南京·浦口区
职位详情
一、岗位职责：
负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。
建立并维护员工人事档案，统筹劳动合同签署及考勤数据统计。
推进公司各项规章制度的落实执行，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。
承担行政与人事日常事务及财务辅助性工作，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成计算。
完成领导安排的其他工作任务，协同支持业务部门正常运转。
二、任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
具有一年以上人事或行政岗位工作经验；
熟悉招聘流程及常规行政事务操作；
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
三、公司福利
1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月工资为核算基准。
2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，每转正一人奖励500元。
3. 年功津贴：工龄每满一年，月度工资增加200元。
4. 社保待遇：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。
5. 带薪年休假：工作满一年后可享5至15天带薪年假。
6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；服务满一年员工的父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。
7. 祝贺：在职满一年的员工结婚或生育，公司将给予500-1000元礼金表示祝福。
8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕一份及书籍类礼品一份。
9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游等集体项目。
10. 各项补贴：包含话费补贴、出差补助、高温津贴等。
11. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日。
负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。
建立并维护员工人事档案，统筹劳动合同签署及考勤数据统计。
推进公司各项规章制度的落实执行，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。
承担行政与人事日常事务及财务辅助性工作，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成计算。
完成领导安排的其他工作任务，协同支持业务部门正常运转。
二、任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
具有一年以上人事或行政岗位工作经验；
熟悉招聘流程及常规行政事务操作；
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
三、公司福利
1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月工资为核算基准。
2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，每转正一人奖励500元。
3. 年功津贴：工龄每满一年，月度工资增加200元。
4. 社保待遇：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。
5. 带薪年休假：工作满一年后可享5至15天带薪年假。
6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；服务满一年员工的父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。
7. 祝贺：在职满一年的员工结婚或生育，公司将给予500-1000元礼金表示祝福。
8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕一份及书籍类礼品一份。
9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游等集体项目。
10. 各项补贴：包含话费补贴、出差补助、高温津贴等。
11. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日。
2026-03-04 09:25
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP年龄28-38
深圳市爱特爱科技有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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