招运营助理Ai创图

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备基础问题分析与多任务处理能力 4. 对运营工作有热情，注重细节，具备主动学习意识与团队协作精神

岗位职责： 团队运营管理方向培养； 第一阶段：基础业务，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营策划，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：运营管理，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

工作内容 1、掌握淘宝平台的基本操作与规则； 2、积极与客户沟通交流，持续提升客户体验感； 3、助力店铺DSR评分实现稳定增长； 4、借助微信渠道维护客户关系，增强用户粘性。 二、问题反馈 1、具备运营视角，挖掘客户关注的热点话题； 2、拥有良好的协调与应变能力，优化服务质量； 3、具备数据分析意识，定期整理数据并进行总结反馈。 三、意见反馈及培训： 1、汇总客户的反馈意见与实际需求，并以表格形式提交至对应负责人； 2、记录个人工作中遇到的典型问题、成功案例或待改进案例并上报； 3、按时参加公司或部门安排的相关岗位培训，达成绩效考核要求。 培训体系 1、入职阶段：提供为期2天的岗前集中培训； 2、新人阶段：由专业导师带教+职业素养课程+系统产品知识学习； 3、成长阶段：定期开展专业课程与岗位技能提升培训； 4、晋升阶段：表现突出者可参与考核获得晋升机会； 5、晋升路径：运营助理-推广专员-运营-运营组长-部门运营主管； 薪资福利 实习期4000高底薪+定期团建+带薪休假+下午茶+轻松工作氛围

私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实严谨，注重细节，具有较强的责任心和执行力。 3.拥有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，协调内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.深度挖掘核心用户价值，加强用户互动，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与分级管理，确保高质量内容有效触达，精准推送至匹配的用户群体。 4.负责微信账号的培育与维护，建立并巩固与客户的良性互动关系。 5.承担社群日常运营管理，通过微信裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹规划社群整体运营策略，熟练掌握微信平台规则及社群工具，实现引流转化、裂变获客及用户分层会员管理。

【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘契合产品调性的优质红人资源，并推动合作落地 2、主导与红人的接洽沟通及合作协议的签订 3、统筹合作全流程，包括红人联系、样品寄送、内容创意策划与审核等工作 4、持续维护红人关系，协调合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，迭代优化推广策略与合作机制 6、探索新兴内容传播渠道，联动海外论坛管理者、行业意见领袖、自媒体账号等，提升品牌国际影响力 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平（能力突出者可适当放宽条件） 2、了解海外社交媒体生态及内容传播规律，拥有基础谈判技巧 3、富有创新意识，沟通表达能力强，善于构建和维系人际关系 4、性格积极外向，乐于主动沟通，欢迎无经验但有潜力的候选人加入 7.5小时工作制，周末实行大小轮休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/生日惊喜/定期团建拓展旅游培训/餐补 办公区茶水间长期提供咖啡饮品及零食，工作环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

岗位职责 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序运行。 2.负责基础数据的采集、归类及初步分析，辅助运营决策制定。 3.参与客户对接与服务，回应咨询，解决常见问题，提升服务体验。 4.配合团队完成活动落地、物料筹备等相关支持任务。 5.按要求完成上级安排的其他运营协助性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先； 2.热衷于互联网社区及电商领域，对店铺运营有较强兴趣； 3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取态度； 5.具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，踏实肯干； 6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1。前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2。中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3。后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1。有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2。具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；5。退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；[岗位待遇] 1。底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2。免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4。法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

1、房产中介门店下店维护，支持，解决门店问题； 2、配合上级主管其他工作需求； 3、品牌营销，加盟招商； 4、负责辖区门店日常运营，管理服务一体，助力门店创收创值；

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职位描述 公司直招实习生助理，坐标广州增城罗岗村南区，无需经验，上手简单，长期稳定可培养，支持从实习过渡到独立创业、自主拿项目盈利！ 【工作内容】 1、熟练使用电脑/手机打字、上网，负责线上客户沟通、对接 2、按要求添加客户微信，清晰备注公司/客户信息，做好客户资料整理 3、配合团队完成日常基础工作，听话照做执行即可 【薪资福利】 1、薪资：底薪+提成，薪资待遇面谈，收入可观 2、食宿：免费入住别墅独立卫浴房间，专人做饭，一日三餐全包，吃住全免无开销 3、发展：公司主营传媒、工程投标、内容营销等多类项目，全力支持每位员工独立承接项目、自主赚钱，提供从打工到创业的全程扶持，成长空间大 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限，会基础打字、上网，能与客户正常沟通交流 2、工作认真负责，有上进心，执行力强，完全听话照做、服从团队安排 3、踏实稳定，不浮躁，愿意长期学习、长期发展 4、无经验要求，零基础可教，只要肯努力、肯付出 工作地点 广州增城罗岗村南区

1、独立承担品牌在小红书平台的内容运营工作； 2、掌握小红书平台内容风格，对素材及笔记方向有清晰判断，能结合产品特质，从用户需求出发，主导内容创作方向； 3、围绕消费者核心痛点，探索产品与内容的多元融合表达方式； 4、打造自有品牌的爆款内容模板：涵盖自然流量爆款与商业推广内容： 懂内容：基于产品亮点与用户关切，规划小红书内容投放策略与发布节奏； 懂数据：具备数据分析能力，熟悉竞品动态，可建立监控机制，依据反馈数据优化运营策略， 持续提升小红书内容整体质量。 任职要求 1、大专及以上学历，具备图文或视频类内容创作实习经历； 2、了解小红书运营全流程，对官方蓝V号、KOS账号及素人种草运作有一定实操经验，有成功爆款案例者优先； 3、熟悉社交平台传播逻辑与用户行为特征，拥有较强的数据解读能力与运营思维； 4、深度使用小红书，敏锐捕捉平台热点与流行梗，具备良好的网感； 5、执行力强，内容产出稳定高效。 朝九晚六，单休，周一休息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

协助主管完成号卡业务全流程运营工作，负责商机跟进、合作对接、区域渠道拓展及团队人员发展支持； 运营后台订单以及渠道管理系统；整合行业资源，衔接一线业务与后台支撑，统筹各类业务对接与协调工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，可高效对接客户及合作方； ​ 2. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力； ​ 3. 具备基础数据整理、文档处理能力，熟练使用办公软件； ​ 4. 具备团队协作意识，能适应快节奏、高效率的工作环境； ​ 5. 对运营及商务拓展工作有热情，愿意在实践中持续学习提升。

招一名长期工人，第一个月5000 第二个月开始稳定5500 一个月休息两天 上班时间⌚: 8:00-11.30 12.30-18:00 加班另算。 电联☎ 。龙港新城

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任职要求：本科学历，具备阿里国际站运营经验， 熟悉社媒平台如Facebook、INS、LinkedIn等运营操作

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工作内容： 1. 负责新店上线工作，统筹外卖运营及掌握运营专员岗位职责 2. 策划并执行线上营销活动，管理公司在外卖平台（美团、饿了么）的运营事务 3. 及时推进新品上线与定价策略落地，确保产品信息准确发布 4. 对接平台资源，维护与外卖平台的良好合作关系，解读平台规则与活动政策，争取资源支持并协调内部合理分配 5. 优化线上客户评价体系，处理客户投诉问题，制定提升客户满意度的实施方案 6. 独立开展数据分析，完成活动策划、效果追踪、数据整理与反馈，进行复盘评估，持续优化各运营环节，并向运营经理提供改进建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年餐饮行业相关运营经验，熟悉美团外卖平台运作 2. 具备较强的沟通表达能力，拥有基础的数据分析与项目复盘能力 3. 责任心强，执行力高，抗压能力好，工作细致严谨，对工作成果负责到底 4. 具备不少于100家门店的餐饮连锁品牌运营管理经验

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