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安徽阜阳急招10名兼职,做完就结算,20-50元左右~添加客服:
兼职6-10人完工结算
急招10名兼职,做完就结算,20-50元左右~添加客服:
阜阳
10月22日 11:37拨打电话
安徽阜阳招员工临时工2个20元一小时急需
20元/时
临时工1-2人
招员工临时工2个20元一小时急需
阜阳
10月24日 21:06拨打电话
安徽阜阳太和县招工一剪一翻地址上夜班7个小时左右彝族年不回去联系电话
临时工
招工一剪一翻地址安徽阜阳太和上夜班7个小时左右彝族年不回去联系电话
阜阳 太和县
10月19日 15:10拨打电话
安徽阜阳有没有上夜班,做临时工的,需要会用螺丝刀,男女都行。需要的联系我
临时工
有没有上夜班,做临时工的,需要会用螺丝刀,男女都行。需要的联系我
阜阳
10月17日 13:09拨打电话
安徽阜阳小时工薪资福利:15–20元/小时工作时间及细节可面谈工作地址:魏村
15-20元/时
临时工
小时工薪资福利:15–20元/小时工作时间及细节可面谈工作地址:魏村
阜阳
10月21日 10:42拨打电话
安徽阜阳颍上县、山东曹县招聘采肠人员,生熟手均可。
临时工种植工
安徽颍上、山东曹县招聘采肠人员,生熟手均可。
阜阳 颍上县
10月20日 16:38拨打电话
安徽阜阳明天八点半,需要2O名员工,做小黄鱼,有空的联系我地址大干
临时工11-20人
明天八点半,需要2O名员工,做小黄鱼,有空的联系我地址大干
阜阳
10月22日 00:56拨打电话
临时工1-2人
全职招聘阜南招聘:临时工2名,15元/时,,18-25岁左右,性格活泼开朗,主要拍。地址:天筑广场旁边万茂广场中国体育彩票电话:
阜阳 阜南县
10月23日 11:01拨打电话
安徽阜阳现在有个钟点工在气象局。去的联系。。
临时工
现在有个钟点工在气象局。去的联系。。
阜阳
10月24日 08:46拨打电话
临时工月结
招聘:团队喊麦(5000以上)薪资:3000-20000元/月岗位职责1.负责现场氛围调动,通过喊麦互动提升顾客体验2.完成既定曲目驻唱表演,保证演出质量与稳定性3.配合团队排练新曲目,优化舞台表现力及感染力4.维护演出设备基础状态,确保音响麦克风正常使用任职要求1.音乐相关专业优先,具备扎实声乐功底及乐理知识优先2.熟悉流行或摇滚曲风,拥有舞台表演或驻场经验3.具备优秀控场能力,善于互动并应对现场突发状况工作时间每日19:30-23:30(具体班次依门店运营安排而定)
阜阳
10月22日 17:34拨打电话
安徽阜阳食堂招面点师一名,早四点半——一点半,半天班,工资面议
面点1-2人
食堂招面点师一名,早四点半——一点半,半天班,工资面议
阜阳
10月26日 07:15拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
游戏陪玩
4-8千/月
游戏陪玩免费培训3-5人月结全职
岗位名称:游戏陪练 游戏陪练师 岗位描述: 工作内容:公司提供订单,于游戏内连麦语音进行一对一陪练,不露脸只露声,需要普通话标准,沟通能力好,纯绿色游戏订单。 需要会端游:LOL铂金以上,csgo B+以上, PUBG无要求,无畏契约钻石以上 三角洲绝密2+ 两款游戏达标即可,,会沟通高情商。 可零基础带薪培训,普通话标准,沟通能力无障碍,情商不低,我们希望有趣的灵魂加入我们。 本公司全是90-00后年轻人,都是朝气蓬勃互相帮助的团体,这里不存在勾心斗角,没有职场喧嚣,在这里,就是你的第二个家,环境良好,设备高端
安徽阜阳招聘吊顶木工师傅。
吊顶装修木工
招聘吊顶木工师傅。
阜阳
10月26日 07:06拨打电话
安徽阜阳招聘电工,有意者可联系。
电工
招聘电工,有意者可联系。
阜阳
10月26日 07:05拨打电话
临时工包住包吃日结
招拔鹅毛工人,计件工资多劳多得,手快一天200-300、能干到过年,工资可以日结也可以月结,可以供吃供住!地址:龙沙区三合村电话:
齐齐哈尔 龙沙区
10月26日 07:22拨打电话
临时工1-2人日结
26号开始,差1周一周二周三,新区交通职业学院,需要两名员工,上班时间10点到7点,康师傅的活动工资:110/天,30号结工资报名:名字+电话+年龄+一张生活照片+,介意勿扰有我这个号的直接联系我。
张掖
10月26日 07:21拨打电话
河北保定今天首衡三期,招员工两名,20一小时,要求45岁以下干活麻利不墨迹的,
20元/时
临时工1-2人
今天首衡三期,招员工两名,20一小时,要求45岁以下干活麻利不墨迹的,
保定
10月26日 07:20拨打电话
甘肃宏远31.四点要一个倒菜的,
临时工1-2人
宏远31.四点要一个倒菜的,
甘肃
10月26日 07:19拨打电话
云南曲靖今晚三点找五个零工打手提袋必须要熟手,手工好的。联系电话。
临时工3-5人
今晚三点找五个零工打手提袋必须要熟手,手工好的。联系电话。
曲靖
10月26日 07:19拨打电话
安徽阜阳太和县招工一剪一翻地址上夜班7个小时左右彝族年不回去联系电话
临时工
招工一剪一翻地址安徽阜阳太和上夜班7个小时左右彝族年不回去联系电话
阜阳 太和县
10月18日 13:34拨打电话
安徽阜阳招聘暑假工两名。
临时工1-2人
安徽阜阳招聘暑假工两名。
阜阳
10月21日 09:24拨打电话
安徽阜阳招大肠工人一剪一翻夜班(二把手勿扰)联系电话
临时工
阜阳招大肠工人一剪一翻夜班(二把手勿扰)联系电话
阜阳
10月17日 12:50拨打电话
临时工1-2人
公主们上班啦~ 明人不说暗话,我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案! 别再躺平啦!搞钱才是硬道理!我们要的就是敢说敢秀,眼里有光的你! 招聘对象:各位大美人们(有无经验都可) 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以!!!
渠道经理6-10人3-5年大专销售额提成批发/零售销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,提升品牌市场份额与客户覆盖率 4. 主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进 5. 分析市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告与优化建议 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位3-5年及以上工作经验 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3. 熟悉销售全流程管理,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 4. 具备出色的沟通表达、谈判能力及抗压能力 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
单身经济月2w+
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城市经理20人以上经验不限学历不限O2O/电子商务互联网/科技批发/零售
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安徽阜阳招聘女性工作人员,有意者可来电联系。
小工临时工
招聘女性工作人员,有意者可来电联系。
阜阳
10月25日 07:23拨打电话
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限个人(To C)无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品会展销售电话销售网
公司运营模式相比同行优势如下: 1. 客户均通过互联网主动联系,明确表达需求(无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客) 2. 提成比例行业领先,新员工加入后人均月收入2万起,普通表现可达5万,用心投入稳定在20万以上,全力以赴则收入无上限! 3. 晋升速度远超传统行业,公司自2019年完成全国布局,现已成为安徽规模最大的助贷企业,开放上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位,虚位以待! 4. 公司实力强劲,发展迅猛,汇聚业内精英,成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列,部分地区已位居榜首,北京分公司正式启动,诚邀优秀人才加入,只要有能力,这里就是你实现飞跃的舞台! 薪资待遇 客户顾问:无责任底薪4500+绩效奖金(3000-30000)+20%提成+年终奖+季度奖 人均月薪3-5万 团队主管:脱离基础员工薪酬体系,依托平台自主创业,采用合伙人机制分配收益,月均收入3万以上 团队区长:摆脱雇员身份,借助平台实现自我创业,按合伙模式分成,月均收入6万以上 岗位职责 1.接待客户通过网络渠道发起的主动咨询与申请 2.分析客户实际情况,量身定制解决方案(无需强推产品) 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署,并协助后续流程办理(无需低声下气) 4.提供高效专业服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需海量筛选客户) 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享有法定带薪休假,定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业成长路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区,位于甲级写字楼,营造温馨舒适的工作环境 6、团队成员主要为90后、00后,氛围年轻有活力 7、健全晋升机制:销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可,公司提供全面培训及一对一辅导带教!
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销售经理/主管5-10年大专外卖行业经验O2O
BDM岗位职责 1、目标制定 2、招聘培养 3、人员管理 4、业务管理 5、协同综效 6、分析汇报 具体工作内容 及时收集并反馈市场一线动态,协助城市经理制定本地业务发展策略; 落实公司及城市经理下达的本区域业务规划与执行要求; 达成公司及城市经理设定的团队各项业绩目标; 准确传达公司政策方向,并结合实际情况制定团队行动计划并推动落地; 将整体目标细化至个人(按月、周、日),跟进执行过程并做好监督指导; 营造积极团结的团队氛围,增强团队凝聚力,提升BD工作积极性; 关注BD全面发展,提供技能、心态、业绩、收入及晋升等方面的辅导支持
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