岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

厌倦了激烈竞争，渴望轻松工作？加入我们吧！ 岗位职责: 通过电话联系客户，简单沟通后转接至业务专员 任职要求: 大专及以上学历 能长期稳定在岗 待遇： 8:30-18:00（含午休2小时），底薪3000+绩效奖金，享受法定节假日，五险一金，每月休息7天，带薪年假，定期团建…… 工作轻松无压力，新人可享带薪培训！

物流发货，处理在途问题有物流经验者优先，有意者直接电联早八晚五，个别时间会有夜班

招人了本人三月份左右招大车前四司机，一个月工资9000元，有责任心的，干的好每月奖金500元，不包吃的，招一个水车司机，一个月工资8000元，有责任心的，干的好每月奖金500元，不包吃的，工作地点阿里地区联系电话谢谢多

西藏阿里地区急需招聘装载机驾驶员一名，工作地点优先在阿里地区。

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找两个酒店服务员 有的话请联系

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工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调内外部资源推动闭环解决 3.定期汇总分析售后问题类型与趋势，向相关部门反馈优化建议，助力产品与服务提升 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升满意度与复购意愿 5.熟练使用CRM系统及售后工单平台，确保信息录入准确、流程操作规范 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强者亦可考虑 3.熟练操作办公软件，能快速适应公司内部系统 4.具备基本的逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并给出合理解决方案 5. 学历不限，中专及以上学历优先，热爱服务工作，抗压能力强

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

负责联系用户预约

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

岗位职责: 1.为客户制定专业且贴合需求的解决方案 2.妥善解决客户逾期相关事宜，保障服务品质稳定 3.配合优化客户服务流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并回应客户诉求 2.具备团队合作意识，积极与同事协同完成工作目标 3.保持学习态度，主动探索服务流程的改进方式

职位描述： 纯接听服务热线岗位，无销售性质，提供员工宿舍及食堂配套。 【工作职责】 通过电话与电脑系统，受理广汽昊铂客户的业务咨询、意见投诉、功能指导、道路救援等服务需求，确保服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强； 2、熟练掌握基础电脑操作，可接受轮班制及调休安排； 3、大专及以上学历，有客服从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 ◆工资待遇：入职前两个月全勤情况下平均综合收入约4000元/月，岗位平均月薪5000-6600元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶； ◆食宿保障：【包住宿】入职即安排住宿三个月，水电杂费自理，宿舍位于公司骑行10分钟范围内；每日发放餐补20元； ◆额外激励：享受班次补贴，年度享有年终奖，另设节日津贴、劳动竞赛奖励等多项奖金； ◆发展通道：提供系统化培训与职业发展规划，设立专业序列与管理序列双通道晋升机制，定期开展技能培训，通过晋升评审、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态发展。 【上班时间】 白班时段：7:30-22:30（实行8小时轮班制，每月轮休7-8天）；熟练后可能临时安排约3天的通宵班，时间为22:15-7:35，每晚通宵补贴35元。 （注：目前正筹建专职夜班组，建成后将取消轮值通宵安排）

工作流程：客户主要来源于广告投放产生的意向用户，客户会主动添加我们，在企业微信中进行沟通与回复，工作内容以80%的服务和20%的销售为主。 岗位职责 1、通过专业且亲切的沟通方式，及时解答客户咨询，提供高质量服务，提升客户满意度 2、高效维护客户关系，在线响应并处理客户需求，推动客户转化与持续跟进 任职要求 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用企业微信等在线沟通工具 2、年龄******（年龄非硬性限制，学习能力强、表现优异者可适当放宽），具备网络客服或电话客服经验者优先考虑 3、性格开朗、亲和力强、耐心细致，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 岗位福利： 节假日礼品、下午茶、团建活动、年终奖

招聘：售后服务专员 薪资：5000-10000元 50岁以下 大专 公司分配老客户做好售后服务工作，回访客户，协助客户更新资料，领取分红，生存金，理赔，传递公司日常资讯等

一、岗位职责： 纯电话客服工作岗位，负责银行现金分期、分期通等业务的介绍，资源由公司提供，客户群体资质良好，数据资源丰富。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，沟通表达顺畅； 4、个人信用记录良好； 5、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 前三个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-8K。 六、福利待遇： 五险一金、团建活动、带薪年假、晋升发展机会。

公司介绍：掌店易（上海）科技发展有限公司 我们是O2O代运营领域的优秀团队，自2018年药店O2O萌芽阶段开始面向全国零售药店，助力实体药店快速入驻本地生活外卖平台（美团、饿了么、京东）。通过行业领先的药店O2O经验，全方位帮助药店获客增单，提升线上渠道竞争力，提升门店经营效益。6年时间已经累计服务10000+药店，服务覆盖城市600多个。 工作内容 1、公司提供资源，前期通过电话联系药店老板，有合作意向的客户添加微信，后续洽谈跟进。 2、对于有合作意向的客户线上签订合同，收集整理入驻平台（美团、饿了么、京东）所需资料，协助客户顺利入驻。 3、老客户维护。针对已合作客户，定期沟通提高客户满意度，增加后期续费率。 4，协助客户处理线上运营出现的问题，及时帮助解决。 5，完成上级领导安排的其他工作。 职任资格: 1、学历要求，大专、实习生。 2，口齿清晰，普通话标准，对工作有较高的热情; 3，需要具备较强的学习能力，优秀的通沟能力，良好的应变能力，以及解决问题的能力; 4，积极的工作态度，有耐心，有良好的服务意识; 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30 双休！双休！双休！重要的事情说三遍! 法定节假日正常放假！

岗位职责： 1、以电话的方式与银行客服沟通； 2、完成公司分配的任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、良好的沟通能力，熟悉基本电脑操作； 3、无犯罪记录，无不良个人征信记录。 薪酬福利： 1、无责底薪3000-4500+6%-40提成（达到发票额），综合薪资7000-12000，业绩上不封顶，五险一金； 2、专业的带薪培训，一对一师傅带领教学，良好的晋升空间（晋升：专员-储备主管-主管-经理）； 3、上班时间9：00-18：00，周六上班周日休，月初再调休几天，月休6-8天； 4、甲级写字楼坐班，无需外出，舒适的上班环境； 5、员工生日福利、周年福利、公司周年庆、不定期部门聚餐等。

【工作内容】： 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉受理、功能指导、道路救援等全流程服务，持续提升客户体验与满意度。 【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强，心态积极。 2、熟练掌握基础电脑操作，能够适应轮班制及轮休安排。 3、具有一年以上客户服务经验，善于识别客户需求，主动服务意识突出，具备同理心。 4、能承受较高强度工作压力，沟通表达顺畅，有汽车相关行业从业背景者优先考虑。 5、大专及以上学历，不接受实习生应聘。 【薪酬福利】 ◆工资薪酬：入职前两个月全勤综合收入4000元/月，转正后月薪资范围5500-7000元；加班费：超出月标准工时167小时部分，按35元/小时计发 ◆吃住安排：【包住】前三个月免费提供住宿，水电杂费自理；三个月后可续租员工宿舍或自行外租，周边租房费用约500元/月（若不入住，暂无住房补贴）；【包吃】每到岗日均享有一份免费工作餐 ◆岗前培训：入职安排7天业务培训，培训期间发放津贴80元/天，随当月工资一并发放，未达标者不予发放 ◆额外奖金：享有夜班补贴，年度享受年终奖，另设劳动竞赛奖等多项激励奖金 【上班时间】 白班时段：7:30-22:30（每日工作8小时，轮班制，每月轮休7-8天）；每月安排3-4个通宵班，时间为22:00-7:30，每晚补贴35元 【工作地点】 广州市番禺区石楼镇龙瀛路36号广汽埃安新能源汽车股份有限公司（住宿区距工作场所骑行约10分钟） 【福利保障】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳广州“五险一金”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 2、享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日 3、定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员均可参与 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并配套培训津贴 晋升：公司提供广阔晋升通道，坚持公平、公正、公开的人才选拔机制；试用期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检、人事等岗位方向

岗位职责： 1、通过土耳其语在线处理用户的日常咨询及游戏内相关问题； 2、及时准确地回复玩家疑问，确保服务质量和用户满意； 3、整理并汇总用户反馈的问题与建议，及时向上流转； 4、审核玩家提交的游戏内容，确保符合规范且达到质量标准； 5、协同运营与产品团队，共同维护良好的用户关系； 工作要求： 1、土耳其语熟练，具备流利的听说读写能力，了解当地文化习俗，同时普通话表达流畅； 2、有客服或内容审核经验者优先，具备良好的沟通技巧、组织协调及团队合作能力； 3、对游戏行业充满热情，具备较强的服务意识和高效的问题解决能力； 4、责任心强，富有团队精神，态度积极乐观，能够配合工作安排

岗位职责： 1.为电商平台用户提供专业的在线咨询服务，保障服务品质与客户满意度； 2.快速响应并处理用户在购物中遇到的各类问题，提供准确有效的解决方案； 3.汇总并整理客户意见与建议，定期提交反馈，助力优化平台服务流程与产品体验； 4.建立并维护良好的客户关系，增强用户忠诚度与重复购买意愿； 5.关注市场变化及同行动态，为产品优化和运营策略提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户咨询； 2.责任心强，具备良好的抗压能力，能在多任务场景下保持工作高效； 3.熟悉主流电商平台操作流程，有相关从业经验者优先考虑； 4.具备较强的团队协作精神，能与团队成员协同配合，达成共同目标； 5.对行业动向有一定洞察力，能快速适应环境变化并作出积极调整； 6.有维修技能者亦可应聘，掌握换电池、换屏幕等技术更佳。