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种鸡场水电工 年龄35 - 45岁，高中及以上学历，能适应封场管理（1月可回家4次），持有低压电工证，熟悉电工知识与机械设备维修技能。负责养殖场水电、电器及机械设备的日常维修与保养；完成低压电路系统维护及故障排查，确保生产正常运行；会焊接，具备电工实操能力，能独立处理突发问题。工作时间：7:30 - 11:30 14:30 - 18:30 薪资福利:转正后月综合工资4800 + 月休不低于4天（优秀者薪资可面议）。其他福利待遇：六险一金、春节礼金、双年度体检、节日礼品、带薪年假、免费住宿、伙食补贴 工作地址:大理州祥云县财富工业园区烟坡片区（祥姚公路北侧）

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汽修中工 有维修经验，能独立完成保养及简单检修。 薪资福利:5000～8000元/月，试用期1个月。包吃，工资准时不拖欠，团队氛围好，晋升空间大，长期稳定，学奥迪硬技术。 招工人数:多名 工作时间：08:40 — 18:00 休息：每月休息4天 说明：视当日工作情况，可能会有加班安排。 ,,, 工作地址:大理市开发区

保安员 身体健康，无违法犯罪记录；年龄60岁以下，男女不限；服从管理；初中以上文化；有一定的语言表达能力。 薪资福利:2200每月，月休4天，包吃包住。 招工人数:30人 工作时间：8:00-16:00，16:00-24:00，24:00-8:00，三班倒 ,,, 工作地址:北区、古城、湾桥。

牧场挤奶工 能吃苦耐劳，适应牧场工作环境，有责任心，服从管理，可接受无经验， 能配合牧场的轮班作息 薪资福利:到手工资3800左右，包含全勤奖， 包吃包住， 上班时间：三班轮倒 凌晨：6:30-14:30 下午：14:30-22:30 ：22:30-6:30 ,,, 工作地址:剑川县云南大理云端牧业有限公司

奶牛护理员 能吃苦耐劳，适应牧场工作环境，有责任心，服从管理，可接受无经验， 能配合牧场的轮班作息 薪资福利:到手工资3800左右，包含全勤奖， 包吃包住， 上班时间：三班轮倒 凌晨：6:30-14:30 下午：14:30-22:30 ：22:30-6:30 ,,, 工作地址:剑川县云南大理云端牧业有限公司

母婴护理员 2.中专及以上学历（护理/母婴专业优先）； 3.热爱母婴行业且有爱心； 4.能适应医院产科长期工作及12小时工作制。 薪资福利:以上岗位薪资面议

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一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主客户，办理车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、所有客户均为公司分配的稳定资源，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话流利，具有良好的表达能力，掌握基本电脑操作技能； 3、无相关经验者亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、有车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等多项福利； 4、非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 5、公司发展迅速，提供广阔平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主刚需项目，市场基础稳固，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，享受类单位福利待遇。

大理白族自治州大理市招水电工 任职要求 1. 能独立安装深井水泵、离心变频水泵及变频柜 2. 熟练使用万用表、电阻测试表，独立完成220V、380V低压电器检修 3. 熟悉电线电缆型号、各类管材材质及型号，能准确识别使用 4. 能接受滇西片区（大理/丽江/保山/怒江/德宏）内部调配 工作内容 负责片区内服务区水电、水泵、变频柜、低压电器等日常维修、保养、故障处理。

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1、工作内容： 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保相关事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率稳定在70%左右，工作流程简单，上手快，业绩达成轻松 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同行业工作经验者年龄可适当放宽 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息1.5小时 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团建旅游等福利 2.综合底薪（2700-7900）+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入区间为6000-10000元，其中38%员工税后月薪过万，52%员工税后月薪达5200元以上，签订正式劳动合同后即办理社保 3.入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位 4.有意向返回家乡工作的员工，在分中心工作满3个月后可申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 5.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾在我司任职人员重新回归 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，因日常事务较多，有求职意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼方式联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

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公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如有返乡就业需求，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室标准长白班，8小时工作制，双休制度，享受国家规定的带薪法定节假日； 4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

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