
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
监理
唐庄煤厂招聘替班人员。工作要求:新场地、新活需先问清再干;监理或业主来检查时需配合整改,整改后再次验收;遇到临时故障需能说清现象并配合维修;高温或寒冬天气需做好个人防护。
挖机司机
川底明天招聘小挖机替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:装车时控制满斗率,确保不撒不超;与信号工、指挥配合,信号不明时不动;发现液压异响、无力时停机报修;在工地便道、坡道上能通过,会车时能让行。
小工长期3-5人
锁阳城镇农丰村七队修建村委会和10栋小两层楼,现需招聘长期干的零杂工(小工)5人,,工资200元/天~220元/天,工资打卡不拖按时发,有需要干的尽快联系。联系电话::赵总。
晋城城区两个店,200多平600*1200的砖,工装,两个店基本能接上,有意家微信,别打电话
300-400元/天
贴砖1-2人
两个店,200多平600*1200的砖,工装,两个店基本能接上,有意家微信,别打电话
民宿管家酒店经理
[红包]招聘,家庭宾馆管家,要求55以内,不要求学历,身体健康,有亲和力,有责任心,会沟通,工资7500+早八晚六,月休两天,包吃住,非诚勿扰,电话:
新疆博尔塔拉赛里木湖景区湖光骑境野奢酒店招聘以下岗位:酒店经理一名酒店客房经理一名酒店前台
客房经理酒店经理酒店前台
赛里木湖景区湖光骑境野奢酒店招聘以下岗位:酒店经理一名酒店客房经理一名酒店前台数名联系电话
酒店经理1-2人月结
平顶山汝州一大型酒店诚聘前厅经理一名底薪工资10000+绩效提成,有大型酒店宴会工作经验联系王wpf
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管理能力强(工作经验两年以上,优先考虑)薪资:底薪8000全勤提成联系:阿坝州若尔盖县
客房服务员月结
高平市长平先锋培训中心有限公司招聘客房服务员。要求45周岁以下,工作认真负责,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资面议。地址位于高平市米山镇高平市委党校内。
酒店前台月结
招聘岗位:前台收银工作地点:珏山度假酒店年龄要求:35岁以下性别要求:男女不限岗位要求:身体健康、服从安排。薪资待遇:3000工作内容:收银联系人:李联系电话:人数需求:1人
晋城高平市翠岭茶楼-十大碗招聘前厅主管一名。该岗位需协助前厅经理管理前厅日常运营工作,包括
4000-6000元/月
餐厅领班月结
翠岭茶楼-高平十大碗招聘前厅主管一名。该岗位需协助前厅经理管理前厅日常运营工作,包括人员安排、服务质量监督等,并执行前厅服务标准和流程,确保顾客满意度。要求高中以上学历,餐饮管理或相关专业优先,具备3年以上餐饮行业工作经验及1年以上前厅管理经验。薪资为4000-6000元。工作地址位于翠岭茶楼-高平十大碗(高平市建设南路265号)。联系电话:武经理。
客房保洁服务员开荒保洁保洁前厅接待
山水为伴,稳定就业|景区诚聘工作人员不用挤写字楼,在风景里上班,工作环境舒心开阔,包吃包住,薪资稳定,没有复杂内卷,工作简单踏实,是长期就业的好选择。招聘岗位:前台接待:3000—4000保洁:2500—3000客房:3000—4000餐饮服务:3000—4000任职要求:18-55岁,试用一个月,责任心强,服务意识好,有无经验均可包吃住+月休+节日福利+免费畅游景区工作地点:山里泉景区应聘热线:()
晋城阳城县招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁。学历要求中专,专业不限。月休2天。薪资2
2500-3000元/月
餐厅领班月结
招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁。学历要求中专,专业不限。月休2天。薪资2500至3000元,提供食宿,缴纳五险。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。
酒店前台
招聘前台员,年龄要求18至35周岁,身体健康,能够熟练操作计算机,学习能力强。薪资为2400加绩效加提成。公司提供免费食宿、节假日福利、员工体检及免费培训。招聘人数为多名。工作地址位于高平市长平东街8号九龙大酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城急招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘晋城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。