岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

身体健康，沟通能力强，有责任心

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

老乡们，我这常年招收贴膜学徒·新手小白-0基础都可以，有人了介绍一下，直接给我打电话

今天急需，男护工，住家工资4000/26天。能上的联系

中寨村三一七五勾机明天需要一名替班人员。

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乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:

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老店招工，待遇优厚，薪资面议电话：店长1名：全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，有餐饮管理经验优先厨师长1名：后厨全盘管理，把控菜品、成本、卫生，能带团队凉菜师傅1名：手艺熟练，干活麻利，讲究卫生，面食师傅1名：会做饸饹面、刀削面前厅领班1名：有前厅管理经验，擅长沟通统筹服务员2名：热情勤快，有经验优先欢迎踏实肯干的朋友咨询！

招聘：酒店前台薪资：3000-3000岗位描述：酒店前台3000+提成

工作单位：海天大酒店招聘岗位:客房清扫员/保洁员工作地址：迎宾街99号年龄要求：55周岁以下薪资待遇：底薪+提成食宿条件：包住宿，有员工餐月休：4-5天发薪日：25号联系人：张联系电话：人数需求：5人

晋钢控股集团餐厅后厨招聘面点师一名，工资8000-9000高级厨师一名，工资15000餐饮接待领班一名，工资面议桌餐服务员一名，3000-3500具体薪资面议福利待遇：缴纳六险一金每月4天-5天公休及享受法定节假日节日福利要求：1.干活麻利，勤快，有上进心！对工作认识度高，具备吃苦耐劳精神，有担当；2.餐饮接待领班及桌餐服务员，形象好，气质佳，有晋城市内酒店相关经验者优先；3.有正能量的各位同仁加入我们的团队[握手][握手][握手]工作地点：晋钢控股集团联系电话：

招聘切配主管薪资：4000｜包吃｜月休8天岗位职责1. 负责后厨切配班组日常管理，合理安排切配人员排班、分工，把控出餐效率。2. 把控食材粗加工、切配标准，统一刀工规格，保证菜品半成品质量、分量。3. 管控食材损耗，做好原料验收、储存，做到先进先出，降低浪费。4. 监督切配区域卫生、餐具工具清洁，落实食品安全、生熟分开，遵守后厨操作规范。5. 培训切配员工刀工、操作流程，督导岗位纪律，配合厨师长完成后厨各项工作。6. 盘点库存，上报食材需求，配合完[OK]成、备货计划。任职要求1. 2年以上餐饮后厨切配经验，1年及以上切配主管/组长管理经验。2. 熟悉各类食材处理，懂刀工，熟悉后厨食品安全规范。3. 会人员排班、现场管理，做事利落，责任心强。4. 服从管理，有团队意识，有中餐、家常菜、酒楼，食堂团餐工作经验优先。福利待遇包吃，全勤奖，年终奖金，每周双休节假日福利，季度福利，工龄补贴。联系电话非诚勿扰[握手]

招聘服务员，年龄要求18-45周岁，学历高中及以上。工作内容包括前台服务、后厨腌制及工具清洗等。薪资按小时计算，服务员每小时11元，楼面经理每小时14.5元。全勤津贴：所有身份月工时满175小时，津贴200元；兼职身份月工时满110小时，津贴120元；学生身份月工时满85小时，津贴100元。工资按月结算（每月1号至30/31号），10号发放。法定节假日三倍工资。，名额有限（限3人）。营业时间9点至23点，早班时间为8点至16点，晚班时间为16点至24点，早晚班每周轮换一次。综合薪资3000元至5000元（根据月工时计算）。缴纳社保（名额有限）。工作地址为信达生活广场一层肯德基餐厅。

工作单位：全季兰花路酒店招聘岗位:客房清扫员/保洁员工作地址：兰花路797号年龄要求：55周岁以下薪资待遇：底薪+提成食宿条件：包住宿，有员工餐月休：4天发薪日：6号联系人：吴女士联系电话：人数需求：2人

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的