
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐厅领班月结
招聘主管一名,工资4500——5000,要求18到40岁,月休四天,包吃住,有经验者优先,地址:小店区晋阳街小吴路口,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
晋城城区招聘电力施工员,负责高低压配电与线路架设工作。要求持有电工证。薪资为5000-8000元/月。
5000-8000元/月
强电工月结电工证
招聘电力施工员,负责高低压配电与线路架设工作。要求持有电工证。薪资为5000-8000元/月。
急招3个焊工420/天,不要证包吃住,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖包吃五险夜班补贴保险20人以上日结
急招3个焊工420/天,不要证包吃住,会焊就行
扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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酒店经理3-5人
招聘主管3名,男女不限,要求年龄35岁以下,大专以上学历,且从事酒店类管理岗位2年以上。工作地址在垣曲县。
黑龙江佳木斯泰得威洗浴酒店招聘前厅经理1名前厅接待收银员以上人员工资电话咨询联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
泰得威洗浴酒店招聘前厅经理1名前厅接待收银员以上人员工资电话咨询联系电话:
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
酒店前台
招聘前台员,年龄18至35周岁,身体健康,能够熟练操作计算机,学习能力强。薪资为2400加绩效加提成。公司提供免费食宿,节假日福利、员工体检、免费培训。招聘人数为数名。工作地址位于高平市长平东街8号九龙大酒店。
晋城阳城县招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁。学历要求中专,专业不限。月休2天。薪资2
2500-3000元/月
餐厅领班月结
招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁。学历要求中专,专业不限。月休2天。薪资2500至3000元,提供食宿,缴纳五险。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。
酒店前台月结
招聘岗位:前台收银工作地点:珏山度假酒店年龄要求:35岁以下性别要求:男女不限岗位要求:身体健康、服从安排。薪资待遇:3000工作内容:收银联系人:李祯联系电话:人数需求:1人
酒店前台月结
招聘岗位:前台收银工作地点:珏山度假酒店年龄要求:35岁以下性别要求:男女不限岗位要求:身体健康、服从安排。薪资待遇:3000工作内容:收银联系人:李联系电话:人数需求:1人
客房服务员月结
高平市长平先锋培训中心有限公司招聘客房服务员。要求45周岁以下,工作认真负责,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资面议。地址位于高平市米山镇高平市委党校内。
客房服务员月结
高平市长平先锋培训中心有限公司招聘客房服务员,要求45周岁以下,工作认真负责,吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资面议。地址位于高平市米山镇高平市委党校内。
酒店前台
招聘前台员,年龄要求18至35周岁,身体健康,能够熟练操作计算机,学习能力强。薪资为2400加绩效加提成。公司提供免费食宿、节假日福利、员工体检及免费培训。招聘人数为多名。工作地址位于高平市长平东街8号九龙大酒店。
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