岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招企业文员

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

工作内容： 负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务，工作内容简单易上手，注重人员稳定性与长期发展！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好可查 薪资待遇： 实习期5500＋，转正后6500＋ 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日带薪休假及年假

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

手机操作，简单易上手，本人在南京就可以做。时间灵活，当日结算。

管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位，入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗，系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动，目标明确，勇于迎接挑战，追求业绩突破； 2. 学习与适应能力强，能快速掌握新知识，适应互联网行业快节奏发展； 3. 具备销售相关实践经验者优先录用； 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿：住所临近公司，上下班便捷高效； 2. 一对一导师带教：全程指导实操，快速胜任岗位职责； 3. 透明晋升机制：晋升通道公开公正，唯能力论，杜绝空降，不看关系，能者上位； 4. 具有竞争力的薪酬：基本工资5500元+高比例提成+多项奖金，月综合收入6000-8000元，试用期薪资全额发放，特别优秀者可适当放宽条件

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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南京市江宁区招强电(电工)4人，主要施工动力电、桥架，必须要有电工证，10年以上工作经验，每天8.5小时，380元/天，不管吃住，。联系电话

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

长期从事办公室工作，工作认真负责。 上传下达

初创公司找个打杂文员，朝九晚五

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心！

无底薪、无需坐班、不用打卡、时间完全自由 上班族、宝妈、社会副业、人脉广均可参与。 • 推荐员工在职满30天满月：300元/人 • ： 3、月度跳点奖励（和全职同享、叠加多得） 按月度有效满月入职人数核算： • 5～9人：额外补贴 300元 • 10～14人：额外补贴 600元 • 15人及以上：额外补贴 1000元 每月统一核对业绩， 无需垫资、正规结算、不拖欠、不压钱。

亦庄经海路五路附近招聘外保保安： 1、白班形象岗6人，年龄：20岁-35岁以下 ，工资6000元，月休2天，净身高180以上，(退伍军，语言表达能力强形象好) 2、夜班普通岗5人，年龄18-40岁以下，工资4500-4800元 月休4天，净身高175以上，在项目吃，宿舍有班车接送（15分钟） 3、文员一人，年龄20-35岁一下，工资5000元 月休4天，净身高160以上，在项目吃，宿舍有班车接送（有女生宿舍） 人员要求：有工作经验，体态匀称(不要太胖)，健身体康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性化。 报道地址：通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼C座 保7天40内返费1100。

负责平时客户引导讲解接待等工作

岗位职责： 1、负责接听来电，做好留言记录并迅速传递相关信息； 2、热情接待到访客户，并及时准确通知相关对接人员； 3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记与分发管理； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 【我们的期待】 1、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3、拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

岗位职责： 1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公场所高效有序运转； 2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理； 3、资源管理：统筹物资采购及库存管控，确保办公环境整洁、安全并符合使用标准； 4、会议支持：配合组织公司内外部会议与活动，提供必要的会务及后勤协助； 5、人事管理：办理员工入离职手续，管理考勤与请假记录，维护人员档案信息； 6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证完成质量； 2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性文书撰写与文件处理技能； 4、沟通表达顺畅，可与团队同事及外部合作方保持有效协作； 5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极稳定的工作状态；

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡享受3%-10%提成 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额2%计算） 每条优质好评奖励5元 加班每小时20元 销售商品每件2元 工作时长为12小时，早班12点到岗，晚班15点到岗 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 有晋升空间→店助→店长

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降； 3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定与制度。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现企业良好风貌； 2、处理日常行政工作，如电话接听、邮件传递及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容得体、举止大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎勤勉好学的新人加入。

前台接待收银，有客户时接待加收银，没事可以坐在前台玩手机休息，工作做好，有人带，早晚班，包吃包住，有形象要求

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。