东南亚菜厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1. 主导东南亚菜系菜品研发与标准化制定，确保口味正宗、品质稳定
2. 全面管理厨房日常运营，包括人员排班、成本控制、食材验收与库存管理
3. 指导并培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识
4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理规范
5. 配合门店运营需求，优化出餐流程，保障高峰时段出品效率与质量
任职要求：
1. 精通泰国、越南、马来西亚等东南亚国家经典菜系制作工艺
2. 具备3年以上东南亚菜餐厅主厨或厨师长工作经验
3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
4. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境
5. 持有健康证，熟悉餐饮行业相关法规及安全操作规范
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
中餐厅厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标
4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略
5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行
任职要求：
1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先
4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳
5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职诚实守信，爱岗敬业，奉献精神
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行
3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念
4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准
5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳
3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观
4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录
5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能适应高强度工作节奏
5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识
山西晋城现急招【移动传输线路岗位】3名工作地点：泽州县范围内薪资：4500元—5000元+
4500-5000元/月
线路3-5人月结
现急招【移动传输线路岗位】3名工作地点：泽州县范围内薪资：4500元—5000元+奖金另算要求：会开车，踏实认真，责任心强，有相关经验优先。有意者欢迎私信/留言联系电话:
晋城城区招外墙漆/真石漆(外墙漆)、外墙/滑板(高空作业(外墙))
300-400元/天
外墙漆外墙真石漆高空作业1-2人
晋城市城区招外墙漆/真石漆(外墙漆)、外墙/滑板(高空作业(外墙))
餐饮主管
岗位职责
1负责门店的日常运营管理工作，筹备协调各岗位工作流程。
2监督服务质量与环境卫生，确保顾客户的一致的幼稚用餐体验。
3组织排班与人员调配，推动团队高效写作，并达成运营目标。
4执行标准操作规范，定期检查运营执行情况，并有话改进。
任职要求
1具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
2良好的沟通能力和服务意识能有效应对顾客需求。
3能够适应快节奏工作环境具备应急处理和问题解决能力。
4有责任心和团队精神，对提升服务品质有持续追求。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力
5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证
4. 具有较强的沟通能力
5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维
餐饮主管
1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。
3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 热爱服务行业，责任心强，注重细节与执行力
5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先
晋城阳城县招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁。学历要求中专，专业不限。月休2天。薪资2
2500-3000元/月
餐厅领班月结
招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁。学历要求中专，专业不限。月休2天。薪资2500至3000元，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。
服务员厨师厨师长打荷洗碗工
福满晋餐厅招人啦！高薪诚聘，福利齐全，团队氛围好！招聘岗位：厨师长1名｜懂后厨管理、把控菜品口味、管控成本。薪资8000-10000打荷3名｜手脚麻利，配合炒锅，有无经验均可，带薪带教。薪资2500-3500前厅主管2名｜统筹前厅、带教员工、处理客诉，有管理经验优先。薪资3000-4000服务员2名｜热情开朗，服务细心。年龄18-45周岁薪资2500-3000吧台1名｜制作饮品、收银对账，会简单饮品制作优先。薪资2500-3500主食1名，工资2500-2800要求：年龄35-50后厨洗碗一名，工资2300-2500地址：下芹福满晋电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结假期工全职兼职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故
4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研
任职要求：
1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力
3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识
4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先
栏目概述
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