1、高底薪补贴2600-3200，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，建立邻里信任，实地勘察房源，输出专业建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队服务模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力突出； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化机制，包含底薪与奖金，业绩提成比例高达55%-80%！ 2、班次灵活安排早中晚班，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班于下午3:30结束，便于接送孩子放学 3、门店按住址就近分配，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行导师制培养，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

1、负责电力、能源领域信息化项目的整体策划，深入掌握客户实际需求，制定匹配的解决方案，确保咨询项目顺利推进； 2、承担项目前期规划、调研及方案设计等售前支持工作，编制项目建议书、可行性分析报告及技术方案，并开展客户技术沟通与交流； 3、深入挖掘客户潜在需求，开展客户需求拓展工作，对现有客户进行深度分析，识别项目机会，引导并优化客户需求，助力项目成功立项； 4、关注行业发展趋势，结合客户实际需求开展课题研究与咨询服务方向探索，参与企业产品战略布局，提供切实可行的产品规划建议。

一个公司为什么持续招聘？ 不是因为人员短缺，而是为了避免停滞不前，防止团队滋生惰性，同时不错过每一位潜力出众的人才。 【需要完成哪些工作】 1、通过线上沟通、电话联络、现场驻点等形式，主动对接客户，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易顺利达成； 3、做好成交后的服务跟进，维护长期客户关系，提升客户满意度与信任度。 【我们需要你具备什么】 1、年龄18-40岁，学历与经验不限，配备专属导师手把手指导，无需担忧零基础入行； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与目标实现； 3、性格真诚踏实，注重协作，崇尚简单人际关系，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，意志顽强，具备一定压力承受能力。 以下是你关注的重点： 【收入如何构成】薪酬自主体系，无强制业绩指标 大专 最高可得8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高可得9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高可得7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利怎么样】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有什么是你想问的吗？ 更多员工关怀：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、优秀表彰奖、授课奖励等 【工作地点在哪】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，支持按个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【晋升速度有多快】每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办】我们相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训巩固知识 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系健全的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份长久稳定的财富回报！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核要求，享受高额服务佣金（分配比例55%~80%），具体政策详询HR！

新入职配备专人全程指导，入职满3个月以上月薪可达10000+ 岗位职责： 1、物流销售属于持续性消费领域，主要通过电话、网络及面对面沟通等方式开发客户； 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 公司提供健全的培训机制与晋升通道，达到相应标准后可向管理方向发展，组建并带领团队，拥有广阔的职业发展空间。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+丰厚年中奖+年终奖 福利待遇：五险+法定节假日+带薪生日假+节日福利+旅游福利+带薪年假+团队建设活动等

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无试用期，入职即缴社保，目前空缺4人。 负责面访商户，提供系统更新服务，公司客服团队已提前线上预约，仅需你到场与商户沟通，介绍系统升级内容并完成对接。 月收入1w～1.5w起，含无责任底薪5000加提成，具体待遇可约聊详谈；另设有7000保底薪资方案+提成（详情欢迎联系咨询）。 公司自2015年起扎根深圳市场，运营稳定，团队经验丰富，体系成熟，诚寻行动高效、不拖延的伙伴加入，长期稳定合作。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7480，综合薪酬8-15K，上不封顶； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦，跨越运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解哦(#^.^#)

一、工作内容： 1、带客户参观高端养老社区、医院、文旅等超体，实施场景营销； 2、为客户提供专业的健康财富规划，根据客户需求提供个性化的解决方案并销售； 3、为客户提供售后服务，再挖掘客户需求，及时解决客户问题； 4、公司具有完善的晋级路径，能力优秀者可组建团队，收入上不封顶！ 二、任职要求： 1、年龄为24周岁-45周岁；近一年收入达到15万以上！ 2、学历大专及以上学历并在学信网可查； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力。 三、薪资待遇 1、综合平均收入：12000-20000以上 2、工作时间：周末双休，周一至周五：上午8:30~12:00，下午根据实际情况自行规划时间。 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障等。 4、各类的旅游福利，团体活动福利。 5、准时发薪，从不拖欠。

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我在韶关需要几个木工师傅做时工，今明两天能来的联系我，电话飞机头勿扰

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

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500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

1. 无需额外设备，一部手机即可开展工作，操作便捷、无需额外投入； 2. 操作简单易懂，上手速度快，无需复杂学习，有无经验均可快速适应； 3. 全程不收取任何费用、无需任何投资，仅需投入时间，上手就能赚钱； 4. 年龄满18周岁即可，无学历、经验限制，只要有责任心、愿意努力即可； 5. 时间自由灵活，可兼职、可短期参与，也可利用假期完成，不耽误日常安排； 6. 全程居家线上办公，无需外出、无需打卡，随时随地可开展工作。

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户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

要求：20-40岁，有业务、跟单、销售工作经验者优先；具备良好的客户拓展、分析、管理和谈判能力；形象好气质佳，工作热情，有较强的执行力及团队协作精神。 底薪6000元/月+高额提成+奖金,上不封顶，年收入最高可达100w

53. 岗位：见习生；招工信息：韶关市尚优人力资源有限公司，1750-2500元/月；地址：未提供；电话：

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

招聘：销售/招商专员 薪资：4500元以上/月 包吃住、购买五险一金、下午茶、团建活动；带薪年假、节日津贴、生日祝贺礼、慰问金等；享有法定假、婚假、产假、工伤假等国家规定节假日。

临时工 工作内容为打包装，工作简单轻松 薪资福利:月薪3500元，包吃；公司免费提供吃、住，工作满一年有工龄奖，购买社保 招工人数:5名 工作地址:南雄高新技术产业开发区二期全安三路28号