熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

任职要求: 1.学历：大专及以上（优秀者可适度放宽） 2.工作经验不限，新人入职有组长手把手教，了解公司、熟悉APP 3.打字速度较快，能同时处理多个在线会话 【岗位内容】 通过在线沟通的方式受理app用户的咨询、投诉等相关业务 【薪酬福利】 1.保底4k-5k，综合薪资6000-9000元 2.团队以00后为主，提供一对一指导带教 3.工作时间八小时，上班时间：13-21，双休不加班

岗位职责： 1.通过短视频引流、在线聊天或私信等方式，及时响应客户 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客户服务、或在线客服经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

1. 无责任底薪保障（综合收入普遍3000以上）：包含基础薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，薪酬增长迅速且上不封顶（具体细节面议） 2. 员工福利：新员工享有带薪岗前培训，缴纳五险（社保）；享受婚假、产假、工龄假及法定节假日等带薪休假权益；工作初期提供四天灵活调休，后期可过渡至朝九晚六、周末双休的工作模式；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作氛围轻松自主；办公环境友好，团队成员主要为18-25岁青年，相处和谐融洽 3. 应聘要求：年龄满18周岁，学历、专业、性别均不限，无需工作经验，掌握基本电脑操作，具备良好沟通能力与反馈意识（有销售或营销经验者优先但非必需），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生投递） 4. 岗位职责：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位 5. 工作时间： 8:50-12:00 13:30-18:00 6. 企业优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国设立60多个分支机构，员工总数近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现拥有员工约2000人，覆盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，计划在全省布局百家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队4人，现已发展至近200人规模，目标未来突破千人编制，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区域将陆续落地 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

阿里地区改则 GRC线条 坨坨 窗 媚安装

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4.进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化 5.持续关注Java技术生态发展，推动团队技术升级与规范落地 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有良好的沟通协作能力与责任心，能独立承担模块开发任务 5.学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

要求手艺好，人品好，热爱本职工作，

招服务员 招聘岗位：服务员 任职要求：长期稳定做，工作认真负责，服从安排 薪资福利：工资面议，额外有业绩提成，待遇从优 联系电话： 地点；西藏阿里地区 改则县 包吃包住

西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名，要求工作经历十年以上者优先，工资保底加提成制，保底15000/月，超出保底65%提成，工资月结，管吃住

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.确保客户满意度并做好客户的二次开发 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，经验不限，学习能力强 工作时间：上午8点到11点半 周休一天半

【 招聘】在家带孩子的宝妈们的福利来了，泰康人寿 招聘售后续期客户专员，年龄25岁至50岁，优秀的年龄可以放宽上班时间，星期一到星期五，上午8：30——10：30，每天两小时，60-100元一天，没有业绩要求，报名询咨电话：谌经理 上班地点：西正街泰康人寿

徐水区中国人寿招聘 岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中（含）及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

岗位职责： 1.负责电话提醒银行后台法律风 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责: 1. 负责接听客户来电，受理咨询、投诉及维修报备，准确登记客户信息并同步转交对应部门 2. 持续跟进服务处理进展，确保客户问题获得快速且妥善的响应与解决 薪资待遇： 底薪3800+绩效，综合5k+ 岗位要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2. 了解新能源汽车相关产品知识及售后流程者优先考虑 3. 年龄19-37岁，有4s店从业经历者优先，持有驾照者优先

无责底薪4000，早九晚五点半，双休法休，休息跟着银行休！到点就走绝不加班！！！只招！年龄要求30以内！

我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过6000人 简历可来公司填写/无经验要求 岗位职责： 1.后台整理客户信息，账单审核跟进客户情况 2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出，无销售！ 【薪酬福利】：薪资6000起+法定节假日+节假日往返补贴综合+工作提成+奖金+工龄奖100 转正平均每月每人薪资8000-15000之间，优秀的在1.5w以上 应聘要求：（可接受无经验者加入、公司会提供新人带薪培训） 年龄：18-40岁之间，无硬性要求、要求电脑打字一定要会就行，打字慢没有关系 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【工作环境】：甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等 【上班时间】：9：00-12：30；13：30-18：00 【晋升空间】：完善的晋升空间，半年内可晋升一级（专员-组长-主管-经理）

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助办理本年度车险续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，成交率约70%，成功率高，岗位操作简单； 4. 纯办公室内作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（实物、现金、培训等）。 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉与行业经验，拓宽个人社会资源网络； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获勤奋与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的进取心和责任心。

负责保单售后服务跟进

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式，及时提醒客户还款，提供专业、友好的服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.普通话标准，打字流畅，熟练使用办公软件 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识与服务导向思维 5.能适应职场工作安排，具备一定的抗压能力

工作内容： 1. 通过电话、微信、邮件等渠道与客户对接专利相关事宜。 2. 根据客户专利实际情况，主要以邮件沟通方式反馈专利进展，确认合作意向，并在签约后负责案件流程安排及后续维护工作。 任职资格： 年龄要求20-45岁，具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），熟练操作常用电脑办公软件。 福利待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合收入5000-10000元，每月15日准时发放薪资，享受五险、带薪法定节假日、节日福利、年终分红及生日关怀。 上班时间： 8:15-17:30，标准八小时工作制，周六下午至周日全天休息，支持周末双休。

工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责：公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，解答客户疑问，并邀约客户到访公司。后续由销售团队跟进成交，成单后提成由客服与销售平均分配。接受零经验人员，提供一对一指导培训。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，周六休息，法定节假日正常休假。 岗位福利：无责任底薪4000元+高比例提成，五险一金，生日福利，团队奖金，年终奖，日常下午茶，收入与付出成正比，晋升通道广阔，发展机会多

室内办公无需外出！不是中介~~~直招本公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入～ 薪资福利：试用期实发6000-7800，转正后8K-15K，首月正常出勤实收七千左右可实现。 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息约一小时，无夜班安排。 1、提供带薪岗前培训。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益。 3、配备公寓式住宿环境，家电完备，可直接入住。 4、年度内有多次调薪机会，春节发放开年红包。 任职要求：不限性别，会基本打字操作（速度慢可接受）