争力为目标投入工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳与探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，属教育行业较高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活权益（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等协作，无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、享有春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备专用电脑，支持带回家使用，方便灵活办公。 2、公司通过抖音、微博、百度等主流平台投放广告，获取客户资源并转化为成人学历课程咨询。 3、作为国内领先的互联网教育企业，拥有稳定且充足的客源支持。 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好包容性，以提升个人职业发展影响力为导向； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网行业保持积极开放态度； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高提成比例）； 2、每月安排：三周双休，一周单休； 3、通过3个月试用期后，底薪额外增加500元； 4、一经录用立即入职，提供全面系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能； 5、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等； 6、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享受10天带薪假期，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪稳定在7k以上。

2. 洞察并挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3. 主动推进签约进程，结合学员实际情况制定专属化学习规划； 4. 协同教务团队协作，确保学员顺利达成学习目标并完成学业。

找两个临时帮忙焊工，今晚夜班，钢结构加工厂干的

招聘 学校帮厨一个 有食堂工作经验 工资5000--6000 早6点到8点 休息2个小时 工作轻松 会翻锅就行 有意联系

招聘 烧烤学徒一名 工资3500十 穿串工一名 工资4500（年领不限） 以上人员月公休三天， 包吃包住 地址：银川市兴庆区花园南街三味真火烧烤店 联系电话

汉餐招聘 凉菜二把刀，月薪6000左右， 热菜师傅，1名工资等于水平 电话

明天陶乐放老鼠药，差工人4人活轻松。120，吃喝自带。东区优先，车接车送。 联系

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调讲师、学员与运营部门沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期输出教务运营报告 4. 管理教学物资与线上学习平台基础运维，保障教学支持服务顺畅 5.配合开展招生宣传、开班筹备及结业组织等阶段性重点工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或物流相关专业优先 2. 具备教务、培训或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同物流行业教育价值，愿意在运城及周边区域长期发展

职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

大龄同学-招生教务岗 岗位职责： 1. 私域社群学员管理 2. 线下校区教学管理服务 3. 校区班级户外活动宣传及组织 4.招生业绩，校区客情维护及售后处理 5.挖掘学员转介绍，续增课程完成每月业绩任务 6.介绍大龄生态体系，每月完成招生业绩、户外活动指标及日常生活产品推广。 任职要求： 1. 热爱老年教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，尊重老年人，关爱老年学员，有耐心、爱心和细心，能够全心全意为老年学员服务 2.学历与专业：大学及大专以上学历，声乐、幼师及相关音乐舞蹈专业优先 3. 工作经验：有教育教学管理工作经验者优先，有从事老年教育工作经验者更佳，有从事过教务销售、物业销售经验者有限 工作时间及工资： 1.工作时间早班：8：30-17：00 晚班：9：30-18：00（需试岗，试岗时间面谈） 3.工资薪金4000-10000 4.购买五险 5.能接受主城区各个校区工作安排； 6.欢迎有欲望 拿高薪的伙伴同事加入 只要会聊天 会哄老年人 工资一定不低！！！ 小白新手即可， 只要您有爱心 能说会道就行

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活权益 3、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长反馈学生学习进展，并依据学生反应优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并备战高考。 任职要求： 1.熟悉高中英语知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学效果与学生进步。 4.愿意接受试听安排，并根据评价意见完善教学安排。 5.有高中阶段应届或往届毕业班教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六期间至少可提供4课时授课时间，具体排课由机构与老师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬根据试讲表现面议确定 暑假期间大学生短期兼职不招！ 无高中英语教师资格证者不招！ 无实际高中英语授课经验者不招！ 面试需进行试讲，无法接受者勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表达方式进行板书讲解录制即可，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备所授学科类别的大学教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费或其他额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件暂未满足，可查看以下补充资质要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境方向： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上； 二、注册时毕业或在读时间距今不超过三年，毕业于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级； 三、考研中相关专业课成绩达120分及以上；例如：大学数学包括数学（一）、数学专业课等；大学物理包括《光学》《普通物理学》等。 【其中数学（二）、数学（三）成绩需达到130分及以上】 计算机、医学、中文、英语方向： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上； 二、注册时毕业或在读时间距今不超过三年，毕业于非985/211/双一流院校，但为相关专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级； 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如：大学计算机包含“408”计算机学科专业基础综合、数据结构、计算机网络等；大学英语包含综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分，英语（二）成绩不低于85分】 四、【英语】方向申请人如有以下证书或成绩可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或为本科及以上在校生且英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 五、【医学】方向申请人需持有医学类执业资格证（如护理资格证、执业医师资格证等）

托管中心晚自习作业辅导 要求：工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神 可独立承担小学四至六年级数学课程辅导任务 工作时间 17：00～22：00

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中化学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 【任职要求】： 1.熟悉高中化学课程体系与教学重点，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与试听环节，并根据评价意见调整授课方案。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪酬根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中化学教师资格证勿扰！无高中化学教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

岗位职责 1.负责分校的业务推进与整体运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹管理预算支出 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5.监管分校服务流程，持续优化学员服务体验与支持体系 6.保持与总部及其他分校的高效协作，全面主持校区建设及日常运营事务 任职要求 1.具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少2年团队管理经历 2.熟悉教育培训市场运作模式，有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识 4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

岗位职责: 1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导； 4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣； 2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识； 4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行客户资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业竞争力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业化、系统化岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长速度最快、个性发展最充分、收入高且稳定的优选平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。 任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。 岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。 工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式：可致电（微信同号）

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）推广成人学历课程，完成潜在用户的转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质的客户资源 4、具备较强的自主学习能力，团队汇聚行业优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力为目标投入工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同并积极拥抱互联网发展思维 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、试用期3个月内转正，额外增加500元底薪 3、一经录用立即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训，涵盖课程知识与实操技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，课程市场价值8980-38000元不等 5、公司倡导平等协作氛围，无层级化管理，是年轻人快速成长、实现收入稳定增长的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

周末双休，节假日正常休假，五险 早九晚六，中午休息12:00-13:30，上班七个半小时 岗位职责： 1.负责建筑类职称项目的推广，并向客户提供专业的体系说明服务； 2.根据客户需求，推荐匹配的专业化、个性化项目方案，推动合作达成； 3.持续维护潜在客户资源及客户信息数据库； 4.协助跟进课程费用支付进度，与客户保持良好沟通与关系维护。