昆明市西山区招土建监理

招聘工程监理岗位，实习生和应届毕业生均可报名，薪资3000元以上每月，有经验者优先。

监理员岗位招聘，性别不限，要求建筑类相关专业，大学专科以上学历，具有1年以上工程实践经验者优先。 招聘人数为2-3人，工作地址以项目地点为准，安宁市内居多。 薪资福利：转正后2500-3500元/月加绩效，签订劳动合同，购买五险一金。

在总监理工程师的带领下，开展施工现场的专业监理工作（土建、电气方向）。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制，在项目实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理，并协调各参建单位之间的相关工作。有电力工程背景者优先考虑。 任职要求： 1、从事电力工程项目的专业监理工作，具备电力或土建监理经验者优先； 2、具有相关专业理论知识或学历背景，持有中级职称证书或注册监理工程师资格证书； 3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4、身体状况良好，工作态度积极，能承受一定工作压力； 5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 6、有同类岗位工作经验者优先，能够接受工作调动及出差安排。 薪资福利： 1、薪酬：具体面议。享有国家规定的法定节假日，符合条件者可享受带薪年休假等待遇。 2、保险：统一缴纳六险，包含社会保险五项及商业补充保险。 3、补贴：提供差旅补助、高温季节津贴等相关补贴。 4、报销：通讯费用、交通费用按规定予以报销。 工作地点：云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。

招聘监理员，性别不限。要求建筑类相关专业，大学专科以上学历，具有1年以上工程实践经验者优先。 岗位方向为市政、房建、水利专业监理员。薪资福利：转正后2500-3500元/月加绩效，签订劳动合同，购买五险一金。 招聘人数为2-3人。工作地址以项目地点为准，安宁市内居多。

岗位职责 •重要来访客户接待、陪同参观、茶歇安排，做好商务对接 •会务安排、接待物料准备，配合宣讲、沙龙活动落地 •维护客户初次印象，做好客户信息登记 任职要求 • •20–35 岁，形象好 •商务接待、会务、展厅接待经验优

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.06.30 【工作职责】 1、负责公司信息收集 2、登记，校对录入 3、咨询等管理工作 【福利待遇】 福利多多，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 工作时间:9:00-12:00:;13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息负责人:陈老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

投标专员岗位职责及工作内容 ‌组织编制投标文件‌：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标规范要求。 ‌投标文件管理‌：承担标书制作全流程工作，包括内容编辑、打印输出、封装成册等环节，保障标书按时交付。 ‌协调沟通‌：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制过程中的各类问题，确保投标流程顺畅推进。 ‌投标跟踪‌：跟进投标项目的后续进展，查询并汇总中标结果，定期开展投标数据整理与分析。 ‌客户维护‌：配合销售经理进行客户拜访与新客户开发，协助建立并维持良好的客户关系。 ‌市场备案管理‌：承担市场准入备案相关事务，包含备案计划制定及政策动态研究。 ‌合同管理‌：负责业务合同的归档与管理工作，保证合同存档完整、调阅便捷、管理合规。 工作内容 ‌招标信息收集‌：实时关注并获取招标动态，对招标公告及中标公示进行采集、分类与分析。 ‌投标文件制作‌：独立完成投标全过程所需文件的编写、填报、整合、装订及密封处理。 ‌现场协调‌：统筹招标现场各项事务，协调各方资源，保障开标环节有序进行。 ‌费用管理‌：负责投标相关费用的统筹管理，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 ‌异常处理‌：及时识别并应对投标过程中出现的突发情况，确保问题快速响应与妥善解决。 ‌文档管理‌：对日常招投标资料如中标通知、合同文本、验收材料等进行电子化扫描与系统归档。

招聘100吨汽车吊司机两名，负责风电辅吊工作。

该地招聘小工负责卸车工作，薪资待遇需自行洽谈。

现招聘司机一名。

滇池国际会展中心招聘兼职人员，工作时间为11月4日至9日，共需2名兼职人员。另需6名擦车兼职人员。11月4日彩排半天，薪资减半。工作期间提供餐食，每日工作时间随展馆安排，一般为8:30至18:00。兼职工作内容为协助杂务、搬运物品，空闲时可休息。擦车岗位实行换班制。要求年龄30岁以下，年轻者优先。薪资为120元/天，必须连续工作。有意者请报名，需提供身高、体重、年龄及照片。

昆明站附近有四个卫生间美缝工作。有意者可报名。

项目位于毕节市七星关区，现招聘监理员，仅限毕节市区域人员。要求持证上岗，具备3年以上工作经验。薪资面议。

惠州市惠东县招土建监理

毕节市赫章县招土建监理、其他监理、公路监理

任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先，优秀应届毕业生可直接投递 2、专业证书：应聘人员需持有对应专业监理相关证书（水利专业岗位需水利监理证书、房建专业岗位需房建监理证书），证书真实有效，可查验； 3、工作经验：具备对应专业施工现场监理工作经验，熟悉工程监理流程、施工规范、质量验收标准，能够独立完成现场监理日常工作； 4、能力要求：熟悉工程资料、质量管控、安全巡查、进度监督等监理核心工作，具备良好的现场协调能力、沟通能力和责任心，工作严谨细致； 5、其他：服从工作安排，爱岗敬业，能适应施工现场工作环境，无不良从业记录。 岗位职责： 1、负责对应专业工程施工现场的质量、安*、进度、造价管控，开展日常巡查、旁站、验收工作； 2、核查施工单位施工方案、技术交底、材料设备进场资料，严格把控工程施工质量； 3、做好监理日志、旁站记录、验收记录等资料整理工作，及时上报工程施工情况及各类问题； 4、协调建设单位、施工单位等各方现场工作，督促施工单位落实整改各类问题，保障工程有序推进； 5、完成上级交办的其他监理相关工作。 月薪4000-7000 有经验入职直接跟工程 五险 公司有餐厅中午包饭

招聘：工程监理员 薪资：2000~4000月薪 经验要求：1~2年 学历要求：大专 工作类型：全职 招聘人数：1 1.具有工程类大专及以上学历2.具体1年及以上工程类项目工作经验3.服从公司安排4.工作地点：温州市平阳县

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，有行业工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1、配合部门成员对接目标客户，开发并拓展新客户资源 2、系统化整理客户需求及行业信息，建立客户档案，并持续维护更新，为精准营销提供数据支持 3、参与客户谈判全流程：前期需求沟通→合作方案设计→合同签署落地 4、整合内外部资源及时响应客户诉求，增强客户满意度与持续合作意愿 5、结合市场动态调整谈判策略，协助完善标准化作业流程 6、定期提交客户分析报告，为团队决策提供有效数据支撑 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（管理类、营销类、计算机类相关专业优先）；欢迎有转行意向者加入 2、具备法务或销售管理经验者优先考虑 3、结果导向型人才，能承受工作压力，具备较强执行力。思维条理清晰，语言表达顺畅 4、期望在本行业长期发展，持续成长 5、对高激励薪酬机制有高度认同和追求 薪酬奖励： 1、薪酬结构 无责底薪：3500元起（按职级划分，随业绩提升阶梯增长） 提成激励：签约金额高比例提成+团队整体提成 叠加奖励：月度绩效奖金+竞技擂台奖 2、福利体系 带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利礼品 团队文化：每月生日会、月度主题团建、部门定期团建活动 工作时间：上午9点—下午6点，午休一个半小时 3、晋升通道 团队主管→经理（平均晋升周期6—9个月）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在12K-18K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责: 1. 负责供应链环节的入库、出库单据处理工作； 2. 与客户保持日常沟通，准确理解并核实订单内容及发货具体要求； 3. 执行客户订单的录入、跟进与确认，并配合完成销售开票相关事务； 4. 在资源紧张情况下（如库存不足），协调内部部门并与客户沟通，提出可行方案，兼顾客户需求与公司运营实际； 5. 按照客户需要及时调整订单格式，并同步反馈订单执行过程中出现的各类问题； 6. 完成销售单据的处理、系统录入及数据维护，依据公司政策或市场变动，协助推进价格调整流程及相关信息更新； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有生物、医药等相关行业从业经历者优先考虑； 2. 品行端正，工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调技巧； 4. 具备一定的抗压性与灵活应对能力，能适应高强度工作节奏及岗位实际要求。

投标专员岗位职责及工作内容 组织编制投标文件：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标方各项要求。 投标文件管理：统筹标书制作流程，包括打印、装订、封装等环节，保障标书按时高质量完成。 协调沟通：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制中的各类问题，确保投标资料准时递交。 投标跟踪：跟进投标进展，查询并整理中标结果，定期开展投标数据分析与总结。 客户维护：配合销售经理进行客户拜访与新客户开拓，协助建立并维持良好的客户关系。 市场备案管理：承担市场准入备案事务，制定备案计划并研究相关政策法规。 合同管理：负责业务合同的归档与管理工作，确保合同存档完整、调阅便捷、执行规范。 工作内容 招标信息收集：及时获取各类招标动态，对招标公告及中标情况进行搜集、整理与分析。 投标文件制作：独立完成投标全过程所需文件的编制、填写、排版、装订及密封作业。 现场协调：负责开标现场的组织与协调，保障招投标活动有序开展。 费用管理：统筹管理投标相关费用，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 异常处理：及时应对投标过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决问题。 文档管理：对中标通知书、合同文本、验收资料等招标相关文件进行电子化扫描与分类保管。

诚邀正在寻找新机会的你加入我们～ 公司直招，无中间环节 你期待的7小时工作制、双休、节假日带薪休假这里都有～ 【上班时间】 13:00-21:00，晚18:00-19:00为休息时间，法定节假日按国家规定调休，年假享有10～15天 【薪资福利】 1. 底薪2700元+提成+奖金+社保福利+节日福利 新人平均月收入4k～5k，老员工普遍7k～8k，资深员工可达1w～2w （历史最高月综合收入达5万，等你来突破） 2. 其他福利：社保补贴+生日关怀+节日礼品+定期聚餐与团建活动 【工作内容】 1. 无需电话销售，不跑外勤，不做地推，不担任主播或客服 2. 通过线上平台发布相关内容，负责新媒体账号运营及体育赛事信息咨询，如足球赛事分析与解读，完成线上引流及客户沟通，维护客户关系 3. 新人认真投入2-3天即可掌握工作流程 4. 晋升机制公开透明：普通员工→组长→主管 【岗位职责】 1. 利用网络渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 深入了解客户真实需求，提供专业咨询服务； 3. 持续跟进项目进度，确保销售任务按时完成； 4. 积极参与团队会议，交流经验，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 具备良好沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2. 熟悉线上销售流程，有相关行业背景者优先考虑； 3. 有一定账号运营基础和客户开拓能力； 4. 能熟练操作办公软件，具备基本数据分析能力； 5. 性格积极，抗压性强，认同团队协作价值； 6. 接受零基础人员，经验不限（公司提供带薪岗前培训，支持快速成长）； 7. 对销售岗位有兴趣，有强烈赚钱动力，拒绝消极躺平 办公地址：官渡区百富琪商业广场A1座1227室

岗位职责： 1. 初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2. 中后期逐步承担产品策划与管理工作，负责小组运营、团队搭建与管理，组织团队方案策划，开展产品知识培训，主持新人入职会议等相关工作。 任职要求： 1. 具备主动学习意识，有自我提升和职业发展的强烈意愿； 2. 拥有良好的沟通表达能力，工作踏实，富有责任感； 3. 能够适应高强度工作，接受 occasional 出差安排； 薪酬福利： 1. 试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后月薪5000+提成+奖金（提成上不封顶） 2. 公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，可直接拎包入住； 3. 缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

1、协助主管处理商务接待，合同起草，市场营销工作； 2、协助同事处理客户的日常跟踪拜访汇总，做好绩效考核的跟进 3、协助同事处理招投标工作和少量课程开发工作 4、完成领导交代的其他商务工作

吃苦耐劳，有责任心