岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

售后客服 8小时工作时间，要轮流上早晚班 「早班8点到4点」 晚班「下午6到直播间下播」 处理客人售后问题解决抖店异常订单。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月） 工资2300-3300

岗位职责：工作内容 1。负责二次供水设备的研发设计、售后支持、调试作业、安装指导，以及协调跟进工厂生产进度和新产品开发； 2。负责环保类设备的方案设计、售后服务、现场调试、安装指引，并对接生产环节及新品研发推进； 3。负责净水系统设备的技术设计、维护服务、运行调试、施工指导，同步跟进制造流程与创新产品开发； 任职要求： 1、具备5年以上泵房相关设备维修工作经验； 2、熟悉二次供水设备的日常维护与故障处理； 3、具有一定的团队管理与资源协调能力，能够高效灵活地调度区域人员开展设备安装、调试及维修任务，并针对紧急抢修情况建立应急响应机制并组织实施； 4、能与业主单位保持良好沟通，推动项目相关的安装、调试及维修工作落地执行，统筹内部资料对接事宜； 5、掌握基本CAD制图技能，可独立完成施工图纸绘制； 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·自动化设备·电气机械/器材

主要职责： 1、区域服务商管理：负责服务中心的日常运营与管理，优化服务流程，提升服务品质与执行能力。协助中心拓展并赋能下属服务网点，保障服务响应效率与实施质量。 2、2B项目技术支持：面向项目客户制定个性化服务方案，涵盖大型项目中智能系统的售前支持、安装指导及系统调试等工作，持续提升用户满意度与服务专业度。 3、客户投诉处理：协调处理市场端反馈的投诉问题，确保问题高效闭环，包含实地勘查、资料整理与上报、整改措施落实及现场沟通协商。 4、技术支持与客户关系维护：为渠道经销商提供全流程技术支撑，组织开展服务政策、产品知识、技术规范等方面的培训与宣导，提升合作方服务能力。 任职要求： 1、熟悉照明领域相关技术标准与行业规范，能熟练操作常用检测与维修工具； 2、掌握内部与外部培训的实施流程，具备独立策划培训活动及授课的专业素养； 3、精通Excel、PPT等办公应用软件； 4、适应省内常态化出差安排； 5、大专及以上学历，电子技术、电子信息科学与技术、机电一体化、电气自动化、电器与系统、微电子、应用电子技术、电子信息工程等相关专业优先； 6、需具备初级电工证

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作内容。 2、负责产品设备项目的落地管理，执行技术实施方案，主导系统规划、安装、调试与验收等环节。 3、开展产品设备的现场维护及培训相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

司机，售后

【岗位职责】 · 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理保单服务及理赔跟进 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 无经验要求，有销售意识者优先 · 有耐心，沟通能力强，能适应工作节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 周末双休

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及建议的处理，保障客户满意度。 工作内容： 接听客户来电、回复邮件、受理投诉、跟踪并解决客户问题等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应一定的工作强度。

南平市武夷山市招建筑木工

找门头安装师傅，包工，点工都可以，有空的师傅可以联系我

滨江园区招聘小碗菜厨师，工资8500元，带提成可达一万元以上。要求手艺过硬，节假日带薪，每月休息三天。联系人：。

下午谁有空办公室打扫半天。

360的挖机有没有空的，自己联系，马总

工作内容： 1. 负责处理一线升级的客诉工单，针对消费级无人机及手持产品等方面的投诉，进行专业、高效的处理，确保用户问题得到妥善解决。 2. 熟练掌握产品知识及售后服务政策，能够灵活运用知识库内容及客诉处理流程，针对不同场景（如无人机飞丢争议等）制定合理的解决方案。 3. 具备高度的客诉敏感度，能快速评估投诉的严重性与潜在舆情风险，及时干预并化解危机，避免客诉发酵升级至社媒等公开平台。 4. 通过电话外呼等方式，安抚用户情绪，与用户建立良好的沟通关系，提升品牌满意度及售后体验。 任职要求： 1. 经验背景：具有1年以上专职客诉（二线客服）经验，有3C数码类产品售后客诉背景者优先，熟悉售后流程及异议处理技巧。 2. 专业能力：对消费级电子产品（尤其是无人机、影像设备）有浓厚兴趣或基本了解，理工科背景（如计算机、自动化、无人机应用等专业）优先。 3. 综合素质： 出色的抗压能力与情绪控制能力，能够耐心、细心地处理疑难客诉，安抚用户情绪。 4. 学历要求：大专及以上学历。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天（做五休二，非周末双休） 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 9：00-21：00（每天工作 10 小时 ，11:30-12:30 16:30-17:30 之间休息） 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机

上5休2，无责底薪3000元绩效另算，五险一金，工作地点东四条路景福街金融中心，电话/微信：

听筒线上打工人上线啦！ 只靠语音对接处理抖音用户售后的各类问题，只管用心解决诉求，不卖货！不推销！不拉单！安安稳稳做专属线上问题调解员~ 工作要求: 1.19-35岁，男宝女宝都可，有客服经验的宝子可以放宽条件哦~ 2.性格开朗，有耐心，善于沟通，熟悉办公软件~ 公司岗位福利多多 综合薪资4k—7k 多劳多得 晋升空间大！ 稳定8小时工作时间，月休固定，带薪培训，节日福利，带薪年假！

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

线上各平台销售自行车，日常接待客户咨询，快速响应需求、专业解答疑问，精准引导消费意向，跟进沟通高效推动需求转化，助力成交达成。

工作时间： 1.8:30-12:00 13:30-18:00； 2.月休4天，自行安排，若当月未休满，补贴100/天； 3.不安排加班。 岗位职责: 1.通过电话、网络与客户建立联系，保持良好沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护老客户的业务，挖掘客户潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1.性格外向、自信、乐观 2.具备耐心和责任心，学习能力强 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.业绩提成5%-20%，超高提成； 2.加微信好友奖励； 3.公司提供岗前培训，新手小白不用慌！ 4.完善的晋升通道及岗位晋升机会； 5.员工转正后享受生日福利； 6.节日福利，不定期员工团建。

为坐席专员提供疑难问题支持，协助主任负责团队日常管理与培训以保障服务标准落地，通过技能辅导持续提升服务质量并定期向上级汇报工作

有耐心、责任心，工作认真 电话客服专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接听客户电话，回应客户咨询，处理客户投诉，并及时汇总反馈客户建议； 2. 协助客户解决各类疑问，提供专业、高效的客户服务支持； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理客户提问； 2. 语言表达清晰，具备较强的临场应变能力，可妥善应对突发或复杂状况； 3. 具有良好的协作意识和责任意识，能主动配合团队推进工作进展； 4. 学习能力强，自我管理能力佳，愿意持续提升业务能力与服务水平； 5. 有同岗位工作经验者优先录用。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

大专及以上学历，具备1年以上家装领域售后服务经验者优先考虑；

接听网络语音电话引导协调车主按流程缴费、记录异常缴费信息，同时依据接收的设备故障信息安排工单下达。

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

发展前景： 1、有机会与优质企业高层互动交流，积累行业资源与实战经验，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的团队主管或资深业务骨干，用努力与创造力赢得回报，体验创业式成长成就； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群讲解车险费用及相关解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公白领岗位； 2、汽车保险属国家法规要求必购项目，开展工作阻力较小（单笔保单金额普遍在千元起步，高者可达十万元以上），需服从现场主管指导，持续精进业务知识与沟通技能； 3、性格稳重踏实、有责任心，期望稳定长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话流利，思维敏捷，掌握电脑基础操作技能

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜（无业绩考核压力）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，提供五险社保，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。