志科房产 薪资待遇：五险+绩效奖金+季度奖+年终奖+月休10天+时间自由 弹性工作制，不加班，实现工作与生活的融合 工作时间：8:40打卡，每天工作自主安排，仅需打上班卡，无需打下班卡，时间灵活 职位：招聘一手二手房经纪人 房产经纪人：20名，底薪2000+提成+奖金 经理：10名，底薪5000+保险+提成+奖金 1.入职即送端口资源，提供定期培训，配备专人带教； 2.代理保定全域热门楼盘，销售范围广，佣金比例高； 3.定期组织团建活动、公益活动，节日发放福利礼品，团队氛围融洽，设有销冠奖励机制 志科房地产经纪有限公司主推市场热销项目，涵盖多个一级代理及全案项目，佣金丰厚，高底薪加保险保障。只要你有实力、有ambition，百万年薪触手可及。选择决定未来，志科期待您的加入

负责为客户提供专业的房产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 通过电话、网络等途径开发新客户，并持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户粘性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，富有进取心和目标感。 薪资待遇： 基本工资+提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展空间； 完善的社保体系及员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织集体活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关从业经历及团队管理经验 2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力； 3.年龄45周岁以下，形象良好，气质端正，性别不限。 【岗位职责】 1.负责公司所有经营性房源的租赁托管与经纪业务，并统筹下属部门人员管理工作； 2.负责团队日常管理与培训，制定并推进本团队业绩目标及量化工作计划的落地实施； 3.组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握市场变化，研判行情走势，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极组织落实并确保团队目标达成； 4.制定房屋租赁收房与出房的具体执行方案，并定期汇总部门绩效数据提交公司审核； 办公地点：雄安新区

岗位职责： 1.客户服务与需求分析： 与客户深入交流，精准把握其购房或租房意向。 提供专业的房地产咨询服务及市场趋势解读。 结合客户需求，匹配并推荐适宜的房源信息。 2.房产交易促成： 陪同客户实地考察房屋，全面讲解房源亮点与优势。 协助买卖双方进行价格协商，推动交易顺利落地。 指导客户完成购房或租赁过程中的各项流程手续。 3.市场拓展与资源积累： 主动开拓新客户群体，扩大业务覆盖范围。 持续维护老客户关系，提升客户体验与满意度。 定期跟踪市场行情，掌握房价波动及政策变化。 团队协作： 与团队成员协同作业，共同达成销售目标。 共享市场资讯与客户资源，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 教育背景： 初中及以上学历，部分职位可能需具备大专或以上学历。 工作经验： 具备一定销售经验，有房产销售从业经历者优先考虑。 熟悉房地产行业基本运作模式，能快速融入工作节奏。 技能要求： 具备优秀的沟通表达与人际互动能力。 具有强烈的服务意识和良好的团队合作精神。 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 其他要求： 性格乐观自信，积极进取，学习能力强。 持有驾驶证且能自行配备交通工具者优先（视具体岗位而定）。 薪资待遇： 薪酬结构以底薪加提成为主，提成比例较高，业绩优异者收入可观。 提供清晰透明的晋升发展路径。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询，全面满足客户的购房需求； 2.主动分析市场动态，精准匹配并推荐适合的房源信息； 3.维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并解决客户疑问； 4.充分运用公司提供的工具与资源，积极开拓多元化的客户来源； 5.达成个人销售业绩目标，积极参与团队交流与专业培训。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.熟悉房地产行业现状，具备敏锐的市场洞察力和需求判断力； 3.具备协作精神，能够在团队中协同合作、共同进步； 4.勇于应对工作压力，在快节奏的市场环境中保持稳定心态； 5.热爱销售岗位，乐于迎接挑战，持续追求个人成长与突破。

工作内容： (1)收集、核对并整理客户及房源相关资料，建立与维护房号管理系统，填写并分析日常业务数据报表； (2)陪同客户实地看房，计算购房相关费用； (3)协助办理合同签署、契税缴纳及产权登记手续，提供房贷政策咨询与代办服务，配合完成房屋验收与交付流程； (4)办理租赁与销售许可手续，开展房地产市场调研，进行房价测算与评估，制定定价策略，制作宣传推广及内部管理所需的图表文件，规划空间布局并处理面积差异问题。 信息维护： 1、拓展信息：积极开发新房源与潜在客户资源，丰富个人资源数据库 2、信息匹配：对现有房源与客户需求进行精准匹配 验房/带看： 1、对在售房源进行现场勘查与信息确认 2、组织并接待客户实地看房 签约售后： 1、推动意向客户完成合同签署流程 2、定期回访历史客户，维护长期关系

为客户提供专业的房地产咨询支持，协助客户完成房产买卖及租赁服务； 利用电话、线上平台等方式开发潜在客户，持续维护客户资源； 参与市场调研，及时掌握房产市场行情与价格变化趋势； 配合客户办理房产交易流程中的各项手续及合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历无硬性要求； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 具备较强的自我管理能力和结果导向思维。 薪资待遇： 底薪+业绩提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展通道； 缴纳社会保险，享受全面福利保障； 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围。

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，也可以累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正零基础入职】 公司业务聚焦学区房与中高端住宅市场，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户及业主，建立长期信任关系，推动交易落地； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，助您汲取不同代际的处世智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于在岗成长，更为长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，配置3-4位经验丰富的主管全程指导 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【公司介绍】贵康地产是一家专注于房地产交易服务的专业机构，旗下所有门店均为直营模式，主营保定地区中高端楼盘。每位员工都将接受系统化、全方位的专业培训。多年来，公司始终坚持以客户满意为核心理念，恪守客户至上原则，赢得了广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障： 无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖+留任奖＋免费端口支持 只要开单，月薪轻松过万 2、福利丰富：设置销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖金机制，节假日赠送精美礼品；配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流培训会，开展多样化的团队建设活动。 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力。新员工入职后将享受免费一对一业务指导，快速掌握工作流程，并享有多种专项激励政策支持。 【重点工作】这个岗位是做什么的？ 1.开发新客户资源，维护已有客户关系 2.接待来自各渠道的业主及客户咨询 3.带领客户实地看房，协助完成商务洽谈，签订第三方协议，推动房产买卖与租赁业务成交 【任职要求】我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户分析和市场判断； 3、工作态度积极、踏实肯干、效率突出，勇于开拓，坚持目标不放弃； 【职位福利】 提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游、节日福利、团队氛围活跃、优秀员工额外奖金 感兴趣就立即投递吧

1、客户资源主要来自互联网渠道（公司提供），客户主动咨询且需求明确，也可协同开发新客户，销售流程简单直接：对接客户、促成成交、达成业绩目标。 2、提成比例高，只要有业绩收入至少两万元起，业绩突出者收入上不封顶，月入10万同样可期。 任职资格： 1、具备跨界销售经验（如金融、保险、理财等领域）者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与执行能力，敢于设定并挑战高业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神； 福利待遇： 1、高比例提成+五险+端口支持+绩效奖金+Abc提成； 2、新员工享有系统入职培训及营销技能专项辅导，助力个人持续成长； 3、每位新人配备主管或经理一对一指导，全程带教，无需担心无人协助、无从下手； 4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、短途旅行等，增强团队凝聚力； 5、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 6、公司为表现优异的员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现职级提升）； 7、工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排，无需打下班卡

明天河北保定需要一位经验丰富的专业人士协助应对面试。

保定市竞秀区招家具安装

方通招聘： 水果导购3名 详询：

满城养老院找护理一对一的保姆，照顾半自理老太太好照顾，用纸尿裤，工资试用期4000，转正4500，月休2天，不用做饭，要求年龄55岁以内，联系

有会安货梯的朋友吗包活干电话

一群有梦想的年轻人，碰撞出不一样的火花！ 欢迎来门店实地考察，都是为了扎根社区，用努力变得更优秀！说白了就是挣钱

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资记录） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据。无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作应都会），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月薪12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可）。 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

分店开业，贝壳加盟，房产资源丰富，专业带教，有从业经历优先。月薪5000-15000

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

工作内容：公司提供资源，通过电话邀约客户到访，与客户到公司面谈，制定合适的融资方案。 薪资待遇：保底底薪8000（500全勤）+提成+奖金+绩效考核压力，小白一对一带。 工作时间：8:50-12:001:50-7：30周六单休法定节假日正常休息。 每周三有下午茶，每月不定期团建！公司福利待遇超级好！有意向的可以联系我！！

【7000-10000+招聘】物流业务员【岗位职责】 主要通过电话联系业务成交。为客户调度全国运输车辆，快速匹配合适的车辆。年龄25--45岁（小白也可以） 工作时间：上午08：30-12:00，下午13.30-5:00（每天工作7个小时） 待遇：底薪提成，周六日双休，法定节假日休，工作轻松，自由，有意向者联系 电话： 地点：徐水区东史端镇下河西村

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖金、工龄奖 试用薪资：3000元/月 职位详情：主要负责店内线上邀约，线上留资、电话邀约、售后回访

招贤纳士，朝九晚六底薪最低4000加提成，新人入职500起新人奖 年龄20-50男女不限 工作内容：给客户取车送车，车辆清洁检查拍视频，很简单轻松好上手，边开豪车边赚米 公司环境：大多都是90后和00后都是年轻人老板也是90后，都好相处好说话，没有那么多条条框框 好了大概就这么多吧，脑细胞耗尽了，总之一句话期待你的加入！！！

岗位职责: 1.开展知识产权相关产品及服务的推广与销售工作 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与优质 3.达成既定销售指标，持续优化客户体验与满意度 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和服务导向意识 2.能够自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.工作态度积极，善于在团队合作中贡献价值

因公司业务扩招 招聘企业助贷专员 综合工资：5000元+上不封顶 法定节假日休息[烟花] 职位要求： 年龄25-50，男女不限,普通话标准，有电销经验着优先[玫瑰]混日子的不要 工作地点:和天下 工作时间：8.30-12:00-14:00-18:00(夏) 8.30-12:00-13:30-17:30(冬)

置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员水电工程师 福利待遇:工资月发月休四天 带薪培训综合收入 5000–10000＋多劳多得 业务底薪+发展激励 岗位要求:性别不限，18-40周岁 工作时间:8:30到11:3013:30到17:30 工作地点:万强国际城.玖樾府项目

打电话客户营销

【万强地产招聘启事】 【热招岗位表】直接码住 -置业顾问30名（敢拼就能赚大钱） -自媒体运营4名（边刷手机边工作） -形象保安8名（帅气站岗也体面） -水吧客服16名（环境优雅更轻松） -物业客服8名（细心耐心都适合） -司机6名（经验丰富的老司机看这里） -文员6名（朝九晚五节奏稳） -保洁12名（踏实负责就靠谱） -水电工程师5名（技术在手不吃亏） 【这福利真的没话说】 1.工资按月准时发放，拖欠？从不发生！ 2.每月休息4天，逛街带娃两不误，打工人直呼太香～ 3.带薪培训零基础友好，无经验也能迅速上岗 4.5000-10000+收入不是幻想，付出越多收获越可观 底薪加激励双重加持，收入提升更有底气 【划重点时间】 -不限性别，欢迎各类人才加入，机会人人共享！ -上班时段：8:30-11:30，14:00-18:00，按时下班不加班