岗位职责： 1、利用公司提供的高质量数据资源进行客户开发和跟进。 2、通过电话、拜访等方式，与客户进行沟通，了解客户需求。提供解决方案，推广公司资质办理服务。 3，跟进销售流程，完成销售任务指标，促成合同签订。 4、维护客群关系，挖掘二次销售机会。 岗位要求: 1、年龄要求20-50岁，男女不限，学历不限,接受应届毕业生。 2、有一定的电话销售经验。 3、口齿清晰，善于沟通，有一定的思维逻辑能力以及表达能力，具有很强的上进心，性格外向热情主动。 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，朝九晚六，节假日全放，不加班。 薪资待遇: 底薪+提成，平均工资8000+。

不要实习生 公司HR直接招聘，非中介非外包！ 高额底薪＋多样红包奖励＋年度盛典超有面［福利待遇］五险一金齐全！ 享年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅行，工作生活张弛有度！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效奖金 多项激励政策 新人首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时间（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点为5A级写字楼 生日当天赠送祝福贺卡与蛋糕＋200-500元礼金 自我介绍：我是企业直招人事，务必通过私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1. 与客户进行专业高效的沟通，全面解答其关于移民的相关疑问，展现良好的职业素养与服务意识。 2. 根据项目具体要求为客户制定个性化移民方案，并负责相关申请材料的整理与准备。 3. 指导并培训客户完成各项流程，保障项目顺利推进，协助完成前期资料筹备及协调事务。 4. 对潜在客户进行定期跟进，保持长期稳定的关系维护。 5. 按时达成既定销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上销售工作经验，有移民领域从业经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，逻辑清晰，工作耐心细致，拥有较强的销售拓展能力与临场应变能力。 3. 具备良好的团队协作意识与合作精神。

没有加班文化，周末双休! 上班时间:9:30-18:30 午休:1小时 [日常负责】 1.日常维护微信工作号，经营和更新朋友圈。解答客户问题 2.主动回访客户、挖掘客户需求，引导成交， 3.日常跟踪客户维护工作，促成销售工作 4.完成领导安排的其他工作。 薪资待遇： 第1～2月>3000元 （试用期薪资） 第3～5月>8000元 第6～10月>8000～10000 （组长薪资） 第11～12月>20000元（主管薪资) 没有硬性规定，多劳多得 【如果你是这样的人才】 1、热爱互联网、喜欢新奇创新事物; 2、有渴望赚钱的心，善于沟通; 3、此岗位是微信在线聊天、在线销售。 公司上班放着音乐上班，氛围轻松活跃 公司介绍 我们是一家综合型的互联网电子商务服务平台！

欢迎零零后加入，全程无任何收费，不扣押工资，当天工作当天发放报酬， 包住宿，水电全免，专人指导教学，16~26岁青年可随时报名！！！ 岗位职责： 1、线下对接客户，线上跟进维护客户关系 2、参与公司组织的营销培训，提升个人综合能力 3、负责新老客户的沟通与长期维系 薪资福利： 1. 工资日结+提成+奖金+福利，每日收入150-300元，上不封顶； 月结模式4500底薪+提成+奖金+福利 2. 公司设置日激励奖100-300元，月度奖2000-5000元， 季度奖（含奖金+集团年会参与资格）， 年度福利（奖金+年货礼包+年会名额+晋升通道） 晋升路径： 销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理-职业经理人 公开透明的晋升机制，管理岗优先内部选拔，发展通道顺畅，实现人才与企业共同进步； 工作时间：8:30-18:30（午间休息自由安排） 面试时间：10:00-11:30，14:00-17:00 公司地址：佛山禅城星河云颂府三栋9楼907（朝安B地铁站） 有意者速投简历！企业直招，期待你的加入！！

公司介绍： 2017年成立，广州设有3家分支机构，拥有600人专业团队，专注于为全国美容院提供整店运营托管服务的综合性平台。配备资深专家团队下店驻点，协助美容院完成招聘、培训、客户拓展、客户留存及业绩增长等全方位支持，已成功助力超30000家美容院实现高效运营。 岗位职责： 公司精准分配客户资源，通过电话或微信方式进行沟通，每日跟进5-8条有效线索，邀约全国各地美容院负责人参与企业举办的美业总裁实战峰会。 薪资构成： 基础底薪：6000元＋25%提成 工作时间：9:30-18:30，月休6天 成交单价：10万-30万，平均成交率50% 本人承诺：无虚假承诺，不夸大收益，仅求稳定底薪者勿扰 正所谓：自驱者强，他律者进，无志者怠

岗位职责: 1、需接受出差安排，负责对加盟门店进行产品知识、操作技法等专业内容的培训； 2、配合加盟店完成营销活动前的准备工作、推广宣传及驻店支持服务； 3、面向所辖加盟店开展技术指导与销售辅助工作； 4、根据加盟店实际情况策划营销活动方案，助力实现销售业绩目标； 任职要求: 1、具备初中及以上学历，年龄18-40岁，女性身高158cm以上（条件优异者可适当放宽）； 2、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差，认同并热爱美容行业； 3、身体健康，无传染性疾病及重大病史，能够承受较高强度的工作节奏； 4、不限工作经验，欢迎优秀应届生及跨行业转型人员加入； 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪5000元+10%业绩提成+年终绩效奖励（1-100万）+社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差期间意外险； 2、节日关怀：开工红包、端午节、中秋节等重要节日礼品及过节津贴； 3、员工关怀：生日礼物、季度内训期间举办生日会，每季度大型培训包含团建活动，业绩排名前三的销管人员享旅游奖励； 4、六险一金：涵盖五项社会保险+出差意外险+住房公积金； 5、培训安排：入职初期集中培训7-10天，下店后由资深导师一对一辅导； 6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁； 7、其他福利：每月休息5天、工龄假、内部产品福利、儿童节子女礼品、父母节双亲福利，每季度组织大型培训提升销售与技术能力；父母双飞旅游福利、总监及以上级别每月享受家庭津贴（含父母赡养、子女抚养及服装补贴），总监级每年享有国内外旅游机会，优秀员工享季度旅游激励；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 认同企业文化，愿与公司长期共同成长

韶关氩弧焊工摇摆焊45元/小时，包吃住，可预支。工期3个月左右。 新员工试用期40元每小时，。 任职资格：18-50岁，不体检。技术好不用证也行。 工作内容：生产压力容器罐，氩弧焊摇摆焊熟手。会看图不用很精通。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00或者21:00。每天上班10-10.5个小时左右。 伙食住宿：包吃住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：广东韶关乐昌

韶关市仁化县招工地小工/杂工

韶关市曲江区招水电

韶关市浈江区招挖机/钩机司机

广东韶关大型玩具厂，小时工600人，男女不限，18—55岁，不用体检 装配：16元/小时 啤机、喷油、喷墨：17元/小时 做满七天可借支 男女不限，学历不限。做六休一 全坐班+长白班为主+普通工衣 活轻松+包吃住+补贴车费 车补200元，满3个月报销 电话咨询（） 叶小姐：

【岗位职责】 1、热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划，完成课程销售 ； 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务和小组团队指标； 3、负责小组成员日常管理工作和资源管理工作，协助组内咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单，定期进行组内培训工作，为团队赋能，提高组内咨询师综合能力； 4、定期汇报小组各项工作进度，了解、发现团队问题并反馈，及时解决问题； 5、协助上级领导完成部门各项管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖；综合收入月度平均18000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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周末双休 每天工作7.5小时 办公室工作 1.对接企业客户准备资料，完成项目对接和资料审核 2.提供企业咨询服务，帮助客户解决管理问题。 公司提供免费培训，一对一带至上手，接受无经验； 无责底薪3000+提成，综合收入每月5k-6K+(上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 可接受应届应届毕业生。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

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工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

我们招电话客服/电话销售，没有花里胡哨的套路，也不画遥不可及的大饼，只讲实在话。 不用风吹日晒跑外勤，不用应付复杂的人际关系，办公室里坐着上班，空调茶水都配齐，工作环境简单又舒服。 工作内容也不复杂，主要就是通过电话和客户沟通，解答疑问、介绍产品，公司会给完善的培训，哪怕你是零基础、没经验，只要肯学，有人带、有人教，上手特别快。 我们不要求你有多高的学历，也不挑剔你过往的经历，只要你说话清晰、有耐心、做事认真，愿意踏踏实实付出，就足够了。 薪资待遇实实在在，底薪+提成+全勤奖+各项福利，多劳多得，努力干就能拿到满意的收入，每月工资准时发放，从不拖欠。 上班时间规律，法定节假日正常休息，不用熬夜加班，能兼顾工作和生活。团队氛围特别好，没有勾心斗角，大家互相帮忙、一起进步，相处轻松又开心。 如果你想找一份稳定的工作，想靠自己的努力赚钱养家，想在一个包容的团队里好好发展，欢迎加入我们。 不用犹豫，不用纠结，适合自己的踏实工作，比什么都重要。期待真诚、肯干的你，一起并肩前行～ 工作地点：[韶关武江区/老城区] 有意向直接打电话/投简历，我们等你！

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 回应客户咨询，推动成交达成 3. 持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 在电销过程中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见 （接受无经验）月休6天 节假日放假 上班时间9-12 14-18

招聘光伏地推人员，本地人员优先 1、只要是 2、月收入轻松过万，优秀人员可达十万以上 3、顿岗马市罗坝等区域优先 4、年龄要求不能太年轻，有一定的社会阅历和工作经验，有强烈的赚钱欲望。 5、每个月提供无责任补助

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1. 负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2. 可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3. 性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

要求：20-40岁，有业务、跟单、销售工作经验者优先；具备良好的客户拓展、分析、管理和谈判能力；形象好气质佳，工作热情，有较强的执行力及团队协作精神。 底薪6000元/月+高额提成+奖金,上不封顶，年收入最高可达100w

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、通过公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同团队推进公司各项规划，达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、对销售工作充满热情，具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识； 2、学习能力强，拥有良好的沟通表达技巧； 3、认同国际物流行业及服务型工作，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 5.5天制。周一至周五：9:20-12:20、13:50-19:00；周六上午 公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）