【岗位职责】 1. 负责线上直播讲解暖通/家电类产品，介绍产品特点、优势与适用场景，为用户答疑解惑； 2. 配合团队完成直播流程，维护直播间秩序，引导用户咨询和转化； 3. 参与直播内容优化，根据用户反馈调整讲解方式，提升用户信任度。 【任职要求】 1. 有线下销售、门店导购、家电/暖通行业相关经验者优先，表达清晰、沟通自然； 2. 镜头感自然，不怯场，无需才艺表演，稳重可靠的气质更受用户欢迎； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和直播基本操作，有耐心和责任心； 4. 能稳定长期工作者优先考虑。 【我们提供】 - 专业岗前培训：从产品知识到直播流程，一对一教学，不用担心不会操作； - 稳定薪资+业绩提成，收入有保障，家电/暖通类产品客单价高，提成可观； - 成熟团队支持，直播设备、脚本、运营均有专人配合，不用单打独斗； - 工作氛围轻松，没有复杂人际关系，适合想长期稳定发展的朋友。

梨树县境内

工作时间:8:30-16:30 工作地点:梨树 招聘岗位:畜牧业添加剂销售 工作内容:陌拜/面销，线上维护，渠道找精准客户 工作薪资:底薪2700+提成 要求:敢说话能唠嗑，善于沟通

四平市铁东区招聘户用光伏业务员，跑户，铁东区旗下所有乡镇，联系老百姓家安装户用光伏！安装完成就结账！不拖欠！可签合同！投资成本低收益高且快

负责调料销售，新品推广，动手做陈列，沟通补货等

招聘：吉林四平地区分布式光伏业务员 业务团队两种合作模式，第一完全提成每月一万以上，第二种，底薪6000+考核绩效业绩，， 业务强价格可以微调， 要求：沟通能力强语言表达清晰，会使用手机软件，自带无人机，自带车 业务只负责跑户收集资料即可 结账方式：安装完成结 50% 并网完成结清尾款 联系方式： 微信同步标注来意

时间自由 宝妈可以接娃 有无经验均可 周六周日休息

梨树县境内优秀业务员

招光伏业务员

CID爆品 爆线（眼病） 长春最好的线质 最安全的平台 最人性化的管理 最公平的内部晋升: 线质嘎嘎的！来就接线，来就挣钱要求能吃苦耐劳，有挣钱欲望 售前30，售后15人， 优秀售前，售后主管6人！ 售前每天15-20根线 售后每月120-档 无责底薪:3500+500满勤，5%/10%提点综合月薪15000+（优秀者上不封顶）有能力你就来 地址:楼下就是地铁轻轨站，交通便利！ 联系人:李（同步） ​ ​

明天北湖公园用4个力工，岁数别太大，160供吃，能干几天最好

明天用小工150管饭下班开支

 ，明天，明天，道东招2电镐工，自带小电镐，，活好干，220供饭，工资日结，早六一晚六，电话

招司机，开17个座依维柯，不用干活，工资日结，A2.B1的可以，联系电话

招聘洗㱧工，一个月三千五，没有休息，，不忙，吉顺香冷面

招聘流动销售人员，从事酸奶小零食零售工作。 年龄要求30岁以下，学历和经验不限。 薪资福利为4000-5000元。 工作时间为下午18点至02点。 试用期保底薪资4000元，转正后保底薪资4500元。 工作安排为排休制，每月休息2天。 岗位要求能适应晚班，对销售有激情，有颜值者优先。 工作地址为坤元商务中心。

工作内容： 1. 向顾客主动介绍、推荐各类酒水及套餐，促进销售； 2. 活跃包厢气氛，引导顾客互动及消费； 3. 协助顾客点酒、倒酒及简单桌面服务； 4. 维护老客关系，开发新客，提升复购及开单率； 任职要求： 形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先，无经验有培训。

职位详情 【工作时间】9:00—18:00+双休+法休+司龄年假+春节提前放假 【工作地点】燕郊创业中心数字科创园 【业务优势】公司统一配发精准优质企业客源，客户需求刚性、意向浓厚，洽谈阻力极小，新人入职快速破单，高提成月月落袋，高薪唾手可得。 福利待遇 1、工资：浮动底薪4000-6000+高提成（5%-8%）+丰厚月度、季度、年度奖金。 销售平均工资1.5万元，Top销售月薪高达8万以上； 2、节日礼品+下午茶+生日福利； 其他福利 1、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 2、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 4、奖金丰厚+期权奖励等； 5、除国家法定节假日外，每月及每年还会有各种员工活动（出国游、聚餐、郊游、员工日会、年会等）。 岗位职责 1、开发企业客户，客户均为企业老板，推广各类企业核心需项目； 2、根据企业需求，定制配套服务方案，洽谈促成合作； 3、维护存量客户，深挖后续衍生业务，完成销售任务。 任职要求 1、年龄25-35 男女不限，大专以上学历。 2、2年以上销售经验，有财税、工商、知识产权、企服(toB)相关行业销售经验优先。 这是一个企业必须要做的项目，需求大，前景趋势蓝海

1.时间自由，不用打卡，自主安排上班节奏 2.薪资多劳多得，提成优于同行，收入无上限 3.不强制坐班，灵活拓客，公司全程扶持资源 4.善于开发客户、维护客情，执行力强即可入职 5.晋升透明，业绩拔尖直接提拔管理岗

来深圳就是为了赚钱！ 不用看老板脸色，不用搞办公室政治 1、公司每天给精准客户，不用你自己找 2、免费发专属工作手机+提供微信 3、 行业最高提成40%，卖1万拿4000，卖10万拿4万 4、1000元创业补贴，不用垫一分钱 5、不用打包发货，系统自动处理 新手第一个月8k+，认真做1.6w+，厉害的5w+（上不封顶） 想干就干，赚的全是自己的

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CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

岗位解读： 居家办公，通过电脑和电话开展工作，操作简单，在家轻松完成任务，每单均有提成。在专注工作的同时还能照看老人与孩子，无需面对领导、同事或客户，实现工作生活双平衡。本岗位为全职岗位（含五险一金），不接受兼职，介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与车险即将到期的客户进行日常沟通，无需外出作业 2、客户资源由公司统一提供，均为近期即将续保客户，成单率较高 3、表现优异者可优先进入续保团队，入职满3个月且达到相应职级后，可对接专属续保名单 岗位要求： 1、曾在本公司任职满3个月以上（支持二次返岗）；或在同行业电销岗位工作满6个月以上（支持同业引进）；或在保险公司有半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机（电脑配置要求：处理器性能良好、内存4G以上、系统为Win7或Win10），能正常安装并运行公司办公系统

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岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

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岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，问题解决率及客户满意度持续达标 2.制定并迭代优化客服流程、标准化话术及知识库体系，提升服务专业性、一致性与可复制性 3.深度分析客户反馈、投诉数据及服务指标，定期输出服务质量报告，驱动产品与服务体验优化 4.统筹开展客服人员分层培训、能力评估与梯队建设，持续提升团队专业素养与服务效能 5. 主导重大客诉及突发事件的跨部门协同处置，快速响应、闭环管理，切实维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全生命周期管理及服务质量管理体系 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力与跨部门推动力，具备数据驱动决策意识 3.责任心强、抗压能力突出，服务意识深厚，有危机处理或升级投诉应对经验者优先 4. 熟练操作主流CRM系统及Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 普通话标准流利，逻辑清晰，文字表达准确高效

岗位职责： 1.通过语音电话接听客户电话，并配合客户答疑解惑 2. 平时在线上保持与客户的互动！ 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4、严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 5、不是电销不是电销 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有正常沟通能力和服务意识者优先 5.责任心强，能适应排班制工作安排

(找长期稳定工作的来，年前能上岗的。） 招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 ▌薪资福利 ️电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 ️售后导读底薪2800＋提层＋工龄 ️年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：

职位描述： 1、负责受理业主各类需求，并跟进相关事项的处理与回访，确保问题得到及时有效解决； 2、负责辖区内物业管理费用的收取及催缴工作，保障费用按时到账； 3、负责收集并维护所辖区域业主的基本信息，确保资料齐全且动态更新； 4、开展业主回访工作，提升服务质量，确保客户满意度达到公司发展目标要求； 5、持续保持与业主的沟通联系，定期上门走访，征求服务意见，组织实施满意度调查，并协同相关部门推进问题整改，维护长期良好的客户关系； 6、协调、组织并监督物业公司各部门的服务执行情况，推动服务流程落实，满足业户服务需求； 7、负责辖区内公共区域及内部保洁岗位的工作安排、绩效管理及相关检查工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、了解物业管理相关的法律法规知识； 3、身体状况良好，具备较强的执行力； 4、诚实守信，服务意识强，待人亲和，事务处理得当且高效。 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间。 2、提供免费午餐。 薪资：2600-3000元 职位福利：包吃、绩效奖金