岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时了解反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限（理工类专业优先），师范类院校毕业生优先； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可以提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时跟进学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长开展有效交流 2. 热爱物理学科，能有效引导学生建立对物理学习的兴趣与热情 3. 拥有扎实的教学功底和创新意识，能够灵活应对教学过程中的各类变化

负责初高中学生的小班及一对一课程教学。 1、承担初中、高中数学小班课及1对1教学任务。 2、本科及以上学历，具备扎实的学科基础。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。集团旗下教辅品牌每年出版发行图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的教学管理、教研开发与师资培训体系。

高中物理教师 岗位职责 ①负责初高中物理学科教学，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协作备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松安排； 4、拥有温馨团队，营造如家般的工作氛围； 5、薪酬激励机制处于业内领先水平； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训分院助力教学与综合能力提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔优秀员工担任高阶职位； 10、实施人才定向培养计划，加速成长进程。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，只要你勇于挑战、敢于担当 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配

东凤镇 1对1老师招聘 全职 初高中物理教师 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职 物理化学 教师（同时招收少量兼职） 全职福利待遇： 周一周二休息 五险一金 底薪、课时报酬、学生续费奖励、 推荐生源提成、 学业提升奖金（每年发放4次） 持证额外补贴（每年2400元） 评选优秀教师专项补助 学科组团队茶歇经费 节日慰问礼品（春节 中秋 端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授，教案准备，课后沟通，持续授课； 2、提高学员成绩，推动在读学生继续报名 3、激发学生学习动力，引导形成良好学习方式； 4、参与学科教学研究活动 要求： 1、本科或以上学历，专业不限 2、有志于长期发展教育事业 热爱与青少年互动 3、具备爱心、耐心及责任感 4、擅长倾听交流，语言表达流畅

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科知识，语言表达流畅，授课逻辑清楚； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业素养和客户服务意识； 4、热爱教育事业，工作态度端正，细致耐心； 5、优秀应届毕业生亦可（需通过公司组织的相关学科专业测试） 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期提供住宿 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站：http://www.xinghuo100.com

工作职责： 主要承担教学相关任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备高中物理（高一）学科优势； 2、不拘泥于常规，拥有突破自我、实现目标的坚定信念； 3、性格开朗、富有幽默感，充满正能量，保持乐观进取的心态； 4、具备良好沟通能力，能自然展现个人风采；

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议，并落实必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可按需求分配工作地点

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人影响力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标者不可进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、团队氛围融洽，如家般温暖； 5、薪酬激励机制在业内具有竞争优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔内部人才担任高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：7W—14W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备物理相关专业背景 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.具备基本的教育信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.有责任心、耐心与亲和力，认同素质教育理念 5.师德良好，无违反教育法律法规记录

招全职教师

工作职责 1、按照部门教学计划完成物理相关规定授课及课后反馈； 2、课后对学生和家长提出的疑问进行解答； 3、负责自己管理班级的维护、跟进、续班等工作； 4、参加本部门或学校组织的教学研究活动、赛课磨课等，必要时进校讲座。 任职资格 1、211或985及以上学历，物理学及应用物理学专业，有相关班课教学经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展 ； 3、应届毕业生或毕业一年内； 4、普通话标准，有教学经验者优先考虑； （3、4满足其中一项即可） 5、性格活泼外向、细心、擅长沟通交流。 岗位福利： 1、社保五险； 2、年度免费体检； 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等)； 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物)； 5、授课薪资构成：基本工资＋课时费

岗位职责 ①承担初中学科教学任务，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展，做好学习过程跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：主要考察基础能力，采取闭卷方式进行。笔试成绩正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，低于合格线不予进入面试环节。 ③面试：侧重考查职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交应聘申请。 思而优为你提供的支持与成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温馨团队氛围，感受如家般归属； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训院系助力持续精进； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发事件、购房等情形可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

1、负责小学阶段语文课程（阅读、写作、基础字词、古诗文等）的教学工作，设计趣味化课堂； 2、根据学生学情况制定个性化学习计划，提升阅读理解、写作表达及文学素养能力； 3、参与课程研发与教材优化，结合新课标要求开发系统化、创新型教学内容； 4、定期与家长沟通学生学习进展，提供家庭学习指导建议，维护家校关系； 5、组织或协助开展朗诵比赛、写作沙龙、文化讲座等学科活动，激发学习兴趣； 6、完成教学相关的其他工作（如学员测评、教学研讨、公开课展示等）。 二、任职要求 熟悉小学语文教材及考试大纲，具备扎实的语文基础知识与文学底蕴； 1年以上教学经验（优秀应届生可放宽条件），有培训机构或班级授课经验者优先； 擅长引导式教学，能通过故事、情境、互动等方式激发学生表达欲望； 个人素质： 热爱教育事业，富有亲和力，善于与儿童沟通，课堂掌控能力强； 责任心强，具备抗压能力，能适应周末及节假日排课安排； 文字功底扎实，能独立完成教案编写与教学课件制作； 加 三、薪资福利 薪资结构： 底薪+课时费+绩效奖金+续费提成优秀者面议）； 福利保障： 五险带薪年假、节日福利、定期专业技能培训； 职业晋升通道； 工作氛围： 扁平化管理，团队年轻化，提供开放的教学创新平台

1、承担初中及高中数学小班课程与一对一教学工作。 2、具备本科及以上学历，数学专业基础牢固。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现拥有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，具备完善的教学管理、教研及师资培训体系。

工作地点：东区/小榄 职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，教学能力突出； 3、善于与学生建立互动关系，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。

任职要求： 1. 高考数学成绩达到100分以上，具备管理经验者优先（可晋升为店长） 2. 公司提供系统化培训，全程指导教学流程，无需担心经验不足 3. 热爱教育事业，对数学有浓厚兴趣，具备调动学生学习积极性的能力 岗位福利： 底薪4000元+提成+奖金+年终分红，综合月收入1w以上

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展，做好学习过程跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人影响力与教学亲和力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式进行。成绩正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力、课堂组织水平及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达合格线不予进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业能力、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优为你提供的支持与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨协作的团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有较强竞争力； 6、晋升通道清晰透明，发展路径畅通； 7、设立四大培训学院，助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向融合发展； 9、建立内部竞聘制度，高级岗位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：10W—18W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高层岗位仍有广阔机会，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

高中物理教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动及集体备课，持续提升教学质量； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆典，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

拥有扎实的学科基础，能够胜任学生的教学授课任务。