职责：1、负责处理客户出现的各类异常问题； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、互信的长期合作机制； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求：1、具备大专及以上学历，仪态端正，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的主动学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理素质和抗压能力； 4、掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、配合业务团队完成日常行政支持工作，保障各项流程有序开展； 2、负责客户信息的整理与维护，协助维持良好的客户互动； 3、跟进订单执行环节，涵盖下单、出货及售后服务等全过程； 4、协助整理业务数据及报告材料，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效处理多项工作任务； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可投递。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、开展市场开拓工作，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2、落实公司销售方案，达成既定销售任务，推动产品市场份额持续增长； 3、搜集行业相关信息，研判竞争格局，定期提交市场情况分析报告； 4、整合内外部支持资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务拓展工作； 2、有销售岗位从业经历，熟悉市场运行规律，具备良好业绩记录； 3、工作态度积极，承压能力突出，适应高强度工作节奏； 4、具备协作意识，可与不同部门协同配合，共同推进项目落地。

薪资待遇： 1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-2万元+ 工作内容： 1.工作地点固定，无需外勤，在公司内完成岗位任务 2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资质材料 岗位要求： 1.接受无经验者，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准 4.年龄范围为21至35周岁

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

职责： 1、负责处理客户出现的各类异常情况； 2、通过电话与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户联系互动，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、每月末跟进客户应付款项的回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求： 1、具备大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的主动学习意识和人际沟通技巧； 3、工作踏实肯干，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4、掌握常用办公软件操作

1、负责业务受理产品开户、信息变更、账户注销等相关业务处理； 2、对接区县（业务部门）客户经理，及时响应问题并完成数据通知与资料收集； 3、开展基础数据核查、资料审核及发票开具工作； 4、参与业务运营流程优化的相关测试任务； 5、定期或不定期组织对区县开展新老业务的支撑培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注高端电气自动化领域创新发展的企业，致力于为客户提供集电气仪表与智能控制于一体的系统化解决方案。公司发展势头强劲，未来可期，为员工打造积极进取的工作氛围和宽广的职业成长空间。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1.多渠道拓展客户资源： 通过线上方式（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下途径（实地拜访、参展交流、合作渠道联动）以及网络平台（依托公司资源及个人渠道开展内容推广、线索获取）等多种形式，主动挖掘潜在客户。 2.新客户开发与业务推进： 全面跟进有意向客户，精准介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3.客户关系管理： 与已成交客户保持长期稳定互动，定期回访了解使用情况，挖掘后续需求，促进复购或推荐新客户。 4.市场信息收集与反馈： 及时整理市场变化、竞品动态及客户建议，向上级反馈真实需求，助力产品升级和营销策略优化。 5.完成销售任务： 积极达成团队和个人设定的各项业绩目标，持续提升销售成果。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（若能力突出，条件可适当放宽）。 2.经验背景： 具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎富有热情与创意的应届毕业生积极加入！ 3.能力素质： 出色的沟通表达能力：能够准确、生动地传递产品价值。 良好的抗压性与坚持力：勇于面对挑战，不轻易被拒绝打倒，适应快节奏销售工作。 强烈的目标感与结果导向：渴望成功，追求高收入，愿为实现目标全力以赴。 快速学习与适应能力：能迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备协作意识：乐于与团队成员配合，共享经验，共同进步。 五、薪资待遇： 1.富有吸引力的薪酬结构： ·无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各项补贴（餐费、交通、通讯）。 ·设置“开单奖励”、“月度优秀员工”、“年度销售冠军”等多项激励，奖金上不封顶，付出越多回报越高，收入由你掌控！ 2.全面福利保障： ·五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动。 3.职业发展路径： ·专业晋升通道：销售助理→销售代表→销售工程师→销售经理…… ·公司提供系统化培训支持，加速个人能力提升。 4.融洽工作环境： ·倡导简洁高效的工作沟通方式。 ·拥有一支年轻有活力、志趣相投的团队，产品竞争力强，诚邀销售人才共启事业新篇章！

职位描述： 想轻松上手的伙伴看这里 欢迎零基础，全程带薪培训， 有想法就来沟通，团队氛围超友好～ 工作职责： 负责后台资料审核与邀约，无需外勤， 办公地点为写字楼，全天室内坐班，含带薪培训。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+激励奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起奖金上不封顶，综合收入8000-2w+ 享受法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、提供带薪培训，入职享有薪资保护机制 3、定期下午茶、团建活动、旅游及生日会等员工关怀 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

招聘 纺织龙头企业强强实业(天长)有限公司 是天长市重点招商引资企业 拥有土地1300多亩 85万平方米的标准厂房花园式厂区 要实现万台喷水织机 年产11亿米仿真丝面料的目标 现有5000多台高档喷水织机 2000多名员工 现需招收下列各工种500名 ❶男女不限，50岁以内 吃苦耐劳，身体健康，熟练工优先 ❷计件工资，年年发清 熟练工完成产量任务月工资为 招络丝工9000一12000元 招倍捻工10000一12000元 招整经工9000--12000元 招挡车工12000-15000元 招机修工12000-15000元 招学徒工。学徒期1-2个月 学徒工资2600元1月 待遇:工作时间一餐免费工作餐 享受社会统筹保险。提供一室一厅一厨一卫的职工宿舍，内装空调、热水器配套设施。 地址：安徽省天长市经济开发区 经九路与345国道交叉处 电话：王厂长

今天下午1.30市区要3位搭舞台，18块钱一个小时，联系方式

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

全椒找两个驾驶员开200有干的联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

招聘 1、销售内勤 （内勤要大学毕业的有工作经验，会用办公软件的） 2、客服 装配工人 4、仓库管理员 工资面议（本地） 电话: 地址:柳市镇湖西村 浙江浙豪电气

寸金公司招聘： 1.业务跟单员（2名） 2.OQC，检验员（2名） 3.包装员（2名） 4.仓库文员（1名）。 联系人：黄小姐（） 地址：深圳市龙华区观湖街道新田村公坑廊工业区39号（寸金企业）

岗位职责： 销售文员主要负责协助销售团队完成各项行政支持工作，以确保销售工作的顺利进行。以下是其主要职责： 客户管理 - 协助销售人员进行客户信息的收集、整理和录入，确保客户资料的准确性和完整性。 - 负责客户订单的接收、审核和录入系统，跟进订单的生产、发货等进度，及时与客户沟通订单状态。 文档管理 - 负责销售合同、协议等文件的起草、审核、归档和管理，确保文件的规范性和安全性。 - 整理和保管销售部门的各类文件、资料，包括产品资料、宣传资料等，便于销售人员随时查阅。 其他工作 - 负责销售部门的办公用品采购、设备维护等行政工作，确保销售团队的正常办公。 - 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合销售团队完成各项销售目标。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

门厂销售文员，任丘市有车接送

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

皖通（2025）招聘公告 皖通交通科技专注于道路标线、标牌安装施工业务。现面向社会招聘业务经理一名，年龄要求22-30周岁，财会或市场营销相关专业优先，需具备驾驶能力。主要职责包括日常工程量数据整理、合同管理、账目核对及回款跟进等工作。薪酬结构为底薪3000元加绩效提成，公司按规定缴纳社会保险，工作实行5+1作息制（周六周日无需到岗）。 求职者请通过电话方式咨询联系，站内消息恕不回复！ 工作区域：以滁州及周边为主，偶有外出差旅任务。

招聘涨价了，涨价了明天乌衣丰树水果仓（活超级简单时间：8:0022:00左右（加班需配合，服从现场安排❗小夜班下午18:0024:00左右要求:工人，工人，55岁以内，视力正常，手脚麻利待遇：工人17/h包吃工作餐.包吃工作餐⭐⭐刘（安徽滁州

滁州蔚来汽车仓库 不体检 ！！年后面试 普工招聘要求: ，年龄：18-50岁，头脑灵活，简单识字，有仓库工作经验优先。 ⏰上班时间：8:00-18:30，计薪10小时。 薪资待遇: 普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时（需要驾驶证和能上夜班），工作简单） 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时（需要有叉车证，有叉车工作经验，需要进行面试技术） 普工:员工工资19元/时加1.5元/时餐补=20.5元/时 每月20号发薪， ❗，离职需提前申请。 ❤面试时间:年后初七七点半面试＋入职带着身份证原件。 联系电话:

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期开展活动及专业知识培训等 公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，助力从入门到精通的全过程发展； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位业务支持； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 合作多家专业律所作为后台支撑，以专业、可靠的方式解决客户难题； 6. 持续研发市场新项目，保障业务持续更新与竞争力。 工作内容： 1、客户开发与维系：主动对接有房贷或债务困扰的客户，建立沟通并深入了解其负债状况等实际情形。同时维护客户关系，提供长期服务与支持。 2、方案设计与沟通：结合客户具体情况，协同团队制定个性化的债务化解方案。 3、业务宣传与拓展：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，吸引目标客户群体。 岗位要求： 1. 具备自身可整合的资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际交流； 4. 目标明确，善于动脑思考达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力和协作意识； 7. 掌握熟练的招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持信念，我们就可以携手启程！ 岗位职责： 聚焦个人债务处理、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，给予债务人重新履约的机会！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 主营债务重组、法催解除服务。 曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离、撤诉服务、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：信用不良记录修复、担保剥离 3：各大银行信用卡逾期处理：停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台服务：摆脱催收困扰，减免高额利息、罚息，降低超出司法保护上限的部分利息

工作地址在滁州汊河，应酬频率较低 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系；负责销售部门数据整理，编制各类业务报表； 2、负责销售合同及相关文件的归档与管理工作； 3、跟进日常客户关系并协助完成出单，建立《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产部门之间的工作对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待，能接受当日往返的短期出差，具备一定的应酬适应能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、性格主动，具备良好沟通能力，富有进取意识； 3、目标导向强，渴望通过业绩达成获得更高回报； 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的收入

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万； 2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定； 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题； 6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损； 8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理； 9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理； 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度； 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施； 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查； 16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队