
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排;
2.组织并协调车间各项生产任务,保障生产进度与产品质量;
3.落实设备的维护保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.开展员工技能培训与日常管理,提升团队作业能力与效率;
5.推进车间安全、环保及质量管理,确保生产流程符合相关规范与法规要求。
任职要求:
1.具备相关专业学历背景,有焊接车间管理经历者优先考虑;
2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作,具备一定技术能力;
3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力;
5.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作压力。
行业经验:
具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。
岗位经验:
需有车间现场管理实际经验,熟悉生产运作流程。
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度;
2编制生产排程,确保按期达成交付目标;
3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次;
5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理;
6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标;
7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围;
8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致;
9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额;
10及时应对并处理生产过程中的异常情况;
11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行企业的生产计划目标
2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理
3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据
4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升
5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况
6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系
岗位要求:
1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先
2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力
3. 具备较强的计划制定与过程控制能力
4. 拥有车间管理相关经验
制粉车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产管理:保障车间安全、平稳、持续运转,按计划完成公司下达的生产任务。
2、严控产品品质:全程监督制粉工艺,确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。
3、提升工艺水平与降本增效:熟练掌握制粉技术,依据原料特性灵活调整工艺参数,提高出粉率,合理控制电耗、物耗等成本支出。
4、维护设备正常运行:组织设备日常保养与定期检修,减少故障停机,保证生产设备始终处于良好工况。
5、执行安全管理与现场规范:作为车间安全主要责任人,杜绝各类安全事故,落实“6S”管理制度,维持车间整洁有序的工作环境。
6、加强团队组织管理:统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估,增强团队协作能力与操作技能。
任职要求:
1、具备3年以上面粉生产车间管理经历;
2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程;
3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑,懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图,有管理经验
钢结构车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责:
1、负责钢结构车间的日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排、质量把控等工作;
2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求,积极推进持续优化措施;
3、协调处理生产过程中的技术难题,提升生产效率与产品品质;
4、跟踪生产成本变动,合理调配资源,减少浪费并控制生产支出;
5、组织开展安全生产教育及技能培训,提高团队整体专业水平。
任职要求:
1、具备钢结构行业相关经验,了解钢结构生产工艺及技术规范;
2、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领团队达成生产目标;
3、具备出色的分析判断与应急处理能力,可在突发状况下快速响应;
4、掌握车间运作流程,有同类岗位管理实践经验者优先;
福利待遇:
1、包吃包住
生产主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他农用化工经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作;
2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题,保障生产作业平稳推进;
3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养,确保设备稳定运转。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应生产车间的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
护工月结
沧州捷地护老单,单休,照顾老人,完全卧床,一屋睡,两张床,家里有人辅助,两个人架着坐轮椅,4500全单,要求会做饭,不抽烟,
钣金主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验
工资6000~8000左右,有医保社保
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
膜材料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1. 产品开发主导:
负责中空纤维膜(包括PVDF、PSF材质)的聚合物配方设计及纺丝液体系研发;
具备平板纳滤膜与反渗透膜的开发经验,熟悉界面聚合工艺研究;
主导从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程技术攻关。
2. 核心工艺攻关:
掌握干喷湿纺、熔融纺丝、湿法纺丝等中空纤维成膜核心技术;
重点突破纺丝过程中结构调控难题,提升内外径一致性、皮层致密性,优化膜材料的机械强度、渗透通量、截留性能及抗污染稳定性。
3. 设备与工艺匹配:
深入分析纺丝设备(如喷丝头结构、凝固浴系统、牵伸收卷机构)与膜性能之间的关联性;
能独立完成喷丝头优化设计,并制定与调试整套纺丝工艺参数。
4. 组件集成与测试:
参与中空纤维膜组件的封装方案设计与性能验证,开展流体阻力评估及长期运行可靠性测试。
5. 技术转移与生产支持:
建立标准化纺丝工艺规程和质量控制体系,推进实验室成果向生产线转化,协助解决量产过程中的连续性、稳定性和成品率问题。
6. 科研项目管理与协作:
承担科研项目执行管理任务,组织专利规划与技术资料编写工作。
7. 跨部门沟通能力:
能够与生产、质量、市场等多部门高效协同,准确传递技术信息,推动项目顺利实施。
任职要求:
1. 教育背景:
硕士学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程(纤维方向)等相关专业;
具有3年以上中空纤维膜研发经历者,学历可放宽至本科。
2. 知识与经验:
具备1年以上膜材料研发基础,熟悉相分离成膜原理及界面聚合反应机制;
熟练操作常见材料表征设备(如SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等);
具备良好的专利检索与撰写能力。
3. 严谨数据意识:
实验设计科学严密,数据记录完整规范,善于通过工艺数据分析发现规律并持续优化工艺流程。
缝纫工3-5人
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工作要求:会使用电脑缝纫机。
工作地点:新华书店附近
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栏目概述
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