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销售助理
3000-7000元/月
销售助理包住包吃3-5人经验不限大专及以上
文员销售岗招聘启事(应届生友好+包吃住) 我们面向应届毕业生招聘文员销售岗,提供包吃住福利与带薪培训,助力职场新人快速成长,诚邀积极主动的你加入! 核心工作内容 负责客户资料文件的整理、归档与保管,确保资料规范有序。 统计月度、季度销售数据,制作报表并反馈,为销售决策提供基础支持。 协助接待客户与电话咨询,记录客户需求及投诉,协调相关部门妥善处理。 配合销售团队完成订单跟进、售后对接等工作,保障业务流程顺畅。 参与销售会议记录、物料整理等内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求 应届毕业生均可投递,专业不限,大专及以上学历优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础文档处理与数据整理能力。 沟通表达清晰,有责任心与服务意识,工作细致耐心。 愿意主动学习销售相关知识,具备团队协作精神与基本抗压能力。 福利待遇 住宿:提供1-2人舒适宿舍,配套齐全 餐饮:工作日提供免费工作餐,解决饮食顾虑。
销售支持专员
7000-12000元/月
销售助理生日福利1-3年大专及以上协助维护客户关系基本坐班面销面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售门店/柜台销售服务意识面销/陌拜沟通能力企业服务企业(To B)销售专员电话销售经验数据分析能力协助开
5A级物流公司,主要做国内国际物流。 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,表达清晰,声音富有亲和力; 2、热爱销售工作,具备较强的学习意识与沟通技巧; 3、能适应高强度工作,性格坚韧,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑; 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位职责: 1、全程跟踪客户发货进度,出现异常情况及时与客户对接并协调解决方案; 2、执行力强,协助销售经理完成客户维护相关工作; 3、持续维护客户关系,保障客户业务稳定运行; 4、定期与合作客户保持沟通,构建长期稳定的合作伙伴关系; 5、负责月底客户款项的跟进与确认; 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 薪酬福利: 1、入职前3个月保底薪资6900元,半年后综合收入可达8-15K; 2、提供系统化的岗位技能培训; 3、公司按需配备工作手机,并根据绩效表现发放奖金; 4、如需外出拜访客户,可享受专车接送服务; 5、定期组织内部竞聘,晋升通道为:员工—经理—总监—高监—总经理; 6、享有生日福利、季度奖金及年度团队旅游等福利待遇; 7、薪资标准:试用期6.9K,转正后8~15K
销售助理
7000-10000元/月
销售助理1-3年本科及以上较多外勤项目销售沟通能力项目管理能力企业(To B)暖通数据分析能力较多出差
岗位职责:(发展方向:销售工程师) 1、跟进销售进程,协助达成销售指标,落实回款相关工作; 2、负责销售资料管理,维护客户信息及数据的准确完整; 3、协同销售团队开展工作,按需整理准备各类支持材料,助力销售目标实现; 4、在实践中持续提升,快速掌握销售技能,增强业务能力; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有志于从事暖通、电力等领域的销售工作,具备良好的沟通表达与团队合作意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、工作踏实认真,责任心强,能高效执行既定任务; 4、统招本科毕业,专业方向为暖通或电力相关; 5、可接受省内短期出差安排。
销售助理
7000-12000元/月
销售助理1-3年大专及以上
物流销售 岗位职责: 1. 配合销售团队拓展新客户资源,通过积极沟通掌握客户需求,挖掘潜在合作机会; 2. 负责现有客户的日常维护,保持定期联系,提升客户体验与满意度; 3. 参与销售方案的规划与落地执行,为团队提供有效支持; 4. 协同完成团队整体销售任务及业绩指标; 5. 监控销售进展与成效,根据反馈及时优化调整策略。 任职要求: 1. 具备销售工作经验,接受单休安排,能适应加班; 2. 底薪真实可查; 3. 年龄需满24周岁
销售文员
3000-5000元/月
销售助理五险一金餐补经验不限大专及以上客户联系/拜访协助维护客户关系基本坐班企业服务网络营
岗位职责: 1.根据公司规范整理并归档客户信息,持续跟进维护客户关系。 2.大专及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),形象良好,持有有效驾照。 岗位福利: 基础保障:五险一金。 休假福利:每周双休、法定节假日照常休息,享受带薪年假。 补贴福利:话费补贴、餐费补贴、工龄补贴、高温津贴、特殊岗位补贴。 关怀福利:年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品及礼金。 薪资架构:转正后执行底薪加提成的薪酬模式。
销售内勤
5000-7000元/月
销售助理包吃1-2人1-3年大专及以上
岗位要求: 1、销售开单,业务跟单,跟踪订单的配货、缺货、配送情况; 2、订单核对:订单内容核对,订单配送情况核对; 3、督促仓库对退货产品进行分拣跟进; 4、配合业务人员进行系统新品报码; 5、协助销售人员进行销售数据统计,客户台账管理,核销资料整理; 6、资质收集,包括(质检、卫检、关单、供应商三证等) 任职要求: 1、年龄在22岁以上,打字速度快、会使作基本的办公软件; 2、中专及以上学历,有业务内勤工作及ERP操作经验优先; 3、有强烈责任感,工作细致、耐心; 4、具备良好的团队精神。 职位福利:年底双薪、全勤奖、包吃、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
销售支持专员
6000-10000元/月
销售助理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上物流/仓储
薪资待遇: 1、保底薪资:首月6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金 3、入职配备:提供手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公用品及个人账号(用于企业预充值的打车和酒店预订) 4、公司为员工缴纳五险,公积金可办理(具体需咨询人事) 企业福利: 1、假期福利:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、访客支持:外出拜访客户由行政车辆接送 3、专业培训:公司设有专项销售岗前培训,在职期间提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利:销售团队主管将不定期为成员安排下午茶 5、团建活动:公司或销售部门将定期开展多样化活动,如户外拓展、生日会等 6、职业发展:坚持内部优先晋升原则,管理层岗位90%通过内部竞聘产生 7、工作区域覆盖:平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、职位优势 (1)客户获取渠道:线上包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等;线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、沙龙活动,以及推行全员拓客机制(员工推荐客户成功后可获推荐奖金),并鼓励客户转介绍 (2)薪酬竞争力:提成比例处于行业较高水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3)部门定位:销售中心由董事长直接管辖,属公司核心业务单元,内部重视程度高,权限充分,外出拜访享专车接送 (4)晋升路径:客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间: 周一至周六8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务,周六用于参加培训与工作会议
服务专员
2-3.5万元/月
销售助理包住包吃生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售服务意识协助维护客户关系面销/陌拜较多外勤沟通能力企业服务企业(To B)电话销售经验较多出差市场推广经验面销/陌生拜访经验
1.*******,形象良好,气质出众,普通话流利,服从工作安排,身高160cm以上(能力突出者可适当放宽条件) 2.能适应出差安排(差旅费用按规定报销) 3.具备优秀的沟通技巧,可在不同层级间顺畅交流与协调 4.适应能力强,面对变化能够快速调整并妥善应对 工作时间: 9:30-18:00 月休四天(支持调休) 法定节假日正常休假 岗位福利: 提供食宿、带薪年假、节日礼品、团队聚餐、生日福利、国内外旅游机会、定期春游活动、团建组织等,每月开展系统化专业技能培训及管理能力提升课程,定期推出激励奖励机制
销售助理五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析,定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作,及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料,确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作,保障销售业务顺利推进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件,能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限,具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力
保单售后
5000-10000元/月
销售助理6-10人经验不限高中及以上渠道销售
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接,及时反馈客户需求,提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表,为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行,确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息,保证数据准确性和时效性 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务,具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程,对客户服务有积极态度
泥瓦工装修木工
基建维修工 动手能力强,有木工泥工、家装相关工作经验。负责公司基建维修,包括内装饰门、吊顶、各类活动现场布置等。 薪资福利:6000 - 6500元 招工人数:1人 工作地址:梧桐街道凤凰湖大道318号中国巨石大楼
嘉兴
2月12日 17:43拨打电话
骑车配送超市的单子 10元一单
5000-9000元/月
货物配送3-5人日结
骑车配送超市的单子 10元一单 骑车配送超市的单子 10元一单 骑车配送超市的单子 10元一单
嘉兴海宁市招工地小工/杂工
小工
嘉兴市海宁市招工地小工/杂工
嘉兴 海宁市
2月12日 17:43拨打电话
质量员
质控人员 持有中级及以上职称和注册监理工程师证书;具备2年以上设备安装、通风管道或焊接监理经验;本科学历有5年以上工作经验,硕士学历有3年以上经验。负责设备、管道、焊接专业监理工作;采用事前、事中以及事后控制工作方法,行使对设备安装、管道专业、焊接专业领域的质量控制、检验等职能;协助工程管理部对整个工程项目的进度、投资控制工作。 添加请备注:姓名+岗位 工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19 - 20层;浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼;河南省开封市大梁路69号13楼;福建省福清市福清核电厂BA楼618室;山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室
嘉兴 海盐县
2月12日 17:42拨打电话
挡车工3-5人月结
剑杆机挡车工 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应三班两运转的工作模式;2.具备良好的团队合作精神,服从工作安排。1.负责剑杆机的日常操作与维护,确保设备正常运转;2.按生产计划完成挡车任务,保证产品质量和生产效率;3.及时处理设备运行中的简单故障,协助技术人员进行维修;4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序;5.完成上级安排的其他工作任务。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:3人 工作地址:桐乡市屠甸镇致和路222号
嘉兴 桐乡市
2月12日 17:41拨打电话
市场营销部
2000-3000元/月
销售助理3-5人1-3年学历不限协助开发新客户
负责市场拓展业务
销售助理包住20人以上经验不限学历不限
来加入我们!能够立即到岗,想要认真稳定发展不摸鱼的优先 有无经验均可,带薪培训,有师父一对一带教 打酱油:4000+正常做:8000+认真做:10000+ 一、薪资待遇 1.无责底薪4000+提成+奖金+包住宿+年终奖月入6000-10000以上~ 2.边旅游边赚钱 3.年轻团队的伙伴、简简单单月入过万 二、福利待遇 1.包住宿,冰箱,空调,洗衣机,一应俱全 2.法定节假日正常放假 3.公司有学习区和健身房,不定期的组织旅游聚餐 4、这里都是95,00后零代沟快乐的氛围、是一家互帮互助有爱的公司,以自立自强,快乐自己、孝顺父母为理念 三、任职要求 1.17周岁-24周岁,口齿清晰伶俐 2.为人热情,开朗,积极向上 3.有较强的沟通能力,对待工作认真负责 4.有无经验皆可,有人教有人带,招收应届生
会计普工
宜宾英发德耀科技有限公司,招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名,入职购买六险一金,包住,享受餐费补贴,节假日、生日福利,晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:
宜宾 叙州区
2月12日 16:38拨打电话
销售助理包住包吃
职位描述 1、形象好,口才佳,熟练掌握办公软件; 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验; 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先,有良好的沟通能力,会基本的对帐, 对数据比较敏感; 4、协助业务部经理处理相关业务事务:与客户沟通,后续订单及回款跟进; 5、维护好客勤关系,服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求:年龄24至36周岁以内,形象气质佳。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一
销售助理社保年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上直销基本坐班弹性工作制协助维护客户关系单证处理/跟单支持销售流程管理配合处理售后销售数据统计分析销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力
1. 订单全流程管控:接收客户订单(含线上系统录入、线下单据签收),核对产品型号、规格、数量、价格及交货期,确保订单信息与销售合同一致;及时将订单同步至生产/仓储部门,跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程,协调解决订单执行中的异常问题(如库存不足、交货延迟等),向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理:协助销售团队拟定、审核销售合同,确保合同条款合规、权责明确;负责合同归档整理,建立合同台账(含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等),定期核对合同执行进度,提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持:编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档,确保数据准确、格式规范;协助组织销售会议,准备会议资料、记录会议纪要,跟进会议决议的落实情况;整理销售团队的出差报告、客户拜访记录,归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护:每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统,确保数据实时更新、准确无误;定期核对系统数据与线下单据,修正数据偏差,维护数据完整性。 2. 报表编制与提交:按日/周/月/季度编制销售报表,包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等;分析销售数据趋势,识别业务增长点与潜在风险,为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理:建立健全各类销售台账,包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等,详细记录关键信息,确保台账与实际业务一致,便于追溯查询。
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
直播商务
1-1.5万元/月
商务专员1-3年大专及以上商务合作拓展商务洽谈能力电商/直播商务
岗位职责: 1、开发并对接淘宝、抖音、快手等平台的主播及MCN机构,甄选优质合作对象,维护长期稳定的合作关系; 2、运用飞瓜、婵妈妈等数据分析工具,掌握主播特征与带货品类,实现主播资源与公司产品的高效匹配; 3、对达人直播过程中的内容输出及销售数据进行监控、协调与管理,确保执行效果; 4、推动外部达人或机构在直播渠道的GMV提升,达成每月既定的销售业绩与投入产出指标。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历,有1年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作飞瓜、婵妈妈等数据监测工具; 3、拥有良好的商务沟通能力,表达清晰,具备较强的谈判与对外协调能力; 4、熟悉直播生态,了解达人合作运作流程,具备天猫、抖音、快手等直播平台商务资源者优先考虑。
销售支持专员
7000-12000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料,并主动联系,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力; 4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历。 2、年龄在24至34岁之间,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 3、热爱销售工作,积极主动,注重细节,执行力强,具备相关销售经验者优先; 4、性格开朗,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科及以上
岗位职责: 1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率; 2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同; 3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准; 4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间; 5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率; 6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度; 7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议; 8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求: 1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范; 3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作; 4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施; 5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议; 6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
招商
职位详情 好牛集团台州分公司好猫是台州市电子商务公共服务中心(政府+商务局+经科局联办),总部在杭州。主要负责好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商工作。应届生或者有销售经验都可以,前期有师傅带,8小时制。 公司采用双休制,团队业绩完成不强制加班,除节假日外的福利,平时经常也发放福利,奖金多元化,除业绩外的奖金,还是推荐奖。 公司成长阶段,可创空间大,包容度高,氛围好。充分发挥自己能力。 要求:抗压能力强,有学习的想法,特别想赚钱的小伙伴 共创美好。
高级投标专员
7000-9000元/月
商务专员5-10年本科及以上招投标相关经验
1. 收集招标需求及项目挂网信息; 2. 编制投标文件,持续优化标书制作水平,总结提炼招投标实操经验; 3. 协同招投标团队与销售部门解决文件编制过程中的问题,对接招标代理机构,保障投标文件按规范流程准时递交; 4. 建立招标进度可视化看板,及时向公司管理层汇报进展,并完成各项招投标数据分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历(学信网可查),具备至少1年招投标岗位实际工作经验; 2. 具备扎实的文书撰写能力,熟悉招投标业务流程及相关操作细节; 3. 工作细致严谨,重视信息保密,具备良好的抗压性; 4. 熟练使用Word、PPT等办公软件,材料整理与编辑能力强; 5. 具有强烈的责任心和团队协作精神。 (可提供过往收入流水作为证明)
招商经理
1-1.5万元/月
商务经理经验不限学历不限商户合作
岗位职责: 1. 推进招商工作,积极开拓合作资源与商机; 2. 对接潜在合作方,协商并确定合作方案及具体内容; 3. 持续跟进合作方需求,提供匹配的支持与服务; 4. 定期复盘合作成果,优化合作策略并提出提升建议; 5. 巩固和深化客户关系,保障业务高效稳定运行。
打包分拣装卸工
淘宝打包工 ,会用电脑打单。日常订单打包及装卸打包材料。工作时间8点到17点,单休。 薪资福利:月薪5000+、五险 招工人数:一名 工作地址:湖州市德清县禹越镇杭海路398号胜辉智造产业园
湖州 德清县
2月12日 10:03拨打电话
招商经验不限学历不限
餐饮招商 一、岗位职责: 1.通过电话初步筛选意向客户,并添加其微信; 2.利用微信进一步筛选客户,以微信聊天为主要沟通方式,关键问题通过电话进行详细讲解; 3.邀请意向客户到公司进行实地考察,并在接待及签约环节全程协助,以促成合作(网络签约居多); 4.公司拥有市场上极具优势的优质餐盈品牌项目,开单率较高; 5.公司提供话卡、手机、话费及电脑设备等办公资源。 二、任职要求: 1.学历不限,口齿清晰,普通话流利; 2.具备较强的销售谈判能力及良好的个人沟通与聊天技巧; 3.有销售、客服、招商加盟等相关工作经验者优先(无经验者亦可,需具备积极工作意愿)。 三、薪资待遇: 1.缴纳五险; 2.薪资8k-30k;综合年薪最低十万元以上。 3.节假日按法定安排休息; 4.上班时间为9:30至19:00,午休一个半小时。
销售助理/经理
1.2-2万元/月
销售助理1年以下大专及以上协助维护客户关系基本坐班项目管理能力客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜支持销售业务培训沟通能力企业服务企业(To B)电话销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力
岗位要求: 1、热爱销售工作,具备较强的学习意识与沟通技巧; 2、意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力; 3、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感及积极进取的工作态度,有销售从业经历者优先考虑; 4、掌握常用办公软件操作; 5、年龄范围:24岁至32岁 岗位职责: 1. 结合公司分配的资源,在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开拓工作 2. 定期维护老客户关系,促进长期合作,并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及回款进度跟踪 薪酬福利: 1、入职保底薪资6300-6900,半年后综合收入可达8000-12000,业绩优异者收入无上限 2、提供系统化的岗前专业培训; 3、公司统一配置办公电脑,奖金根据个人绩效核发; 4、如需外出拜访客户,可享受专车接送支持 5、定期开展内部竞聘,晋升通道为:助理—专员—经理—部门总监—大区总监
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