
临时工有提成1-2人月结全职
招短期工,长期工一名,男女不限,支架固定拍照。
工作简单易学会,管午餐不管住
底薪3000+提成+月休+加班费
保险销售
泰康养老社区太原落地
招聘医养推广官
半天班工作制
上午8:30-11:00
月薪10k-40k
还有多项福利政策
周日休息
年龄24岁一50岁
地址: 太原中海国际中心
面试有礼,可自荐和推荐
联系电话:牛女士
小初高大理科试题录制招募(线上办公)
2000-3000元/月
兼职
【小初高大理科试题录制招募】
大学:高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机
高中:数学(需要大量的人)、物理、化学,
初中:物理、化学、数学
小学:数学
对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做,不会的可放弃
【硬件要求】
(平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可)
【软件要求】
1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员,考核通过后正式做的时候必须要开,要不会有微课宝的水印,有水印的话会没法通过审核)
2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员)
【工作时间】空余时间即可
【环境要求】:要求相对严格,在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面
【工作时间】业余时间,居家兼职
【结算机制】日结+,一道题约需2-5分钟按实际产出,多劳多得【双层激励方案加持】
我们需要的人:大学生,研究生、教师群体,知识变现群体
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售经验不限大专
一,任职要求:
1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历
2、形象好,气质佳,品行端正,有一定抗压能力。
3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。
二,福利待遇:
1、底薪2000+津贴+奖励,重大节日福利
2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训),带薪休假
3、定期团队活动(公司旅游,体育活动,庆功会等)
三,岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作
2、熟悉社保各项流程(可学习)
3、协助组经理完成绩效相关工作
长治潞州区诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
2000-4000元/月
临时工免费培训3-5人月结全职有经验者优先推荐
诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师
全职
1-3年
大专
发布至太原
1万-2万·13薪
在线
距离下线194天
职位关键词
KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护
职位描述
HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。
任职要求
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。
3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。
4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。
5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。
6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。
工作时间
工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
7. 可选择全职或兼职形式
薪酬待遇
1. 月薪范围:35000-100000元
2. 有责底薪:2000-5000元/月
3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励
公司名称
太原万柏林区中信保诚人寿保险公司招募卓越经理人:跨界为王,从成功到成功培训津贴:6000
3000-10000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专有过房产销售或汽车销售保险销售优先代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中信保诚人寿保险公司
招募卓越经理人:跨界为王,从成功到成功
培训津贴:6000元
创业津贴:12000元
卓越专案:3000-30000元
销售累计成长奖108万;晋升累计成长奖140万
要求
学历:大专及以上
年龄:25~50岁
三年及以上工作经历
年收入8万或以上
或夫妻一共12万
或有房子
地址:迎泽西大街信达国际50层
欢迎各位精英前来面试
Tel:
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师
全职
1-3年
大专
发布至太原
1万-2万·13薪
在线
距离下线194天
职位关键词
KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护
职位描述
HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。
任职要求
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。
3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。
4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。
5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。
6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。
工作时间
工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
7. 可选择全职或兼职形式
薪酬待遇
1. 月薪范围:35000-100000元
2. 有责底薪:2000-5000元/月
3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励
公司名称
新能源高薪招聘5000-15000
5000-25000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑
健康财富规划师团队联合创始人
2-2.1万元/月
保险顾问3-5年大专销售续保理赔寿险理财保险养老险面销/陌拜 门店销售渠道销售
一、职位介绍
1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日,由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源,服务对象为中高净值人群(客户资源由公司提供),依托公司平台开展市场拓展工作(日常展业形式涵盖:医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等),致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元以上(需提交收入证明或银行流水)
4. 从业经历:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 职业操守:具备良好业务品质,无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬待遇:月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益无上限)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益
3. 培训支持体系:系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容)
4. 工作制度:实行弹性工作制,除需参与公司组织的培训及重要活动外,日常工作安排自主灵活
5. 团队文化:注重专业成长,团队定期组织团建与外出旅游,节日仪式丰富,氛围积极融洽
6. 其他支持政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套
7. 入职即签订代理合作协议
岗位要求:
年龄:35-45周岁
学历:本科及以上
年收入:20万元以上
岗位能力要求:
1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准
2. 具备较强的团队独立运营与管理能力
3. 优先录用来自绩优团队管理者,或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才
注:入职后签署代理协议
【遥控车组装320/天】奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
玩具厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
平安高才、优才计划
6000-20000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
职位详情
平安保险高薪聘请高才、优才计划
保险康养顾问
岗位职责:
1,深入了解客户需求,为客户量身定制全生命周期的健康、医疗、教育、养老、理财、信托等方案及服务;
2,建立并维护良好的客户关系,定回访客户,了解客户需求的变化;
3,积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
任职资格:
1,责任心强,学习能力强,有企图心;
2,良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划
一、项目背景
平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。
其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。
二、工作职责
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”;
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁);
学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历;
品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好;
过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。
四、职位亮点
高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
享受专属津贴
专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能
产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品
广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
保险顾问 双休
3000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专续保销售团体险
职位描述:
1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作(如理赔办理、信息更新、续费提醒等);
2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案;
3. 配备系统化培训机制,支持新人快速成长,全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养,助力在专业领域实现综合发展;
4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台,坚持能者优先、公平竞争的晋升机制,所有成长的起点,都始于“试一试”三个字,收展发展部为你提供成功助力。
职位要求:
1. 年龄要求:25-45周岁;特别优秀者可面议;
2. 学历要求:大专及以上学历(条件突出者可放宽至高中或中专),欢迎应届生及实习生报名;
3. 具备良好的语言表达能力和学习能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心与进取心突出,敢于追求高收入;
4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑;
薪酬待遇:
1. 薪资结构:提成+津贴+奖金=月收入6500元以上,上不封顶;
2. 其他福利:参与公司各类激励项目(包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等);
3. 工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-17:00,每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日;
4. 晋升机制:终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源,提供广阔职业发展空间,晋升制度公开、公正、透明,有能力者可实现快速晋升;
5. 节日关怀:在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日,公司向正式员工发放节日礼金或礼品;
6. 办公环境:甲级写字楼办公,交通便捷,临近BRT与地铁站点,周边生活配套完善,购物便利。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
兼职6-10人
招聘宝妈兼职人员10名。工作灵活,不耽误接送孩子。薪资福利包括底薪3000元、提成、奖金,其中提成上不封顶。缴纳社保,提供节日福利、生日福利、带薪公休和定期团建。工作地址位于离石区龙凤北大街130号(龙凤早市旁)。
兼职6-10人月结
招聘宝妈兼职人员10名。工作地址位于离石区龙凤北大街130号(龙凤早市旁)。薪资福利包括底薪3000元、提成、奖金,提成上不封顶。缴纳社保,提供节日福利、生日福利、带薪公休,定期组织团建。工作灵活,不耽误接送孩子。
临时工
富德生命同行人招募开始啦带上您的热情带上您的梦想[拳头][拳头][拳头]我们一起创业,希望成为您新工作的首选:[玫瑰]原因一:每天2个小时的早会学习,其余时间自由安排[强][强][玫瑰]原因二:无需生意投本[强][强][玫瑰]原因三:公司斥资帮助你服务客户,打造团队,自己做主[强][强][玫瑰]原因四:好好学习津贴50元/天[礼物][礼物]好好干月入万元不是梦[强][强][玫瑰]原因五:只要25周岁以上,高中学历以上就可一试!自己的时间自己说了算,试一试就有机会[拳头][拳头][玫瑰]我在富德生命等你[握手][握手][握手]富德大舞台,我们一起演绎人生精彩!杨经理同号
临时工1-2人
孝义建东街上午活,找一个宝妈或者阿姨,不耽误接送孩子,帮忙做点烧烤类杂活备货啥的,有想赚零花钱的联系
临时工20人以上
招聘博士研究生。要求获得博士研究生学历学位的国(境)内外博士毕业生,具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行。具备正常履行职责的身体条件、心理条件,具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。年龄不超过43周岁(1982年6月3日以后出生)。具备报考岗位所要求的其他资格条件。招聘专业技术岗位人员43名,工作单位为体育与健康系。工作地址为山西省吕梁市离石区新城区。
临时工1-2人
旧衣客环保科技有限公司孝义分公司[玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚招:孝义各片区负责人:城东、城西、城南、城北每区域各招1人无需开店、无需亲自上门、无需分拣,无需手机办公,灵活自由[太阳][太阳][太阳]应聘条件:本科及以上学历,擅长团队管理,有带队经验优先考虑咨询热线(微同)
临时工月结
招聘[勾引][勾引]大健康事业合伙人[强][强]年龄:25周岁-50周岁学历:初中以上居住在柳林县城附近的优先考虑资薪待遇,面议[握手][握手]联系电话[握手][握手]非诚勿扰[抱拳][抱拳]
吕梁离石区要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
5000-7000元/月
临时工有提成交通补助免费培训11-20人日结兼职
要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁健康顾问招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁健康顾问相关人才。作为健康顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解健康顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。