熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 负责在线咨询回复、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松，上手快。 岗位要求 年龄 18-35周岁，熟练使用手机 / 电脑，打字流畅清晰； 具备良好耐心，责任心强，沟通态度温和。 工作时间 时间自由灵活，可自主选择工作时段，支持居家办公 薪资待遇 工资日结，当天结算，不压薪、不拖欠，多劳多得，上不封顶。 温馨备注 兼职无押金、兼职无任何收费，岗位真实靠谱、长期稳定，有意者欢迎报名咨询

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 支持返乡发展：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，打字熟练 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识

上班时间：8:45-11:55，13:30-18:00+周末单双休（大小周）+带薪休假。 我们的团队平均收入均在5000以上，所有资源由公司提供，只要你肯付出，一定有回报。 任职资格： 1. 不限经验，欢迎新人加入。 2. 表达清晰流畅，有长期发展意愿者优先。 3. 性格外向，积极乐观，思维敏捷，具备责任感与进取心。 岗位描述： 1、工作内容：通过电话联系企业客户（主要为负责人），介绍公司提供的法律服务资源，确认其是否有相关需求；无电话量与通话时长限制，无业绩考核压力，零基础可上手，入职后享系统化培训及专人带教。 （非金融类岗位，不涉及pos机推广） 2、薪资待遇：3500元底薪+绩效提成，月综合收入4k-6k。 3、上班时间：上午8:45至下午6:00，午休时间为11:45-13:30，法定节假日享受带薪休假。 4、公司福利：团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍；每月组织一次团建和一次聚餐，生日享补贴，同事关系友好；应届毕业生、宝妈、暑期工、兼职人员均可应聘。 不外出 工作地点固定！！！ 不加班 不加班 不加班！！！

移动10086客服专员，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到复杂问题可由专业支持团队协助处理，全程电子化操作，高效便捷。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪资待遇： 1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统智能分配，通话结束后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间排班 3、培训机制：配备专职培训团队，提供全面免费的专业指导 4、办公环境：现代化办公场所，恒温空调覆盖，设有茶水休息区 5、发展路径：多元晋升通道（1）专业路线——导师、质检员、培训师、内训讲师、数据分析师（2）管理路线——值班主管、（质检/培训/现场）主管、运营主管、项目主管（3）跨岗发展——行政文员、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术支撑、文案策划 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，无明显方言口音

任职要求： 1、动物医学专业或具备财务开票经验者优先考虑 2、主要负责老客户售后服务及新客户的拓展，提供优质支持，保障客户满意度，树立良好的企业形象 3、公司提供客户资源，推动客户关系持续稳定发展 4、配合完成客户的各类需求 周末固定双休，法定节假日正常休假，薪资含绩效，入职即办理五险

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工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

居家客服文员｜保底7000｜简单轻松｜无责底薪+福利 急招居家客服文员，全职可长期，新手可培训！ 薪资：无责保底7000元/月，按时发薪不拖欠 地点：全程居家办公，不用坐班，在家就能干 难度：纯文职客服，无销售压力，简单易上手 福利：免费培训+节日福利+定期团建，靠谱稳定 工作内容（超简单，一看就会） 1. 负责线上客户咨询回复（文字为主，偶尔语音） 2. 处理简单售后问题，按流程记录反馈 3. 维护客户关系，无需主动开发客户，无业绩压力 4. 基础数据整理，报表提交，工作轻松不加班 工作时间（灵活自由，不内卷） - 早9:00-晚6:00，午休1.5小时，月休4天，可调休 - 不用打卡，时间自主安排，适合宝妈、居家党、想轻松赚钱的你 任职要求（门槛低，不限经验） - 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，新手可带薪培训 - 会用手机/电脑打字，普通话标准，沟通有耐心 - 有责任心，能稳定长期做，短期勿扰 - 有客服、文员经验优先，无经验可教

岗位职责： 1.处理订单账号中用户的问题 2.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位详情 工作时间:09:00-17:30，周末双休岗位职责: 1、熟知公司产品与服务，拓展和维护新老客户。 2、回复客户问询，及时处理客户订单。 3、负责售前和售后的服务。 4、接待进店客户。 5、接听订购电话。 任职资格: 1、性格开朗，责任心强，善于沟通; 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 4、会基本的电脑操作。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社会关系网络； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，以努力和创新赢得回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 乐于尝试新事物，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的进取心和事业追求。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼方式联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪培训（转正后，新人补助将转化为职级津贴，金额为300-3500元不等） 入职4-6个月后平均薪资区间为4500-15000元，入职满半年后月均收入可达8000-12000元（上不封顶） 2、入职即办理五险缴纳 额外福利包括法定节假日休假、生日礼金、开门红包等，全年福利合计约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40岁，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、薪酬结构：综合底薪+提成+现场激励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在6000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营单位员工待遇。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台大

工作内容： 1、通过网络和电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖、节日礼品、购物券发放；缴纳五险一金；享受团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全方位员工关怀。 工作时间： 1、标准工作制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定安排休息。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实、积极肯干； 2、工作态度认真细致、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，乐于学习与成长。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业机构之一，现将车险作为核心战略方向，职业发展空间广阔！ 2、行业增长潜力大：所属领域持续高速发展，内部晋升机制完善，待遇优厚。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重岗位优势：当前汽车保有量持续上升，车险为车主刚需项目，市场基础稳固，成单率高，资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享受单位员工各项待遇。公司属国营性质，福利健全，平台可靠，发展前景可观。 你可能的担忧：未曾接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已建立业务联系的客户名单，助力新人快速上手。 目前在职员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超过8000元，达成6000元收入无压力，努力进取者轻松突破万元门槛。

每天运单跟踪，签收回款。

岗位职责： 1. 负责售前客户服务工作，解答客户咨询，提供专业的产品介绍和购买指导； 2. 通过在线沟通工具及时响应客户需求，提升客户满意度； 3. 按时完成工作任务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1. 具备电脑设备，能够熟练使用办公软件及网络通讯工具； 2. 具备较强的自我管理能力和适应能力

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 实行白班制，每日八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训期为9天，每天40元，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 岗位薪资由浮动底薪构成，范围为2600-7900元（根据个人能力评定九个等级），提成比例为业绩总额的4%～20%； 3. 入职前三个月综合收入4000-5000元/月；转正后月收入不低于6000元，高阶岗位月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；公司提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法合规性； 2. 公司依法缴纳“五险”，另配有雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日八小时，双休制度，国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化、规范化的办公氛围。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出跑业务要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

【公司简介】： 公司于2012年成立，存续时间11年，目前在职员工280人，主打95至00后团队氛围，办公场地达2300平，为老板自购物业。现有四大主营业务板块，均为行业内业务量与资源领先者。公司设有党支部，后期表现优异者可申请入党资格。 【职位描述】： 1.根据企业需求，制定个性化咨询服务方案。 2.为建筑类企业提供专业支持服务。 3.负责新老客户的售后维护，并推进后续业务拓展。 4.提供系统培训，由主管一对一指导直至独立上岗。 5.岗位为办公室固定坐班制。 【工作时间】: 8:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假，享有超长带薪年假（一个月！） 【任职要求】： 1.服从安排，具备积极进取态度，不限性别。 2.大专及以上学历（中专、高中学历者视个人情况择优录用），接受26届应届毕业生。 急招！！！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售任务。负责为全省驾乘人员提供电话咨询服务，协助解决其在交通出行过程中遇到的各类问题，做好用户沟通与支持工作。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售类岗位，专注客户服务，工作内容清晰稳定； 2、排班合理，上两天休息一天，保障充足的个人休息时间； 3、全面的保障体系，享受6险2金，为职业生涯保驾护航； 4、入职配备系统化培训及“师带徒”一对一指导，快速融入工作环境； 5、提供持续的专业能力提升机会，助力个人职业发展； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，具备良好的晋升通道。 三、任职要求 1、中专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，普通话流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、具备团队协作精神，善于沟通，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生前来实习并参与长期发展。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋