有工作经验者优先

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

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榆次、太原、太谷，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】 如果你希望在大健康领域长期发展，期待一份既能助人改善生活质量、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！ 岗位要求： - 对营养与健康充满热情，乐于持续学习并传播实用知识 - 具备共情能力，愿意协助他人优化饮食结构、提升健康水平 - 擅长表达，能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言 主要工作内容： 1. 个性化饮食指导服务 - 评估用户日常饮食，给出具体且易执行的改善建议 - 根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案 2. 健康科普内容输出 - 创作简洁明了的健康科普素材（如图文、短视频） - 回应用户高频疑问，纠正常见营养认知误区 3. 用户陪伴与习惯引导 - 定期追踪用户进展，提供正向激励与实操建议 - 协助用户建立可持续的健康饮食生活方式 我们提供： - 系统化营养课程培训（无需经验，从零起步） - 团队协作支持，共享成长资源 - 用你的热忱带动更多人迈向健康生活 适合这样的你： - 关注营养健康，享受帮助他人获得改变的过程 - 主动学习，乐于传递实用健康小技巧 - 沟通细致，擅长把专业知识讲得清楚明白 福利亮点： - 收入构成=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖； - 支持居家线上办公，工作时间灵活自主； - 全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户有效互动并建立稳固的信任关系； 2.熟悉健康与营养基础知识，可为客户提供科学合理的健康指导； 3.拥有敏锐的观察力与分析判断能力，能够精准识别并满足客户需求； 4.工作认真负责，能独立执行家访任务，并按时完成报告提交； 5.可接受弹性工作时间安排，适应频繁外出的工作模式。

岗位职责 1：严格执行公司规定的销售任务及相关活动安排； 2：负责客户信息的整理与归集，开展销售拜访并落实售后服务工作； 3：掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系； 4：持续学习产品相关知识及健康领域基础知识； 岗位要求 1：医学、药学、护理等相关专业背景者优先考虑； 2：具备较强的责任意识和服务意识； 3：拥有良好的沟通技巧，能承受工作压力，具备团队合作精神；

工作内容 1、为客户提供专业化的健康咨询服务 2、依据客户需求推荐适宜的口腔护理产品 3、与客户保持长期有效的沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具有体检机构、健康产品企业或医疗机构相关从业经历 2、具备良好的沟通能力及客户服务意识 3、熟悉健康领域知识，可提供专业指导意见

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲切的态度，能与客户有效互动并建立稳固的信任关系； 2. 熟悉健康与营养基础知识，可为客户提供专业且实用的咨询服务； 3. 拥有敏锐的洞察力和判断能力，能够快速识别并理解客户的实际需求； 4. 工作认真负责，能独立执行家庭访问任务，并准时完成报告提交； 5. 能够配合弹性工作安排，适应频繁外出的工作模式。

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

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标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

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工作内容 1、负责信用卡产品的推广及销售，通过多元化渠道拓展新客户资源 2、维护客户关系，建立长期稳定的合作，确保销售目标的达成 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的信用卡使用建议与配套服务 任职要求： 1、具有互联网金融或消费金融相关从业经验，掌握信用卡推广运作流程 2、具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成既定销售任务 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与客户进行高效互动交流

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