
工长工程师
工作地址:天仁专区:邯郸、邢台、洛阳、三门峡、徐州、枣庄0730元/小时,0829元/小时,0929元/小时,10-工期结束27元/小时,总工期6个月
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情
【岗位职责】
1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。
3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。
4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。
5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
生产主管(膨化产线)
8000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年大专
【岗位职责】
1、生产管理与计划执行:执行生产计划,确保生产进度和产品质量符合公司要求,并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。
2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程,协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接,及时解决生产过程中出现的突发问题,确保生产流畅通无阻。
3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等),确保所有生产活动符合既定标准和程序,为最终产品的质量负责。
4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理,包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设,打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。
5、设备维护:与维修部门紧密合作,组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修,最大限度地减少意外停机时间,保障设备处于良好状态。
6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。
7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标,持续推动效率提升:严格执行成本控制措施,管理和优化人力、物料及制造费用,努力降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源,并制定有效的纠正与预防措施,确保问题得到根本解决
9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动,识别浪费环节,提升整体运营效益。
【岗位要求】
1、学历:大专及以上学历;年龄要求:25-45岁
岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验;
行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验;
2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力;
3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统;
4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。
5、能带50人以上团队,适应倒班,抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。
6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。
2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
有才人,我们可以共同努力,创造
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
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洛阳栾川县招外墙漆/水包砂,40岁以下能上脚手架,工资200到300
300-360元/天
外墙漆水包砂1-2人
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聊城莘县招聘:电动车品牌连锁店装修工长工作地点:苏北徐州、皖北(宿州、淮北、亳州)薪资:底薪4000元/
8000-12000元/月
工长工长工程师装修工长
招聘:电动车品牌连锁店装修工长
工作地点:苏北徐州、皖北(宿州、淮北、亳州)
薪资:底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成,,达标另有奖励
岗位职责
1. 负责电动车专卖店现场施工管理,统筹各工种班组施工
2. 按图纸上报材料计划,核对临沂配送材料,管控材料损耗
3. 把控施工进度,按期完成门店装修交付
4. 严格执行品牌连锁统一装修标准,不得私自更改施工工艺
5. 负责现场安全文明施工,配合监理节点验收及竣工交付
上岗要求
1. 有商铺、连锁门店装修带班经验,看懂施工图纸
2. 自带施工班组,会开车,可跑片区县城工地
3. 服从标准化管理,需岗前考核,合格方可上岗
4. 责任心强,重视工期与施工质量
岗位优势
电动车连锁门店订单稳定,主材统一配送,工长无需垫资采购,专注现场管理即可。
配套精简版 装修监理招聘
招聘:电动车连锁门店装修监理
工作地点:苏北徐州、皖北片区巡检
薪资:底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励
岗位职责
1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收
2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准,督促整改施工问题
3. 协调材料到货异常,把控施工质量与整体效果
4. 汇总片区进度、质量问题,保障门店顺利交付
任职要求
1. 熟悉工装施工工艺,有门店装修监理经验优先
2. 会开车,能常态化片区巡检,沟通协调能力强
3. 严格把控连锁装修标准化效果。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
家装工长武侯区中海名城小区
3000-4000元/月
工长兼职
成都市武侯区招工长,1.时间安排:根据项目整体进度计划,合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间,确保施工任务按时按质完成。️
2.沟通协调:工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通,及时传达项目信息,协调解决施工中的各种问题,确保项目顺利推进。️
3.质量控制:工长需对施工过程进行全面监控,确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段,及时发现并纠正施工中的质量问题,确保工程质量的稳定性和可靠性。️
4.成本控制:在保证施工质量的前提下,作为工长需合理控制施工成本,通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式,降低项目成本,提高经济效益。️
河南洛阳关林附近有没有干夜班的钢筋工?。
招聘人数:5-6人
薪资范围:面议
钢筋工6-10人
河南洛阳关林附近有没有干夜班的钢筋工?。
招聘人数:5-6人
薪资范围:面议
轴承应用工程师-齿轮箱轴承领域
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发机床设备AutoCAD
1、 负责与客户开展技术交流,深入挖掘客户在产品及技术方面的实际需求;
2、 承担齿轮箱轴承的选型与计算工作,出具专业计算报告,为客户提供系统性解决方案;
3、 面向销售团队及客户组织开展轴承应用知识培训,提供全面的技术支持与服务保障;
4、 协同设计与测试工程师,参与项目前期客户开发阶段的技术方案策划与落地执行;
5、 对客户反馈的售后技术问题进行初步分析与判断;
6、 主导齿轮箱轴承开发项目的计划制定、进度跟踪与全过程管理。
岗位要求
1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业,具备英语四级以上水平;
2、 在轴承行业累计4年以上工作经验,掌握ISO281轴承设计计算标准;
3、 熟练掌握风力发电机组齿轮箱轴承载荷谱分析及轴承计算方法;
4、 熟悉风电机组齿轮箱结构与传动原理,具备齿轮与轴承载荷计算能力;
5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力;
6、 了解风电主传动链结构,有相关领域实践经验者优先;
7、 熟悉Romax软件的操作与计算逻辑,能适应出差安排者更受青睐;
8、 具备丰富同行业经验者,薪资待遇可另行协商。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进
岗位职责:
1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序;
3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时;
5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准;
6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法;
3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项;
4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战;
6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
砼工综合承包钢筋工建筑木工
河南洛阳排水护坡工程招钢筋工,木工混凝土工人大量用人能干到年底,有人的速联系。包工日工都行,工资公司打卡。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛龙钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘洛阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。