
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷,
负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
保障/轻松办公/无压环境
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
内勤8小时(报价出单五险稳定)
6000-9000元/月
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无需相关经验,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗员工平均收入约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔发展空间,多种发展路径任你选择!
滁州本地:文员、驻厂、招聘类直播运营
5000-6000元/月
文员
自己公司招聘:文员 劳务公司驻场 网络运营(针对直播招聘领域的)
待遇私聊
要求:20-40男女不限,滁州本地优先
工作地点:苏滁科创大厦
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业发展潜力大,职业成长路径清晰!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁明了,全程在办公室完成。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备基本的沟通与表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、为全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜,无需外出,不需自行开拓客户资源,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方代理招聘)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,坐班办公,客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎有意向者投递简历或咨询
二、任职要求:
1、积极向上,遵纪守法;
2、具备基本的语言表达与沟通技巧;
3、应届毕业生亦可报名。
三、上班时间:
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,法定节假日全部休息,另享每年5-15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2. 入职即签正规劳动合同,并同步缴纳五险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)。
3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、短途旅行、露营、趣味运动会及电子竞技赛事等。
4. 每月设有多种激励计划(含现金奖励、实物奖品、学习机会等)
5. 配套健全的培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资;入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一,任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、性格积极乐观,思维灵活,富有责任心和进取精神。
二,岗位职责:
根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续跟进客户服务,维护长期合作关系。
三,福利待遇:
1、入职前两个月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,工作满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,业绩优异者收入上不封顶。
2、享有国家法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利。
3、工作满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职位;工作满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,对应岗位平均薪资8000—20000元不等,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰的晋升通道。
四,工作时间:
每日工作时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定假日均按带薪休假执行。
本公司直招,由人事经理直接对接,有意向者请投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
文员4000(五险一金节假日全休)
4000-8000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责:
1. 负责客户信息的归集与整理
2. 持续维护客户关系,提升服务满意度
3. 学历要求中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
4. 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
5. 不接受暑假工、兼职及短期务工人员
1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位必备技能
2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴;
工作3-6个月后月收入可达4500-7000元,满一年员工月薪8000-10000元,优秀者月薪过万,上不封顶!
3. 前两个月额外发放补贴,另享季度奖金、年终奖金及各类节日福利
4. 入职满六个月可参与内部晋升,选拔进入管理岗位
5. 公司在全国设有多个分支机构,工作满3个月后可根据个人意愿申请调转至户籍所在地就近工作,全国范围均可协调安排
三、入职福利:
1. 入职次月即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益
2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:滁州润熙府小区招聘保洁2名,50_60岁之间,工作8小时、早7点至晚5点。月薪2200/月休4天。地点,二附小斜对面燃气公司旁边,有工作经验者优先。联系电话:杨女士。
油漆工5-14天3-5人
滁州旅游商贸学院,明天需要两三名油漆工师傅做维修的,能干十几天,300元/天,中间可以支付生活费,活结束了付一半工资,剩下的20天之内结清!有愿意干的联系,江湖勿扰,谢谢!王
办公室文员
5000-8000元/月
文员
本公司招募
、综合分红8000- 15000(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、18 ~35周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;
7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次;
文员
文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位,核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料,文员的具体职责和工作内容如下。
办公室文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 负责表格制作,填写,人员信息整理录入
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合项目组基础事务性工作,保障办公流程顺畅
5. 完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3.工作细致认真,责任心强,具备基本的保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
门窗厂文字员
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万)+外协140万;
2、依据商务客服传递的订单信息,合理评估交付周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》落地执行,对生产成果负责,全程关注生产流程,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,全面管理车间“人机料法环”各环节,每月提交下月产值预测并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理,确保产品合格率达到90%,落实部门质量考核标准,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查及绩效评定;
5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货,并及时响应和处理售后反馈问题;
6、组织外协生产安排,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核,优化工艺流程设计,防止资源浪费,发现问题及时纠正止损;
8、解决生产过程中的技术难题,主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售,重大问题及时上报总经理;
9、主导设备管理工作,指导设备维护保养、检修及备品备件管理;
10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度;
11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”,制定各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施;
12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持,协助评估非标件交付周期,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会;由班长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查;
16、协同人事行政部关注员工发展,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
岗位职责:
1、负责生产环节相关数据的整理与统计,跟踪生产计划执行情况;
2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理;
3、协助车间内部各项工作的协调与推进;
4、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先;
2、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力。
工作时间:
8:00-12:00、12:30-17:30;单休
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理TPM管理
工作职责:
负责本公司制面/调理工厂的生产运营统筹,组织并保障生产有序开展,对生产运作成效承担直接责任。
1、统筹生产资源配置(计划安排、原物料调度、人员调配、设备协调),开展成本差异分析,对成本控制成效负责;
2、监督食品安全执行情况,确保工艺流程符合研发规范要求,对食品安全管控结果负责;
3、建立人员管理制度体系,推动团队规范化管理,对人员管理实效负责;
4、落实安全生产各项措施,全面防控安全风险,对安全生产管理成效负责。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求:
1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力;
2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,应变能力强;
3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标;
4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力;
5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析;
6、具有电气行业背景者优先录用
配货员
招聘饮料仓库配货员,负责配齐每车饮料发货时的零头。要求年龄50岁以内。工作时间8:00-20:00,两班倒,半个月一转班。薪资待遇为18元/小时(含餐补)。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
协助厂长完善工厂设备管理机制,构建覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。
定期回顾设备管理流程执行成效,评估设备故障频率、维保支出等核心指标,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。
全面负责生产设备日常运维管理,编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案,组织团队按计划实施保养与检修任务,降低非计划性停机风险,保障生产有序进行。
跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行数据、维修历史及故障详情,定期输出运行分析报告,为设备升级、替换提供决策依据。
牵头设备管理团队(含维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与发展计划(涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求:
1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理理念与实践方法。
2. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术问题,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程
滁州明光市招聘办公室文员和储备干部。要求能吃苦耐劳,做事认真细心,具备文字编辑和处理能力。
4000-5000元/月
文员社保餐补月结
招聘办公室文员和储备干部。要求能吃苦耐劳,做事认真细心,具备文字编辑和处理能力。薪资福利:每周单休,节假日调休。薪资3500元,半年后根据工作能力加300至500元,一年后再根据工作能力加300至500元。工作能力强,几个月内工资可涨至5000元。饭补8元每顿,缴纳五险。一年三节均有红包。根据工作能力和表现,后期单位会逐步增加工资和任务。综合平均工资4000元至5000元。工作能力特别出色者将作为储备干部培养,发展前景广阔。工作时间:8:30至17:30。工作地址:明光市城南大道广大物流城二期顺丰速运二楼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州跟单员求职招聘在线招聘信息,主要招聘滁州生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。