岗位职责： 1、公司提供往年投保客户名单，通过电脑及电话方式在办公室内向客户讲解车险续保优惠政策，协助客户在线完成续保手续并提供实时咨询服务； 2、负责整理客户信息，补充完善客户资料档案，为客户提供专业化的保险方案建议。 岗位要求： 1、不限工作经验，入职后提供系统化带薪培训 2、年龄要求18-40周岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，耐心细致，具有良好的团队协作精神 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识积极主动，态度热情 6、保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等相关专业优先考虑 岗位待遇： 1、提供带薪岗前培训，帮助新员工快速上手 2、每日工作8小时，午间休息90分钟 3、缴纳五险一金，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，并享节日福利补贴 4、无责任底薪2250元+提成+绩效奖金，月综合收入区间为5000-15000元 5、每年安排多次晋升考核，职级晋升通道畅通，配套相应职级津贴 优势： 1、行业发展稳定，车险属国家强制性险种，车主每年必须续保，市场需求持续，客户接受度高，成交率较高。 2、全程室内办公，无需外出拓展客户，不需面谈邀约，避免风吹日晒。 3、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户。 4、配备独立办公工位及电脑设备，无资源压力，于正规写字楼内开展工作

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，初期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户数据优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4. 遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱沟通工作，具备团队合作意识

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元。综合收入约3500-5000元，后期享受无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项收益。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5000-8000元。 2、按规定缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全！ 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责: 1. 负责打电话邀约客户来电咨询的接待与解答，提供专业口腔医疗服务信息 2. 协助患者预约就诊时间，跟进就诊流程，提升客户就诊体验 3. 维护客户档案信息，做好就诊记录及后续回访工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持工作；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为长期积累的固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系 2、岗位收入：综合月薪4000至6000元；后期业绩稳定可超8000元，表现优异者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后即安排系统培训，快速掌握业务流程 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主必备服务，市场需求旺盛，岗位发展空间广阔。公司提供优质客户数据，提成机制优厚，晋升通道清晰，全员享受国营企业规范化管理与福利保障。企业背景雄厚，平台稳定，助力员工长期发展

接受小白和实习生！！！ 工作内容： 1、针对移动老用户的流量、套餐、话费和宽带问题进行查询、解答、办理等基本业务操作； 2、及时告知用户各种优惠政策活动。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限 2、会普通话，吐字清晰，表达流畅 3、会简单的电脑操作节假日福利，团建活动，优秀员工奖 薪资结构透明无硬性业绩考核指标，免费培训，公司直招 中专、高中及以上学历、不限经验 薪资结构： 底薪3100-4300+餐补+五险+全勤+提成+奖金 综合薪资4500-9000

招聘客服员，购买五险。薪资为2600-3500元/月。岗位职责包括：负责接听客户电话，精准记录送货地址，确保信息准确无误；以高度的责任心和敬业精神认真对待工作任务，吃苦耐劳，保证工作质量；积极接受公司安排的其他临时性工作，展现良好的团队协作能力。任职要求：有销售经验和良好的沟通能力，能够清晰、准确地与客户进行电话交流；工作态度认真负责，有强烈的责任心，能够承受一定的工作压力；吃苦耐劳，有坚韧不拔的精神，愿意为工作付出努力；具备良好的团队合作精神，服从公司的工作安排。面试地点为宣威市庆沅燃气有限公司（虹桥街道）。工作地点为板桥、虹桥、双龙，必须服从公司调配。试用期一个月，。

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大理大理市招水电师傅，教室内安装8个吊灯(荧光灯)，需要带铁丝穿一根电线，260元装完即走

福利待遇: 前两个月无责任底薪2600+绩效/提成综合薪资4000左右，转正后综合薪资8K+， 带薪培训2-5天，公司有食堂，缴纳五险 工作时间: 9:00-19:00,午休1.5小时，月休五天，法定节假日休息 工作内容: 通过电话向客户介绍业务，提供优质的方案，减轻客户的压力。 接受应届生、小白，有外呼经验最好(非硬性要求) 学历要求: 大专及以上，沟通表达能力强，自驱力强，

一、岗位定位 本岗位为纯邀约岗，只负责电话沟通与客户邀约，不参与面谈、不承担销售签约任务。公司提供精准客户资源，邀约成功后由专门的客户经理或团队长负责后续洽谈与签约。 二、岗位职责 1. 客户沟通与筛选：通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户的贷款需求及资质情况，审核客户的基本资质与用款需求； 2. 意向客户邀约：对符合基本条件的意向客户进行邀约，引导客户到公司线下办理业务，仅需完成邀约动作，无需跟进后续面谈； 3. 信息记录与反馈：准确记录客户意向和需求信息，做好客户跟进台账，及时将客户资料同步至业务团队； 4. 客户关系维护：解答客户基础咨询，建立初步信任关系，提升邀约转化率； 5. 完成日常目标：完成公司规定的每日电话通时、有效微信添加量及邀约到访等考核指标。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限； 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 3. 有责任心，具备基本的电脑操作技能； 4. 有电话客服、销售或金融相关经验者优先，无经验亦可（公司提供带薪培训）； 5. 诚实守信，具备团队合作精神。 四、薪酬福利 · 薪资结构：无责底薪 + 邀约提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 培训体系：提供系统化岗前培训及一对一师徒带教 · 工作时间：朝九晚六，午休1.5-2小时，周末大小休或双休 · 福利保障：缴纳五险，法定节假日带薪休假 · 工作环境：纯室内办公，无需外出拓客，公司提供工作手机、工作微信及话费报销 五、岗位亮点 · 只邀约不谈单：有专人负责面谈及签约，工作内容纯粹简单 · 精准客源：公司提供优质意向客户资源，无需自己找客户 · 上手快：接受小白，入职有经理一对一培训 · 晋升通道清晰：邀约专员 → 组长 → 主管 → 经理

招聘兼职，主要负责回访客户满意度，将回访结果记录到系统中。电话量280个，150元/天，可以按照完成量结算，需要有电脑，可在家办公。可到公司先学习。公司及地址：亿家智服（武汉）科技有限公司，11号线长岭山站未来智慧城A1栋联系电话：熊

1.工作内容：负责接听市民电话，倾听市民诉求问题，完成信息登记、分类、转办、回访等工作。。 2.班时:8小时工作制，（8-24）轮班 3.休班：上五休二，月休8天 3.薪资情况：底薪+绩效+餐补+全勤奖+星级+夜班补贴等，多劳多得，综合薪资5K-7K 4.要求：大专及以上毕业生，

接打电话，办公室日常维护，日常文档打印，客户来访接待，工作地点：新塘镇

岗位职责： 1.负责移动运营商业务的电话邀约，推广宽带升级服务，提升客户转化率 2.熟练办理各类通信业务，包括套餐变更、增值业务开通、故障报修跟进等 3. 开展客户电话回访，收集使用反馈，提升服务满意度与客户黏性 4. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 5.配合团队完成阶段性营销目标，积极参与业务培训与话术优化 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服、电销或通信行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应行政班制工作安排 4.熟练使用办公软件及呼叫系统，学习能力强，善于沟通协作 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备基本的数据安全意识

岗位职责： 1. 负责物业项目业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2. 协助处理报修、投诉、建议等事务，跟进闭环并反馈处理结果 3. 配合开展社区通知发布、活动宣传及满意度调研等基础客户服务工作 4. 维护客户档案及日常服务台账，确保信息准确、完整、可追溯 5. 协同工程、安保等部门，保障服务协同高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有物业客服、商业客服或相关服务行业经验者优先 3. 亲和力强，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应重复性事务与灵活排班 5. 遵守职业规范，注重服务细节与客户体验

工作内容： 1、迅速、准确接听与转接客户咨询电话，完成客户信息的录入及归档整理； 2、负责客户接待工作，并定期对新老客户进行回访跟进，做好关系维护（无业绩要求）； 3、完成上级领导安排的其他相关事务； 福利待遇： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2300-4000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约4000-6000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险、年终奖、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真。

岗位职责： 1. 负责售前客户服务工作，解答客户咨询，提供专业的产品介绍和购买指导； 2. 通过在线沟通工具及时响应客户需求，提升客户满意度； 3. 按时完成工作任务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1. 具备电脑设备，能够熟练使用办公软件及网络通讯工具； 2. 具备较强的自我管理能力和适应能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 1. 负责平台客户的服务运营工作，依据客户标签（自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大类别）管理对应线上社群，及时处理客户的咨询答疑、行程预约及下单跟进等事宜； 2. 全程跟进客户线上体验流程，涵盖活动前通知提醒、活动期间实时沟通协调、活动结束后一对一回访，系统收集反馈信息并规范归档； 3. 深入了解所辖范围内客户的潜在需求，结合平台在云南多地的深度体验项目进行精准推荐，推动活动报名转化并引导客户复购； 4. 妥善处理客户售后事项，高效联动在地生活家（L.C）及运营支持团队，快速响应问题，提升服务满意度，减少投诉发生； 5. 协同社群运营与产品开发团队，传递客户真实需求与建议，为产品迭代和活动优化提供准确的用户数据与信息支持。 任职要求 1. 对客服支持、社群维护、网络运营管理类工作有参与意愿，有文旅行业工作经验者优先，熟悉云南本地文旅资源者更具优势； 2. 具备良好的语言表达与共情能力，细致耐心，善于从客户视角出发提供周到解决方案，情绪调控能力强； 3. 熟悉主流社交工具的操作使用，能流畅开展线上客户对接，掌握基础表格整理与数据记录技能； 4. 认可平台服务价值观，热爱云南文化旅游，对深度体验内容及本土文化有一定认知与兴趣； 5. 有较强的责任意识与执行能力，能按时落实客户服务与网络运营相关任务，可接受适度弹性工作安排； 6. 具备良好的跨部门协作意识与沟通配合能力。

【岗位职责】 1. 负责营业厅广电5G、宽带、电视等业务的咨询、办理与客户接待； 2. 主动向客户介绍广电产品套餐、优惠活动，完成业务推广与销售目标； 3. 维护客户关系，处理基础售后问题，保障客户服务体验； 4. 完成上级交办的其他营业厅相关工作。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售/客服经验者优先； 2. 沟通表达清晰，有服务意识，能主动与客户交流； 3. 工作认真负责，有团队协作精神，服从营业厅排班管理。 【福利待遇】 1. 基础薪资+业绩提成+节日福利，多劳多得； 2. 岗前免费培训，提供广电业务知识与销售技巧指导； 3. 正规营业厅办公环境，工作稳定，有清晰晋升路径。

岗位职责： 1. 负责每日运单打印、分类及电话沟通，精准核实并确认客户未知送货地址 2. 办理返货开单、到货改单，及时响应客户需求，协助完成理赔流程 3. 执行到货扫描与入库操作，确保物流信息准确同步、库存数据实时更新 4. 主动维护客户关系，解答咨询、处理异议，提升客户满意度与复购意愿 5. 协同运营、仓储等部门高效推进订单履约，保障服务时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础物流系统操作 4. 具备基础问题分析与协调解决能力

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效跟进并闭环处理 3.熟悉产品及业务流程，主动解答常见问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理客户高频问题，协助优化话术库与服务流程 5.遵守服务规范，维护企业形象，保障沟通质量与时效性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络知识，能快速学习公司产品与业务逻辑 5. 学历不限，有客服或电销经验者优先