亮甲店工厂招聘现场文员 工作内容： 1、现场耗材出入库登记管理； 2、现场收货、发货的数据单据整理登记台帐； 3、现场工人入离职手续； 4、根据每日工人的日报表登记台帐。 工作时间：早7：30-17：00，周末单休。 工资待遇：往开发区有班车，不坐班车每天5元车补，工资3500+通勤补助+每月绩效奖金+五险，工厂有三餐。 用人要求：员工，会使用办公软件，心细，年龄30-40岁左右。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪进度并及时反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交付确认及售后信息传递 5. 完成日常文员工作，包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5. 服从安排，适应生产型企业节奏，能配合阶段性加班

生产车间数据统计，汇总

工作地点位于旭辉中心，靠近惠工广场地铁站，住得近者优先考虑 工作内容： 1.负责手机信息的录入工作； 2.日常维护详情页内容，包括编辑、更新、拍摄及出入库操作； 3.拆解快递包裹，完成发货打包任务； 4.处理异常订单与售后订单，协助跟进订单物流情况。 应聘要求： 需具备基础办公软件操作能力

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

本岗位产品批发跟单，无任何销售、无外出拓客工作。 公司主营钢材产品，不锈钢水杯，餐具，员工依托内部办公系统，负责按照系统流程处理产品线上电子订单、生产订单，及时在系统更新订单状态; 上班与薪资 工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资:试用期一个月底薪3600，转正底薪4800，五险，自然转正，1号发上月薪资 任职要求 经验不限，零基础有人带;熟练基础电脑，做事细心严谨，擅长数据核对分析。

招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。

公司简介 我司是一家专注于将“节日装饰品”出口至欧美市场的外贸企业，产品涵盖圣诞节、复活节、秋收节、情人节等节日。设计风格紧贴海外流行趋势，持续赢得新老客户的青睐。 岗位内容： 1.负责产品拍摄及报价资料整理； 2.跟踪订单生产进度； 3.按时高效完成分配的各项任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3.思维条理清晰，语言表达与沟通协调能力强，具备独立思考素质； 4.具备较强自我驱动力，乐于学习提升，工作细致认真、有计划性； 5.国际贸易或英语相关专业背景，有外贸行业经验者优先考虑； 职位福利： 五险、奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助； 职位亮点： 可全面参与外贸各环节流程，有机会直接对接海外客户，实践中提升英语听、说、读、写综合能力。配备资深员工指导，快速上手工作，逐步掌握外贸操作全流程。在实际工作中增强业务拓展、沟通协作等核心能力。

工作内容： 1、负责供应链相关数据的整理与统计，完成账目核对及盘点任务； 2、汇总并录入订单信息，打印相应业务单据； 3、操作金蝶系统后台，执行定期库存盘点工作； 4、制作出入库流程相关表格； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练使用常用办公软件，对数字具有较强敏感度，统计或财会类专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪5-7千元； 2、缴纳七项保险； 3、每日上午八点至下午五点上班，每周固定休息一天； 4、享受工龄工资，满一年每月增加200元，累计五年封顶1000元/月。 工作地点：金三角！！！

沈阳市招工地小工/杂工、工地力工，偷奸耍滑混子别来，脾气不好，喜欢老实的笨都无所谓

开原市胜利牧业，育雏厂招聘饲养员，夫妻工，每人每月工资3500，另外加均匀度奖金．环境优雅，新建厂独立卫生间，热水器，地址在开原老城。有无经验均可，（60周岁以下）有意者电话联系张，名额有限，抓紧报名啊

招聘一台35吨或40吨吊车。

用架工的与我联系，拆架，绑架，内外架，人车都有，老板钱不差，我们活不差，一次合作，一生朋友

沈阳市沈北新区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砌砖/石

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

大型上市机械公司 车间生产信息的收集及统计； 转序单的打印工作。长白 8-10时/天 任职资格 无案底记录 1.责任心强，细心程度高 2.有较好的沟通协调能力 3.性格开朗，踏实肯干，吃苦耐劳 工作地址：山东威海

下单跟单查单，要求责任心强，

负责订单记录，出货打单记录等厂内文职工作工作

岗位：品控兼内勤 要求：员工 35岁以内 大专文化以上 身体健康 质检和数据统计类工作经验1年以上。（食品专业优先），学习能力强，有金蝶、行业ERP管理系统使用经验优先，可熟练掌握电子表格等软件工具。 薪资：底薪+绩效+满勤，综合月薪到手6000+ 工作时长约10.5小时/日，。 待遇：五险+意外险+月休2天+带薪年假5天 福利：免费提供高标准4人公寓（独立卫浴、冰箱、空调、WIFI）公寓距单位200米。 试用： 1个月，试用期期间薪资按80%计算。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

1、公司主要做电子商务的，主营不锈钢类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上不锈钢电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚5，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期一个月底薪4500+提成 转正底薪6000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

安排订单下车间生产，安排发货

职位描述： 1、负责日常运营数据的指标统计、监控、预警及分析挖掘工作，及时识别指标波动并深入分析异常原因； 2、统计运营部的日、周、月流水数据，以及各项关键指标完成情况（包括场观、付费、转化率、粉丝画像、流水梯度等）； 3、统计经纪部的面试通过数量，淘汰率、签约及留存情况； 4、统计影视部的粉丝增长量、视频拍摄数量等相关数据； 5、基于数据分析发现问题，并提出可行的优化建议，形成报告向上级汇报； 6、协助部门总监开展业务优化管理，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，毕业院校优先985/211，专业方向为计算机类、统计学、数据科学等相关领域； 2、具备较强的数据敏感性，有运营分析或商业分析经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、熟练掌握excel、ppt、python等数据处理与分析工具； 薪资待遇： 薪资：4-8K 根据能力面议 工作时间（13：00-21：00） 单休，周日休息 五险，节假日福利，定期组织团建旅游

薪资范围：10~13k/月，底薪7~8k+提成，上不封顶！！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！! 公司福利多多，期待你的加入 岗位职责: 一、全年业绩目标制定与分解 1. 结合公司整体战略，拟定部门招商规划并细化目标，推进蜻蜓在全国市场的布局拓展； 2. 熟悉招商政策、加盟商支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标的顺利达成。 二、渠道开拓与资源拓展 1. 开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源； 2. 深耕重点客户关系，主导商务接洽及合作协议签署落地。 三、招商全流程执行管理 1. 负责招商项目从线索获取或主动开发、客户拜访、方案讲解至签约实施的全过程跟进，提升招商转化效率； 2. 定期梳理招商数据（如客户转化率、招商人员每日外联情况等），提出优化策略建议。 四、市场洞察与竞品研究 调研高报行业发展趋势、同行招商政策及市场变化，为产品迭代和招商策略调整提供决策支持； 策划并参与教育类展会、招商推广活动，增强品牌在目标区域的影响力。 五、团队建设与能力提升 带领所属招商团队，依据公司考核标准督导成员工作，指导其完成既定招商任务； 组织产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训赋能。 任职要求: 基本条件 本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先； 5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划项目背景者优先。 核心能力 熟悉教育行业加盟招商运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12机构、地方教育服务商等）； 掌握商务谈判方法，可独立完成合作方案制定、合同签署及风险管控；具备数据分析思维，善于根据市场反馈优化招商打法；能适应频繁出差，抗压能力强。 综合素质 结果导向，具有较强的市场洞察力与资源整合能力； 良好的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门协作。 加分项: 有全国知名教育品牌招商成功经验或典型案例； 了解高考政策、志愿填报流程及升学规划赛道； 具备教培行业相关人脉资源。

岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系管理及项目方案的分析与编制； 2. 承担合同拟定、商务洽谈、签约执行、后续跟进与反馈，以及回款进度的协调推进； 3. 定期整理并归集客户相关资料； 4. 编制岗位工作的年度、月度及周度工作规划； 5. 协助开展市场策划及宣传推广活动的组织实施。 岗位要求： 1. 具备医疗器械或药品领域商务拓展工作经验者优先； 2. 拥有一定项目资源者更佳； 3. 对年龄、性别、专业无限制性要求； 4. 具备较强抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期深耕医药行业； 5. 具有较强的市场开拓意识和团队协作精神，具备商务谈判与组织能力，能独立完成项目汇报PPT的汇总与整理。

岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

岗位职责： - 负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析。 - 制作生产相关数据报表，开展数据解读并形成分析报告。 - 确保生产数据记录的准确性与完整性的日常维护。 - 配合生产团队完成生产计划执行及其他协作任务。 岗位要求： - 具备基本的数据分析与信息处理能力。 - 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具。 - 工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作态度。 - 有生产统计或相近领域工作经验者优先考虑。

招聘要求： 1、男女不限，18—53周岁 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排+ 二、 1.操作工；工资待遇4800-5700元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-5700元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~5700 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营事务，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2. 编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保各阶段目标按时达成； 3. 统筹调配工厂各类资源，涵盖人员、物料与设备，持续优化运作效能； 4. 构建并完善安全生产管理机制，杜绝安全事故发生； 5. 跟踪分析生产成本结构，推行成本管控方案，提升整体盈利水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2. 具备出色的组织引领能力，善于团队建设与绩效推动； 3. 具备良好的协调沟通技巧，能有效应对内外协作关系及现场突发问题； 4. 熟悉安全规范与质量管理体系，可独立制定并推进相关制度落地； 5. 具备较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下稳定决策。

负责给客户报价，洽谈接单,下采购单，跟单，收货，交货，客诉处理等，熟悉出口报关流程，箱单发票制作，备案信息填写。需要有责任心，有耐心，善于思考的人。薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+500补贴，转正后底薪4000+500补贴+提成，五险，休法定假日，周单休，年底13薪，会金蝶和方天ERP，家住小孤山附近优先考虑。