身体健康，沟通能力强，有责任心

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

餐厅经理

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

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安排工作，日常管理的能力，团队意识强，处理客诉的能力和培训能力

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

明天招聘小型挖掘机替班人员。 岗位职责： 1. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 2. 保持现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。 3. 如遇进度或材料供应问题，及时向带班人员反映。

山西沁水县招机房小班一个工资8000月开一半，人走帐清，徐工1500设备活轻松两班，工作量充足能干到阴历十一月底，不要证件，电话

招聘小挖机师傅一名，工作地点在浙水，工期一个月。 岗位职责： 1. 工完场清，收好尾。 2. 交接下一道工序时，说清注意事项。 3. 该记录的内容做好记录，该交的资料及时上交。 4. 按要求完成交办事项。 5. 持有挖机证，能独立上车干活。

沁水县招聘小挖机替班司机，负责平整路面。要求技术熟练，二把刀勿扰。 岗位职责： 1. 夜间作业时打开灯光，确认盲区安全。 2. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。 3. 油污、废件按现场要求放置，不得随意丢弃。 4. 离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员。

明天建设南路需要一名小挖替班人员，要求技术熟练。岗位职责包括：挖管道、管线时先问清走向再动工；刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖；装车时车厢前后左右均匀，不偏载。

六里坪喜来汇酒店招聘：1、前厅主管1名，工资3000到4000，，28到40岁，有无经验皆可，但需形象好气质佳，性格活泼开朗，不会可手把手教学。2、厨房副配1名，男女皆可，要求年龄：30到40岁左右，工资3500到4000元，做过切配优先！3、服务员3名(工资3000到3300元)，要求35到50岁左右，福利待遇：包吃包住，宿舍热水空调免费提供，每月月休2天，生日月享受带薪休假一天。有需要请致电：王总

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘服务员，年龄要求18-45周岁，学历高中及以上。工作内容包括前台服务、后厨腌制及工具清洗等。薪资按小时计算，服务员每小时11元，楼面经理每小时14.5元。全勤津贴：所有身份月工时满175小时，津贴200元；兼职身份月工时满110小时，津贴120元；学生身份月工时满85小时，津贴100元。工资按月结算（每月1号至30/31号），10号发放。法定节假日三倍工资。，名额有限（限3人）。营业时间9点至23点，早班时间为8点至16点，晚班时间为16点至24点，早晚班每周轮换一次。综合薪资3000元至5000元（根据月工时计算）。缴纳社保（名额有限）。工作地址为信达生活广场一层肯德基餐厅。

凤临客栈招聘打扫卫生一名工作范围，客房卫生，公共区域卫生。地址：大十字

招聘切配主管薪资：4000｜包吃｜月休8天岗位职责1. 负责后厨切配班组日常管理，合理安排切配人员排班、分工，把控出餐效率。2. 把控食材粗加工、切配标准，统一刀工规格，保证菜品半成品质量、分量。3. 管控食材损耗，做好原料验收、储存，做到先进先出，降低浪费。4. 监督切配区域卫生、餐具工具清洁，落实食品安全、生熟分开，遵守后厨操作规范。5. 培训切配员工刀工、操作流程，督导岗位纪律，配合厨师长完成后厨各项工作。6. 盘点库存，上报食材需求，配合完[OK]成、备货计划。任职要求1. 2年以上餐饮后厨切配经验，1年及以上切配主管/组长管理经验。2. 熟悉各类食材处理，懂刀工，熟悉后厨食品安全规范。3. 会人员排班、现场管理，做事利落，责任心强。4. 服从管理，有团队意识，有中餐、家常菜、酒楼，食堂团餐工作经验优先。福利待遇包吃，全勤奖，年终奖金，每周双休节假日福利，季度福利，工龄补贴。联系电话非诚勿扰[握手]

招聘楼面经理。年龄要求18-45周岁，学历要求高中及以上。工作内容包括餐厅基础营运工作及值班管理。薪资按小时计算，服务员每小时11元，楼面经理每小时14.5元。全勤津贴：所有身份月工时满175小时，津贴200元；兼职身份月工时满110小时，津贴120元；学生身份月工时满85小时，津贴100元。工资按月结算（每月1日至30或31日），10号发放。法定节假日享受三倍工资。，名额有限（限3人）。营业时间为9点至23点，班次分为早班（8点至16点）和晚班（16点至24点），早晚班每周轮换一次。综合薪资为3000元至5000元（根据月工时计算）。缴纳社保（名额有限）。工作地址位于信达生活广场一层肯德基餐厅。

招聘房嫂5名。

工作单位：全季兰花路酒店招聘岗位:客房清扫员/保洁员工作地址：兰花路797号年龄要求：55周岁以下薪资待遇：底薪+提成食宿条件：包住宿，有员工餐月休：4天发薪日：6号联系人：吴女士联系电话：人数需求：2人

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录，确保账实相符、信息准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

招聘切配主管薪资：4000｜包吃｜月休8天岗位职责1. 负责后厨切配班组日常管理，合理安排切配人员排班、分工，把控出餐效率。2. 把控食材粗加工、切配标准，统一刀工规格，保证菜品半成品质量、分量。3. 管控食材损耗，做好原料验收、储存，做到先进先出，降低浪费。4. 监督切配区域卫生、餐具工具清洁，落实食品安全、生熟分开，遵守后厨操作规范。5. 培训切配员工刀工、操作流程，督导岗位纪律，配合厨师长完成后厨各项工作。6. 盘点库存，上报食材需求，配合完[OK]成、备货计划。任职要求1. 2年以上餐饮后厨切配经验，1年及以上切配主管/组长管理经验。2. 熟悉各类食材处理，懂刀工，熟悉后厨食品安全规范。3. 会人员排班、现场管理，做事利落，责任心强。4. 服从管理，有团队意识，有中餐、家常菜、酒楼，食堂团餐工作经验优先。福利待遇包吃，全勤奖，年终奖金，每周双休节假日福利，季度福利，工龄补贴。联系电话非诚勿扰[握手]

招聘楼层主管数名。要求年龄在25至35周岁之间，熟悉卖场运营流程，沟通能力强，具备应变力和执行力，熟练基础办公软件。学历不限，专业不限。薪资为3200至4000元，享受节日福利和免费培训。工作时间为行政班，月休4天。工作地址位于阳城县凤城镇坪头路15号。

招聘连锁酒店客房服务员。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：负责连锁酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；及时更换床品、补充客用消耗品，确保客房用品齐全；协助检查客房设施设备运行情况，发现损坏及时报修；配合前台及宾客需求，提供高效、礼貌的客房服务支持。任职要求包括：具备良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳；能够适应轮班工作节奏，有较强的责任心和执行力；有酒店客房服务相关经验者优先；熟悉客房清洁流程及标准操作规范。