1、负责公司工商资质相关事务的管理工作； 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门财务系统的对接关系，协调公共事务联系； 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力； 4、拥有丰富管理实践经验者优先。 任职要求： 1、具备财务会计专业大专及以上学历； 2、3-5年相关工作经验，熟悉外账处理流程； 3、具备良好的沟通协作能力，执行力强，熟知国家财经法律法规及规章制度

核心职责：全面统筹集团财务管理工作，重点聚焦税务筹划相关事务。 岗位职责: 1.牵头制定并推动落实公司财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2.组织开展全公司财务核算工作，保障会计信息合法、真实、准确、完整；监督和指导日常财务运作，涵盖财务报表编制与审核等关键环节。 3.建立资金使用计划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运作效率。 4.主导年度预算的编制与执行跟踪，监控预算执行进度，落实各项成本管控举措。 5.协调内外部审计工作的开展，识别并评估潜在财务风险，健全内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 6.负责企业税务筹划与日常管理，确保依法纳税，持续优化税务架构。 7.统筹联营运输公司的账务处理及费用控制等日常财务事项。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称，10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务经理或类似职务，有石油/能源行业背景者优先考虑 2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运行机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先 3.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解与沟通能力，责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出 特别提示：本岗位工作地点在志丹县城，需到公司现场面谈，请慎重投递

1、负责公司工商资质相关事务的管理工作； 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门在财务系统方面的公共关系，做好协调与对接； 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理的实际能力； 4、具备丰富管理实践经验者优先录用。 任职要求： 1、具备财务会计类专科及以上学历； 2、拥有3-5年相关工作经验，熟练掌握外账处理流程； 3、具备优秀的沟通协作能力，执行力强，熟悉国家财经法律法规及相关制度

核心职责：全面负责集团财务管理工作，重点是税务筹划工作。 岗位职责: 1.组织并参与制定和实施公司的财务战略，确保财务目标与企业总体战略相符合。 2.领导全公司财务核算工作，确保核算资料合法、真实、准确、完整；监督和管理日常财务活动，包括但不限于财务报表的编制与审核。 3.建立公司资金使用计划及预警机制，确保合理现金流，提高资金使用效率。 4.主导公司年度预算编制和执行过程，监控预算执行情况，实施成本控制措施。5.配合公司内外部审计工作，识别和评估财务风险，建立和维护内部控制体系，保障公司资产的安全与合规。 6.负责公司税务筹划与管理，确保税务合规，优化税务结构。 7.负责联营运输公司的日常账务处理和费用管控工作。 8.完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1.30-45岁，本科以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，持有中级会计师证书，10年以上财务工作经验，5年以上财务经理或同等岗位经验，有石油/能源行业经验者优先 2.精通中国企业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业特殊财税政策，熟悉资本市场运作规则，熟悉长庆、延长油田结算规则优先。 3.具备优秀的战略能力、管理能力、业务能力、沟通能力，具有高度的责任心、严守职业道德、抗压能力强。 备注：本岗位工作地点在延安市志丹县城，请谨慎投递。

岗位职责: 1.组织并参与公司财务战略的规划与落地，确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2.全面负责公司财务核算管理，保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性；监督日常财务运作，包括财务报表的编制与审核工作。 3.制定资金使用计划并建立预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运用效率。 4.牵头开展年度预算编制与执行管理，跟踪预算执行进度，落实成本管控措施。 5.协同内外部审计工作，识别和评估潜在财务风险，完善内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 6.主管税务筹划与涉税事务管理，确保依法纳税，持续优化税务架构。 7.负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称， 10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务总监或类似职务，具有石油/能源行业背景者优先考虑。 2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运作机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。 3.具备出色的战略思维、管理统筹、业务协同和沟通协调能力， 责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出。 本岗位在志丹县

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及履职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

岗位职责: 1.开发客户资源：积极开拓新客户与合作渠道，定期进行客户回访，维护长期合作关系，挖掘潜在业务机会。 2.商务谈判与签约：主导客户沟通、合同起草及签署工作，确保合作流程合规有序推进。 3.客户服务支持：快速响应客户需求，协调内部资源解决各类问题，持续提升客户满意度。 4.回款管理：跟进应收账款进度，妥善处理逾期账款，保障公司资金流安全。 任职资格: 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备2年以上短信行业商务拓展或渠道管理经验，有成功签约大客户案例者优先； 3.擅长高效促成合作，具备独立应对客户问题及投诉的能力； 4.有带领小型团队经历，能够分解目标并有效管控执行过程； 5.能适应高频出差（每周2-3天），抗压能力较强； 6.熟悉行业相关政策法规，具备一定的风险识别与防范意识。 薪资福利: 薪资结构：底薪+绩效（达到行业领先水平） 提供完善的晋升机制与岗位专业培训。 上班地址：裕隆创新大厦502

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岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保正常运行 2.承接现场维修任务，及时响应并处理突发性维修需求 3.记录维修过程及结果，定期汇总上报，提出改进建议 4.配合团队完成预防性维护计划，提升设备使用寿命 5.遵守安全操作规程，保障作业环境安全规范 任职要求： 1.具备基本机械、电气或相关领域知识，动手能力强 2.熟悉常见维修工具使用，能独立完成基础维修作业 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有相关实践经验者优先，学历不限 5.能适应灵活工作安排，具备较强的问题解决能力

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岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程安全稳定 2.按照生产配比要求准确输入参数，控制混凝土质量指标达标 3.配合维修人员进行设备日常维护与简单故障排查，做好交接班记录 4.严格遵守安全生产规范，保持操作区域整洁有序 5.根据现场调度指令及时完成混凝土搅拌、出料及运输协调工作 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉搅拌站操作系统和混凝土生产工艺流程 3.具备基本机械常识，能识别常见设备异常情况 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应倒班工作安排，服从现场管理指挥

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1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

公司的一切事物

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责与客户进行业务对接，协同主办会计处理票据、账务、税务及各项相关流程事务 2、按月、按季、按年度准时完成税务申报工作，并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需及时准确报送税务资料及各类财务数据，确保信息提交的时效性与合规性 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备1-3年财务工作经验，能独立完成全盘账务处理；具有良好的职业道德和责任心 岗位福利： 底薪+做账提成+工龄工资+年假+法定节假日休息 教育背景： 财务类相关专业，大专及以上学历

任职要求：财务类专业背景，具备1至3年相关工作经验，能稳定长期在岗 岗位福利：基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假，法定节假日按三倍工资发放 缴纳社保：包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责 1.日常财务核算 o审核各类原始单据，准确编制记账凭证 o负责明细账与总账的登记工作 2.财务报表编制 o按月、季、年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 3.税务管理 o承担税务申报及发票相关管理工作 o开展税务筹划并识别防范税务风险 4.成本与预算 o协助完成成本核算与费用管控 o参与年度预算编制及相关工作 5.往来款项管理 o定期核对客户及供应商往来账项，确保账目清晰、数据无误 6.审计配合 o配合开展年度审计、税务检查等工作 o协助进行财务数据分析支持 7.档案管理 o系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他资料 8.其他工作 o完成领导安排的其他财务相关任务 二、任职资格 1.基本要求 学历本科及以上，财务、会计、审计等相关专业（优秀应届毕业生可适当放宽条件） 2.经验：具备1年以上会计岗位工作经验，掌握全流程账务处理 3.专业能力 （1）专业知识： 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等） 精通Office办公软件，尤其Excel函数、数据透视表等功能 （2）证书要求： 需持有初级会计职称证书 拥有中级职称或CPA资格者优先考虑 （3）职业素养： 具备较强的责任心，良好的沟通协调与团队合作能力 工作认真细致，作风严谨，能适应一定工作压力 有油田服务行业从业经历者优先录用

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

店内销售，无需外出，工作时间早九晚六 具备较强的适应能力与抗压能力 有无经验均可

登记现金及银行存款明细账，保证账目与实际一致，配合财务人员完成相关会计工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

要求： 1.熟悉钢结构项目施工、安装及管理。 2.熟悉图纸，能够快速梳理施工情况及进度。 3.熟悉现场管理，能够及时发现项目问题并解决。

任职要求：具备1至3年会计工作经验 工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休及法定节假日休息，节假日期间享三倍工资待遇 社保缴纳：包含医疗保险、养老保险、生育险、失业险、工伤险