
写字楼招商运营主管
6000-12000元/月
地产招商1-3年大专及以上企业客户渠道销售面销/陌拜区域销售
一、岗位职责
1. 负责公司持有的高端写字楼及产业园区项目的招商运营,达成年度出租率与租金收益目标。
2. 开拓企业客户资源(重点聚焦金融、科技、专业服务等领域),制定精准化招商策略。
3. 独立推进从客户接洽、项目带看到讲解说明、商务磋商、合同签署及入驻配合的全流程工作。
4. 持续维护客户关系,识别续租与扩租机会,提高客户留存水平。
5. 跟踪同类型项目在租金水平、空置状况及政策调整方面的动态,定期输出市场分析报告。
6. 参与拟定项目租赁定价机制、招商政策及推广执行方案。
7. 联动物业与工程团队,响应客户入驻需求,保障服务交付质量。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 经验:具备2年以上商业地产招商工作经验,有写字楼或产业园成功签约经验者优先。
3. 出差:可接受福建省内短期出差安排。
4. 专业能力:熟悉写字楼及产业园区租赁合同条款、商务谈判流程及相关行业规范。
5. 客户拓展:拥有一定企业客户资源积累,并具备快速开拓新客户的能力(面试需提供具体案例)。
6. 抗压与执行:能在绩效压力下保持高效推进力,灵活应对复杂客户需求。
7. 沟通协调:具备优秀的商务沟通技巧,能够跨部门协作推动问题解决。
三、我们提供
薪酬激励:采用“底薪+高弹性佣金”模式,业绩回报上不封顶。
发展路径:提供明确晋升方向(专员→经理→区域总监)
招商主管(奥体阳光天地)
9000-14000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商有地产招商经验底商、社区商业不需长期出差
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段任务的执行,并按既定安排落实相关工作;
2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订,持续优化业态与业种布局;
3、负责编制项目实施过程中的各类报表,开展业态与业种结构分析,积极挖掘并拓展优质商户资源;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备3年以上招商领域相关工作经验
餐饮招商经理
6000-11000元/月
地产招商1-3年学历不限有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:公司主营冻品批发业务,产品涵盖鸡鸭猪副产品
1、负责新客户信息的获取与整理,主动联系并拓展新客户资源,维护现有批发商客户关系,深度挖掘客户需求与合作潜力;
2、定期走访市场,通过电话等方式与客户沟通,准确把握客户实际需求,积极促成销售成交并达成销售目标;负责客户对账及回款跟进工作,按时开展市场巡访。
任职资格:
1、年龄20-45岁,语言表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售岗位,有快消或冷冻食品行业销售经历者优先考虑;
3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、工作认真负责,态度积极向上,有电话营销相关经验者更佳。
工作时间:早上8:00——12:00 下午13:30——18:00
薪资:底薪+高额提成+绩效奖金
福利:节日礼品+年终奖励+法定带薪年假
晋升路径:销售专员-片区业务员-大区主管-营销总监
厂房招商经理
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验厂房中介
岗位内容:
1. 负责公司旗下工业厂房、公寓等项目的招商运营工作;
2. 主动开拓市场资源,精准把握客户需求,整合内外部资源推进招商目标达成;
3. 策划并参与各类招商推广活动,确保完成公司下达的招商任务指标。
任职要求:
1. 具备市场拓展或招商相关工作经验者优先,有厂房租赁中介背景者亦可考虑;
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通技巧与语言表达能力,逻辑思维突出;
3. 乐于迎接挑战,拥有较强的进取意识,个性自信、独立且自律;
4. 具备良好的团队合作意识,能胜任具有一定压力的工作环境;
招商副经理(奥体阳光天地)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上社区商业 购物中心招商有地产招商经验不需长期出差业态 商户 租金商业地产招商经验
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段的执行计划,并按既定节奏落实各项任务;
2、负责所辖项目商家的招引、接洽、商务谈判及合同签署工作,持续优化业态与业种布局;
3、负责编制项目实施过程中的各类数据报表,开展业态与业种结构分析,积极挖掘并拓展优质品牌资源;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备3年以上招商领域相关工作经验
商业管理招商运营专员
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
【岗位职责】
1. 开发并维护客户资源,挖掘潜在合作机会,达成招商指标;
2. 主导商务洽谈,制定合同条款,推进签约、入驻流程及后续运营支持;
3. 协助完善商业项目运营机制,提升商户服务品质与客户满意度;
4. 定期拜访商户,收集经营反馈并协调解决实际问题,巩固长期合作关系;
5. 跟踪运营数据(如租金收缴率、出租率等),形成分析报告并提出优化建议。
【任职要求】
1. 基本条件:38周岁以下,统招大专及以上学历;
2. 经验要求:2年以上招商工作经验,具备文旅文创、小镇、街区商业等项目经验者优先,拥有优质品牌资源或成功招商案例者优先;
3. 具备出色的商务谈判与客户开拓能力;
4. 可独立完成招商全流程工作;
5. 目标导向强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。
餐饮招商主管
6000-11000元/月
地产招商年终奖1-3年学历不限有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
公司主营冻品批发业务,产品涵盖鸡、鸭、猪副产品
1、负责新客户信息的收集与整理,主动联系并开发潜在客户,维护现有批发商客户关系,深入挖掘客户合作潜力;
2、定期走访市场,通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,积极促成销售机会,完成个人销售目标;负责客户对账及回款跟进工作,定期开展市场巡查。
任职资格:
1、年龄20-45岁,表达清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,有快消品或冷冻食品销售经验者优先考虑;
3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力;
5、责任心强,工作积极主动,有电话销售从业经历者优先录用。
工作时间:
早上8:00——12:00
下午13:30——18:00
薪资:底薪+高提成+奖金
福利:节假日礼品+年终奖+法定年假
晋升:销售专员-片区业务员-大区主管-营销总监
招商副经理
1-1.2万元/月
地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作,参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定,提供专业支持并完成相关招商报告的编制;
2、具备较强的市场敏感度与分析能力,能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议;
3、负责所辖商业项目的招商执行,包括品牌引进、商务接洽及合同签署,持续优化业态与品类结构;
任职要求:
教育水平:专科及以上学历
工作经验:具备5年以上商业招商工作经验,熟悉商业规划流程,拥有良好的商业判断力与洞察力,可接受短期出差,熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境,具备出色的报告撰写能力
招商主管
7000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁文旅地产
岗位职责:
1、协助招商经理推进文旅项目的招商策略制定,参与业态布局、区域划分、品牌定位及招商执行工作;
2、负责商户的引入、商务接洽与合同签署,对入驻客户及品牌进行评估筛选,把控合作条款与商务条件;
3、开展商户资源开发与结构优化,持续完善项目内的业态分布与经营品类组合;
4、编制项目实施过程中的各类数据报表,分析业态与品类构成,积极拓展优质合作商家;
5、支持商户日常运营指导与经营帮扶,落实项目租金及物业管理费的催收与管理;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备两年以上招商相关工作经验,拥有本地文旅行业品牌资源者优先
A2
招聘A2证拖车司机
有经验开过17.5米车优先。熟悉厦门码头堆场,证件齐全,能吃苦驾驶员。主营海运特种柜。
工资准时发放,车场在海沧。
欢迎推荐!有意者联系:陈先生
福建莆田招工了包海绵1名电脑车1名单针8名双针2名包吃住进厂有补贴地址,梧塘大金鞋业电话
缝纫工包吃包住11-20人
招工了
包海绵1名
电脑车1名
单针8名
双针2名
包吃住 进厂有补贴
地址,梧塘大金鞋业
电话
平车工
本厂长年生产针织单裤,T恤,卫衣,工价合理,工资每月准时发,招平车工数名,夫妻对自做自锁,地址芒珠路58号三楼,六楼。电话
招商员
4000-6000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化
2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及进场协调工作
3. 维护重点品牌资源库,建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系
4. 跟踪市场动态与竞品招商策略,定期输出分析报告并提出优化建议
5.配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理
任职要求:
1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(优先考虑大专及以上学历,有成功招商案例者可适当放宽)
3.熟悉商业地产运作模式,了解主流零售、餐饮、体验类品牌特性
4.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力
5.工作地点:根据项目实际所在地安排,需适应阶段性异地出差
招商经理
4000-10000元/月
物业招商管理交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上销售额提成TOC
龙记泰信实业集团有限公司
招商经理:4000-10000元/月(高福利,高佣金,高奖励)
要求:大专及以上学历,25-40岁,男女不限,有商业地产商铺招商经验;负责龙记铜川各项目商铺招商全流程,含商户引进、洽谈、签约,保障招商目标达成。
工作地点:新区龙记檀府营销中心
有意者电话:张女士
李女士
物业招商管理
工作职责:
1、负责项目产业办公、商铺的销售和招商;达成业绩目标
2、负责企业目标客户的挖掘和维系;
要求
具有深圳写字楼或者产业项目销售、招商工作经验;沟通努能力好;具有拼搏精神,善于自己拓客。
商业地产经纪人
1.3-2万元/月
物业招商管理五险1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化
2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及进场协调工作
3. 维护重点品牌资源库,建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系
4. 跟踪市场动态与竞品招商策略,定期输出分析报告并提出优化建议
5.配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理
任职要求:
1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(优先考虑大专及以上学历,有成功招商案例者可适当放宽)
3.熟悉商业地产运作模式,了解主流零售、餐饮、体验类品牌特性
4.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力
5.工作地点:根据项目实际所在地安排,需适应阶段性异地出差
社区底商 商铺招商专员
4000-8000元/月
物业招商管理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班回款提成TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、根据招商计划,开发并筛选优质意向商户,完成商户洽谈与合作推进;
2、统筹协调商户入驻流程,包括合同签订、资料收集、资质审核等相关工作;
3、定期走访合作商户,维护招商关系,协助解决运营中出现的问题;
4、社区底商 商铺 招商
网络销售
3000-4000元/月
网络销售社保生日福利年终奖20人以上1-3年大专及以上招商加盟电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
一、岗位职责:
1、借助互联网、自媒体等公域流量平台,收集客户信息,完成客户维护
2、公司产品推广品牌推广,促成签约合作
二、工作时间:
朝九晚六、周末双休、法定节假日休
三、岗位要求:
1、年龄23-35周岁,口齿清晰、普通话流利
2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)
3、喜欢销售、沟通客户、具备抗压能力、主动学习
4、岗前培训、一对一帮扶
四、薪酬结构:
底薪+提成+分润+晋升(3-6个月综合工资7K-15K)
五、员工福利:
五险、培训、补贴、奖金、团建
销售工程师(厦门)
1-1.5万元/月
销售工程师包住保险生日福利五险一金1-2人1-3年大专及以上机械设备销售企业端销售大客户销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公仪器仪表/工业自动化智能硬件机械设备/机电/重工电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析
岗位职责】
负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码(打码)机产品销售;
1、CO2激光喷码机:主要应用于包装行业,如食品、医药、饮料、日化等;
2、光纤激光喷码机:打各类金属、硬塑料等材质,主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码;
3、紫外喷码机:应用于高分子聚乙烯材料,如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。
【任职条件】
1、大专以上学历,1年以上工业设备To B(企业端)销售经验;
2、有较强的市场客户开拓能力,自我驱动力强,能确保责任目标的有效完成。
【公司提供支持】
1、专业的培训
2、资深销售人员传帮带
3、每月展会推广
4、行业领先的薪资结构(底薪+高提成(3%~7%)+奖金)及晋升通道
5、24小时售后服务
【公司福利】
五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补
【上班地址】
此岗位上班地址: 厦门市集美区软件园三期C区07栋601-10
后勤
晋江电商仓库招人
招聘岗位:仓库操作员/售后退单员/后勤人员:数名
薪资:6000-8000 计件 多劳多得!
工作时间:9-10小时左右(无法配合加班的勿扰!)福利:团建、开工红包、日常节日福利等;
每月25号准时发放工资
地点:溪边工业区大黄蜂/清美领袖园
联系方式:飞池人力:
泉州+高薪销售无责6K+业务精英一对一指导
6000-11000元/月
大客户代表社保生日福利1-3年大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验业务开拓能力新客户开发
岗位职责:
1. 负责收集潜在客户信息并开展沟通,深入了解客户产品情况,提供公司对应报价方案,拓展新客户资源;
2. 通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,发掘合作可能性;
3. 跟踪客户最新动态,做好客户关系维护,保障业务持续稳定;
4. 定期与合作客户保持联系,促进彼此信任,构建持久合作关系;
5. 按照客户要求完成下单、查件及异常问题处理,跟进每月回款进度;
6. 认真落实公司制定的各项制度与工作安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄24-33岁,形象良好,气质出众;
2. 热衷销售工作,具备一定销售实战经验,熟练使用办公软件;
3. 具备优秀的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,思维灵活,拥有良好的抗压性与应变能力;
4. 不考虑应届生,该岗位需具备一定社会经验,有销售经历者优先,成熟稳重更佳。
薪酬福利:
1. 新员工半年保底6330元,五险+底薪5775元+提成,另享业绩奖金,收入上不封顶,月入2-3万较常见;
2. 提供系统化岗前培训支持;
3. 不定期组织下午茶、团队建设活动,丰富职场生活;
4. 公司按岗位需求配置手机卡,并依据绩效表现发放额外奖励;
5. 如需外出拜访客户,可享受专车接送服务;
6. 定期开展内部竞聘,晋升通道清晰:专员—经理—高级经理—总监—高监;
7. 工作地点:可就近分配~晋江/洛江:百捷国际中心、泉州万达石狮:百德汇峰广场 泉州/丰泽:引航共创文化园。
惠安-4S店质保专员五险一金+高提成
7000-12000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)汽车行业后市场金融产品4S店面销网
工作职责:
注:该岗位不涉及车辆销售,请完整阅读以下内容,谢谢!
1、在4S店内向到店提车或进行维修保养的车主推广汽车延保服务及事故补偿产品(汽车延保即延长车辆原厂质保期限,在延保期内提供维修保障;事故补偿则针对出险情况提供现金赔偿,小事故给予经济补偿,大事故可享换新支持),通过讲解车辆质保相关知识自然切入产品介绍并完成销售转化;
2、协助客户办理合同签署及相关资料收集,确保信息准确及时录入系统;
3、常驻合作4S店开展面对面销售,属于纯面销模式,客户由店内工作人员直接引荐,仅需接待店内到访客户,客源稳定,无需外出拓展或电话营销。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历(需持有毕业证书),具备1年以上销售相关工作经验,年龄范围为22至32周岁,喜爱汽车行业,有金融、市场营销或销售背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力与技巧,能够准确把握客户需求,建立长期信任关系;
3、具有积极的学习态度和团队协作意识,性格外向乐观,主动进取,愿意接受新挑战,拥有较强的成就动机和集体荣誉感;
4、对销售岗位有热情,了解销售工作基本逻辑,并具备长期发展的意愿和责任心。
薪酬:底薪3500/4000元(按月评定等级),提成比例5%-12%,另设有单量激励奖金(金额从几百到数千不等)。
福利:五险一金+年终奖+月度奖金+带薪休假+节日福利+专业培训机会
职业发展路径:驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总
工作地点:鲤城区南环路、晋江和平中路、晋江新塘街道后洋南区、惠安黄塘高速出口、洛阳大桥等
根据住址就近安排至各4S店驻点
www.lizhenauto.com,欢迎了解更多
健康顾问
8000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康课程/培训类产品面销/陌拜经验
1、负责辖区内医务推广相关工作;
2、组织开展各类专业化的医务推广活动;
3、负责本区域业务团队及促销人员的专业化培训与指导;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.学历要求:大专或本科以上学历,医学、药学、营养学等相关专业优先,有驾照者优先考虑。
2.持有育婴师、营养师、讲师等相关职业资格证书者优先。
3.工作经验:两年以上奶粉、医药、营养品或健康保健品行业渠道工作经验,熟悉营养类产品的推广运作模式。
4.能力要求:具备扎实的医学或营养学专业知识,能准确掌握产品核心信息,具有较强的培训授课能力及活动策划执行能力。
5.年龄要求:30周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽)。
工作地点:福建厦门
电话销售
4000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务谈判/
岗位职责:
1、无经验亦可,公司安排资深员工全程指导
2、积极进取,勇于面对挑战,具备良好的沟通能力
工作内容:
1、公司提供客户资源进行对接
2、通过电话与客户交流,准确把握需求,挖掘销售机会并邀请到店
工作时间:9:10-18:00午休两小时,单休
岗位福利:
奖金、补贴、节日福利、团队聚餐、旅游团建
海外销售工程师(周末双休)
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年本科及以上KA大客户政府客户区域销售
岗位职责:
1、开拓海外区域市场,确保国外客户能够及时获取产品、技术信息及市场推广资料,推进市场拓展工作;
2、维护客户关系并开发新客户,建立完整的客户档案;
3、及时统计与整理基础业务数据,收集并分析竞品动态,为市场开发提供数据支持与决策依据;
4、处理并跟进客户订单,确保订单合规,协调海外客户管理与国内销售系统的衔接,保障信息传递与日常沟通顺畅。
岗位要求:
1、25-35岁,本科及以上学历(男女不限);
2、英语四级以上,口语表达流利(必备条件);
3、具有一年以上设备、耗材或工艺技术领域国际销售工作经验;
4、能适应高强度工作,可接受短期出差;
5、掌握相关专业技术知识及市场营销理论,具备基本销售与谈判能力;
6、具备独立开拓海外市场及发展代理渠道的能力;
7、有膜材料、分离装备或分离技术类海外销售经验者优先考虑
朝九晚六东街口建筑业电话销售周末双休
4000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验其他产品/服务企业(To B)售前服务电话销
如果您希望可以稳定下来,找到一份做到退休!
我们行业的优势:
行业政策法规:随着中国对建筑行业的监管不断加强,严厉打击无资质施工和挂靠行为,资质加盟模式作为一种合法合规的解决方案,市场需求持续增长;国家政策支持!
市场需求:对于众多希望进入建筑市场但又缺乏必要资质的小型企业或团队来说,通过加盟获得资质是一种高效快捷的方式。尤其是在市场竞争激烈、项目要求严格的背景下,资质加盟可以帮助这些企业迅速参与投标和承接工程。
合作共赢:总公司与加盟的分公司之间建立长期稳定的合作关系,双方共享资源,实现互利共赢,是维持该模式生命力的关键。【良好的合作模式产生源源不断的复购机会】
行业发展趋势:随着建筑业向更加专业化、规范化方向发展,资质加盟会成为一种常态化的合作模式。
【任职要求】
1、经公司专业的建筑行业知识培训,学习并掌握建筑行业相关的专业知识;
2、公司提供相关的资源和渠道,通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信;
3、专业知识相对熟悉后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护
岗位优势?
1、资质加盟属于高利润行业,国家支持性蓝海行业
2、需要资质的(客户)资源丰富,提供线上多渠道挖掘客户,全为线上简单沟通,不需要面见客户
3、氛围轻松愉快,可听音乐吃零食顺便成交,没有勾心斗角
项目优势及业绩表现?
业绩表现一直非常优秀,2020年公司统计年产值10亿,特别是疫情期间,客户剧增,业绩不减反增,财务统计人均产能和收入在同行业中名列前茅
公司福利?
1、周末双休
2、提供下午茶小零食、冲饮
3、带薪!年假5-15天
4、带薪病假!(人性关怀)
5、女生三八妇女节带薪半天!(暖男公司)
6、正规大公司有保障,按时发工资(不玩套路)
5、业绩优秀者,升职加薪不成问题
6、中秋、元旦等所有节日礼品+活动团建(是真有,入职培训可看,不是写出来好看而已)
7、5A写字楼办公(冬暖夏凉、体面干净)
薪资:底薪4000+提成,不忽悠不画饼,电销行业难度低,认真工作,客户积累量起来均薪6000-8000,没有什么工作是容易的,都要努力认真
喜欢这样的工作氛围就赶紧联系我吧!
新零售客户专员
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年高中及以上
【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有足够舞台让你闪耀!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖励3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励机制助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日礼品+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越高
6、系统化培训支持:新人配备一对一导师帮扶,快速适应工作节奏;定期开展实地陪访与经验交流,提升实战销售能力,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升路径:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力说话,晋升通道畅通无阻
8、多元团队活动:组织烧烤聚会、外出旅游等丰富团建项目,营造轻松愉悦的工作氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售货机在市场端的推广与拓展,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、跟进签约客户的设备激活进度,并做好后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱目标
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与分析能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能够胜任高强度、高挑战性工作任务
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
招商专员/主管(闽西南区域)(J1307)
7000-12000元/月
地产招商经验不限大专及以上房产销售产业地产工业地产
工作职责:
1、负责招商渠道的开拓与维护,挖掘客户资源,推进园区招商工作及后续配套服务。
2、掌握所辖区域工业布局现状,积极开发可租赁或出售的工业物业资源。
3、拓展招商信息来源和合作渠道,持续开发并维系客户关系,跟进潜在企业客户,提供办公及生产场地选址解决方案,推广独栋办公楼、标准化厂房等产品。
4、负责项目载体的日常管理,协助企业办理入驻相关手续,支持企业顺利开展办公与生产运营。
5、承担客户接待任务,做好来访记录及相关资料归集整理。
6、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有主动开发招商资源和拓展渠道的能力。
3、熟练操作PPT、Word等常用办公软件。
4、具备较强的沟通协调、组织执行能力,富有团队合作意识。
栏目概述
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