因工作需要，找坐班信息员一名，长白班，年龄40以内，会电脑基本操作，主要处理售后工单，本部为家电售后服务部，有意向的电联，工资面议。

岗位名称：电商售后客服专员 所属部门：电商客服部 汇报对象：客服组长/客服主管 岗位职级：专员级 工作地点：民熙物流园 招聘人数：1人 一、岗位职责 1.售后问题处理 及时响应商家的售后咨询，处理退换货、退款、改地址、查物流、商品破损/漏发/错发等问题，确保在平台规定时效内完成处理。 2.客诉对接与安抚 承接用户投诉，耐心倾听用户诉求，安抚客户情绪，根据公司售后政策给出合理解决方案，降低差评率和投诉率；对无法直接解决的复杂客诉，及时上报主管并跟进处理进度。 3.订单与物流协同 协同仓储物流部门核实发货信息、物流异常情况，跟进退换货商品的入库、质检及退款流程，确保用户售后体验闭环。 4.数据记录与反馈 每日登记售后工单，统计退换货原因、客诉类型等数据，定期整理售后问题反馈给运营、仓储、产品等部门，助力优化商品和服务。 5.客户关系维护 处理售后问题的同时，主动解答客户的疑问，引导客户好评，提升客户复购意愿。 二、任职要求 1.学历与经验 高中及以上学历，有1年及以上电商售后客服经验者优先；熟悉主流物流平台（极兔、申通、圆通）的售后规则。 2.技能要求 会操作Excel进行基础数据统计；具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。 3.素质要求 有责任心、耐心细致，能承受大促期间的工作压力；具备较强的问题解决能力，能灵活应对各类突发售后场景。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+绩效提成（售后问题解决率+差评挽回率+用户满意度）+全勤奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建 3.职业发展：售后客服专员→售后客服组长→客服主管→客服运营 四、工作时间 9:00～18:30 月休4天，大促期间按需加班，可调休

岗位职责： 拼多多，抖音，淘宝等电商平台。 1.负责及时响应客户售后咨询，解答客户在产品使用过程中遇到的问题，提供专业、耐心的服务支持 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题解决全过程，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈的问题，定期汇总上报，协助优化产品和服务流程 4.协同仓储、物流及技术部门，推动跨部门协作，提升售后服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有较强的责任心和抗压能力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与客户信息管理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的书面表达能力，能够准确理解并传达信息

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享有国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖金、节日福利、集体旅游等员工关怀项目 3、培训期结束后即办理五项社会保险，未取得毕业证期间由公司先行投保85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展通道 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，转化率高，工作上手快； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

工作内容： 处理电商平台的售后问题，通过接听或外呼的方式，处理问题。 薪资待遇： 前4个月：4000底薪＋绩效 4个月后：4220底薪＋绩效 工作时间： 朝九晚六，双休，不固定周末休 福利待遇： 生日礼品、节日礼品、大型年会、不定时活动等等

主要工作内容：美团医药热线客服，接听解决美团-医药自营药房用户在售前、售中、售后过程中遇到的一系列问题，确保用户体验，提升平台服务品质与用户满意度 要求： 1、年龄：20-30周岁 2、学历：大专及以上学历，不接受实习生

岗位职责： 1.负责联系客户，进行意向筛选。 2. 主动回访新签约客户 3. 记录并流转客户反馈的技术问题或业务需求至对应部门，跟进闭环情况，确保服务响应时效 4.协助完成日常数据录入、工单归档及服务满意度回访，保障客户服务流程标准化 5.配合团队开展产品知识学习与话术优化，持续提升专业服务能力与沟通质量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、表达能力与情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.有电话客服、金融/支付行业客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，高中及以上学历优先

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的舞台与发展机会。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

通过线上方式解答学生及家长的疑问， 引导学生完成报名流程

岗位职责： 负责货物的全程跟踪、信息查询、客户回访以及投诉问题的协调处理， 任职要求： 熟练掌握常用办公软件及计算机基本操作， 性格稳重，乐观积极，具备良好的沟通表达能力。

（同步） 项目二 咸阳机场普洛斯新开仓大量招聘日结工，长期计件工均可，男女不限， 工作岗位：上架，下架，合包，入库，拣篮子 上班时间：8-20点左右 年龄要求：18-58周岁以内 薪资待遇：日结14/小时，长期可计件 计件月综合6000-9000左右 工作地址：机场普洛斯 联系电话☎：

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一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

8小时双休坐班客服，上午八点至下午六点，定期组织团建活动，每日提供下午茶

客服楼宇管家（4700元-5300元） 岗位要求： 1、年龄35岁以下，大专以上学历，形象气质佳、有亲和力、普通话标准（根据情况，年龄可适当放宽）； 2、物业同岗位工作经验1年以上，熟练操作电脑办公软件，掌握相关物业政策法律法规； 3、具有良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，能妥善处理业主问题； 4、有物业楼宇管家、前台客服工作经验优先录用。 联系电话：

负责整体客服运营，安排客服日常工作，把控相关数据，培训驿站业务人员，衔接前端操作流程，优化减少罚款支出，协调分拨对接事宜，需具备多年韵达客服从业经验。

工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假 薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 综合薪资6-8K 缴纳五险一金 无需经验，具备良好学习能力，思维条理清楚，提供专业培训，需有耐心。 工作职责： 1. 核实客户实际收入水平； 2. 审核客户信用资质状况； 3. 查验客户过往是否存在不良记录； 4. 确认客户有无不良生活习惯； 5. 综合评估客户的还款能力；

1、完成新客户的系统建档 2、下订单 3、跟进客户回款 4、跟进客户的订单按时发出，异常出库及时反馈客户 5、异常订单售后问题处理 任职资格： 1、中专及以上学历，不限学历 2、熟练使用OFFICE软件 3、有较强的沟通能力

岗位亮点 1. 欢迎引推合适人才，奖金不低于1500元/人！！ 2. 有1年以上银行作业经验，入职奖金不低于500元/人！！ 3. 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 4. 提供住宿（实习生免费），办公室坐班，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位一： 负责银行票据资料的录入及审核； 岗位二： 负责远程指导客户如何在客户端操作想要办理的业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：带薪培训，初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K，具体会在面试环节面议定薪； 福利待遇：正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

8H早八晚六双休法休，交社保

岗位职责： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约到访工作即可。 每日无强制性指标，工作氛围轻松，压力小。 岗位要求： 年龄在19-38岁之间，具备良好的沟通能力，性格亲和。 有电话销售或客服相关经验者优先考虑。 公司福利： 1、上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时。 2、休假制度：每月休息8天，周末双休，法定节假日正常放假。 3、每月15号准时发放薪资：无责底薪+提成+奖金+员工分红；月保底收入3000-5000元；月均收入5—8k。 4、0成本上岗：公司配备工作手机+手机卡+工作微信+精准客户资源+全额话费补贴。

岗位职责： 1、主要通过电话沟通，获取客户证书的相关基础信息 2、整理客户提出的建议与意见，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解客户需求，真诚服务每位客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备良好的打字速度 2、普通话规范，表达清楚，语言组织有逻辑性 3、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

底薪3000-10000+提成+开单奖励+年终分红，综合收入6000-8000 【上班时间】： 早8:30-晚6:30，中午休息1.5小时，享双休及法定节假日全休，假期丰富。 1、无需外出拓展客户，公司精准分配优质资源 2、通过电话与微信方式对接客户，完成邀约任务即可 3、提供系统化带薪岗前培训，入职后有专人指导，零经验也可快速上手 4、定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力