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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务预算的统筹与执行,保障财务运作的科学性与高效性; 2. 跟踪并评估公司经营运行情况,提供准确的数据分析支持; 3. 承担税务规划及相关管理工作,确保企业税务操作合法合规; 4. 深度参与经营数据分析,输出优化财务管理的具体建议。 5:具备理工厂历史账务处理相关经验。 任职要求: 1. 年龄不超过50周岁 1. 大专及以上学历,持有中级职称,熟悉金蝶系统,具备5年以上工厂成本会计工作经验;熟练运用Excel各类函数功能;品行端正,具备良好的团队协作能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析生活服务成本管理资金管理风险控制
建立月度管理台账,配合院长开展财务管理工作。 落实集团财务部下达的各项任务与要求
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划
岗位职责: 1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划工作,制定中长期人力资源发展规划,统筹人力资源开发与战略管理,拟定人力资源规划方案,并推动各项计划的落地实施。 2、全面主导公司人力资源日常运营管理工作,持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,健全管理制度与流程并监督执行。 3、为公司提供专业的人力资源决策支持,聚焦于提升整体管理水平与组织效能,有效控制预算及人力成本。 4、妥善应对人事管理中的关键事项,推动组织能力升级与人才结构优化。 岗位要求: 1、具备10年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源规划、招聘配置、人才培养与绩效管理,具有业务思维和战略视野者优先; 2、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力发展等相关专业培训; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉日常人力资源运作流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训发展、干部任用管理及职业路径规划等方面拥有扎实的实践经验; 4、熟悉国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险与福利待遇等方面的政策法规
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作,保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作,持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接,推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动,提升组织融合度与员工归属感。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识,能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致,能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验: 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况: 单休,薪资面议
人力行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上员工关系薪酬福利
职位描述: 1、负责考勤数据的汇总与分析,管理员工休假情况,统计并整理各项行政支出。 2、采购、发放及管理办公耗材,统筹固定资产的配置与登记工作。 3、维护办公设备正常运转,落实办公区域5S管理要求,保障良好的办公环境。 4、策划并执行企业文化活动与团队建设相关事务,如年会组织、团建安排等。 5、制定、归档和管理各类日常使用的表格、卡片及工具文档。 6、熟练使用Office办公软件,能为上级提供必要的行政辅助支持。 7、配合领导完成公司制度的拟定、优化及推动执行监督工作。 8、完成上级交办的临时性工作任务,具备吃苦耐劳品质和敬业态度; 9、承担基础人力资源管理工作,包括人员招聘、新员工入职手续办理、离职流程处理等六大模块事务。 职位要求: 1、性格积极外向,具备优秀的沟通协调能力,富有团队意识,责任心强且工作认真负责。 2、具备较强的学习能力,主动进取,敢于担当岗位职责; 3、25*****,形象气质良好,大专及以上学历,具有3年相关岗位工作经验。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理,确保整体环境干净整洁、井然有序; - 组织并监督各类后勤服务的运行情况,优化服务流程,提高员工与客户的整体满意度; - 定期巡查设施设备的使用状态,发现问题及时上报并跟进处理,保证后勤保障高效稳定; - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作,助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑; - 具有良好的沟通协调能力与责任意识,能独立高效完成各项任务; - 了解后勤管理基本流程,服务意识强,执行力佳; - 工作认真细致,具备一定的组织协调和应急处理能力,能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理,做账报税,了解进出口退税业务,出具财务报表。 2.根据公司规定,审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作,进行正确的财务核算,负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统,具体作内容: 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付) 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格: 1.大专或以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规,企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神,责任心强,学习能力强。 优秀者工资可面议,可安排食宿(免费)
人力主管/经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1,统筹人力资源战略规划、组织发展及干部管理,制定人力资源整体方案,并推动各项计划落地执行; 2,优化人力资源管理体系,建立并推行招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度与流程; 3,主导人才引进与梯队建设工作,依据业务需求制定招聘策略,保障人才供给与发展规划匹配; 4,构建系统化培训机制,持续完善绩效考核体系、评价标准及执行细则; 5,定期分析薪酬结构合理性,优化福利政策设计,打造具有竞争力的激励机制; 6,完成领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1,本科及以上学历,专业不限,具备3年以上全流程人力资源管理工作经验; 2,有智能制造、自动化、机械加工等制造领域从业背景者优先,拥有中大型企业人资管理经验者更佳; 3,熟悉现代企业人力资源管理模式,精通各职能模块运作,掌握国家相关劳动法规及政策要求; 4,执行力强,具备良好规划与落地能力;性格亲和,善于激励团队,具备出色的沟通协调与领导力,责任感和进取心强; 5,具备优秀的社交能力、组织统筹能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力;
人力资源经理/主管
7000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置
【岗位职责】 1、开展团队组建相关工作:组织实施人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选; 2、推进培训与人才发展事务:搭建并落实培训体系,推动项目执行并产出成果;定期实施人才盘点,拟定管理梯队培养方案; 3、统筹薪酬绩效管理事务:推动薪酬绩效制度的落地执行,做好政策传达与解读,并收集反馈意见;负责薪资数据的核算与复核工作; 4、处理员工关系与团队氛围建设:办理员工入离职、调动、社保公积金等人事手续;推动企业文化传播,策划并组织团队活动; 5、承担公司行政事务管理:负责文件资料、办公物资及费用管控,对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜; 6、协助开展销售端日常管理与监督工作; 7、推动公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营管理背景者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
江西上饶急招75挖机驾驶员,工资面谈。电话:
挖机司机20人以上
急招75挖机驾驶员,工资面谈。 电话:
上饶
2月16日 12:43拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签寒假工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
氩弧焊焊接3-5人月结
氩弧焊师傅 具有1-3年氩弧焊工作经验。熟悉氩弧焊的操作和维护,具备良好的焊接质量意识 薪资福利:薪资范围5000至9000元/月,应技能能力面议 招工人数:5名 工作地址:上饶市余干县玉亭镇城西创新创业产业园内(行政服务中心后面)
上饶 余干县
2月16日 11:47拨打电话
打包快递拣货员月结
腾达仓储公司招聘: 1.拣货员 数名 2.快递打包 数名 以上岗位要求年龄20-50岁以内,保底4000,计件薪资4000-10000/月(上不封顶),月休2天;要求:能吃苦耐劳,服从安排。 上班时间:8点到18:00,忙的时候需要加班. 有过相关经验者优先,一经录用待遇从优。 联系电话: 胡 地址:九甲物流园区快云仓2楼
上饶
2月16日 11:46拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
服务员传菜员人事经理
德兴首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心 诚聘:店长,人事经理, 销售经理 ,前厅经理, 宴会厅长,宴会顾问,婚礼管家, 服务员, 传菜员; 福利待遇 :阶梯式工龄 ,工资员工福利体系全享 ,行业资深大咖带队, 一对一专业培训; 同时欢迎德兴宴会供应商及主三持,影视,化妆,婚车等婚庆服务商前来洽谈合作; 电话 :朱先生 地址:德兴市凤凰国际家居城四楼
上饶
2月11日 20:01拨打电话
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员学历不限
现诚聘招聘专员2名,具体要求如下: -岗位要求:男女不限,年龄25-45周岁;具备耐心、责任心与上进心,能积极投入企业人事招聘工作。 -薪资待遇:采用“底薪+提成”模式,多劳多得,收入上不封顶。
会计生产跟单/文员质检员/品检工工厂学徒工
2026江西上饶阔宅铝艺诚聘:❶.区域经理:5名❷.制图设计师:2名❸.文员会计:1名❹.氩弧焊师傅:8名❺.库管质检:2名❻.普工、学徒工:5名❼.安装师傅:2名❽.送货司机:1名﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌具体待遇、要求,请看图片:地址,江西上饶电话,曹总
上饶
2月2日 18:45拨打电话
后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄(岁):25-48 最低学历:初中 专业:不限 工作年限:不限 资质证书:不限 能力要求:身体状况良好,能配合岗位调配 岗位职责: 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资
总账会计大专及以上
1、负责财务日常账务核算,完成月末结账,包括费用计提和摊销、税金计算、往来核对、银企核对、损益类结转、报票出具等。 2、审核单据,编制会计凭证。 3、根据需要提供财务数据和分析。
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备财务经验固定资产管理库房管理接待/外联
nx,会开车 工作职责: 1、负责场区食堂运营、宿舍运维及6S现场管理 2、负责本地物资采买及费用报销,监管场内安全生产事务 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位人员招聘 4、组织生产员工培训安排及场内文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有行政后勤相关工作经验; 3.熟练操作常用办公软件及办公设备; 4.具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5.品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高
会计
4000-9000元/月
会计1-3年中专及以上混合办公
日常账务处理,对接税务申报,了解税法政策,工作严谨细致,责任心强
行政经理1-3年大专及以上有人事行政相关工作经验责任心强抗压能力强
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
财务助理1-3年大专及以上
大华悦诚会计师事务所发布 上班时间:8:00-17:00,单休 招聘岗位:会计助理 薪资待遇:4500-5000,,工作餐,可提供宿舍 岗位要求:大专及以上学历,初级会计证,有2年相关工作经验,做事认真仔细负责。上班时间:8:00-18:00,月休两天 招聘岗位:质检员(接受无经验可培训) 薪资待遇:5000-6000,,工作餐,可提供宿舍 岗位要求:做事认真仔细负责。接受无经验可培养 上班时间:两班倒,月休两天 招聘岗位:普工(接受无经验可培养) 薪资待遇:计时计件7000-8000,,工作餐,可提供宿舍 岗位要求:有相关仓库工作经验,做事认真仔细负责 公司名称:江西容正科技有限公司 上班地点:上饶市广信区茶亭经开区标准厂房2期1号楼 上班时间:8:00-18:00,月休两天 招聘岗位:仓管员(接受无经验可培养) 薪资待遇:4500-5500,,工作餐,可提供宿舍 岗位要求:有相关仓库工作经验,做事认真仔细负责 上班地点:上饶市广信区茶亭经开区标准厂房2期1号楼
全职会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
【诚聘】 本公司招聘熟练会计1名,有合适的大家帮忙介绍一下,到时候直接联系我,谢谢[玫瑰]许会计 要求:能独立完成企业做账报税问题; 1.三年以上会计工作经验,有代账行业经验者优先; 2.大专以上学历,会计专业; ​3.态度端正,积极肯干,能吃苦耐劳,品德兼优; ​()
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