符合岗位任职条件，热爱本职工作，服从工作安排，持有法律职业资格A证

公司内部业务，账务录入登记等；

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要事项跟进 2.负责内外部沟通协调，对接高管团队、核心部门及关键合作伙伴，保障信息高效传达 3.参与战略会议筹备与纪要整理，协助起草汇报材料、公文函件及决策支持文档 4.管理机要文件与保密信息，确保流程合规、资料安全、响应及时 5.根据授权开展跨部门项目协同，推动重点任务落地执行 6.出车服务：根据公司的安排，驾驶车辆接送公司领导、客户，确保人员安全、准时到达目的地。负责公司公务活动的出行驾驶，如参加会议、商务洽谈、考察等，保障行车安全。 7.车辆维护：定期对车辆进行保养、清洁和检查，及时发现并处理车辆故障，确保车辆处于良好的运行状态。按照规定的时间和要求，办理车辆的年检、保险等手续。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄25-35岁 2.具备3-5年助理工作经验，有行业背景者更佳 3.具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力，抗压性强、职业素养高 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT专业化呈现能力 5.形象气质佳，责任心强，严守保密纪律，可接受适度弹性工作安排 6.驾驶技能：持有C1及以上级别的驾驶证，驾龄要求满五年及以上，具备良好的驾驶技术，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。

招临时工一名，100元一天，8小时左右，手速快的4小时

主要负责公司的人员调动和补缺，培训带教新人，白班轻松自由，要求门槛低，新人小白可以轻松入手，一对一带教，帅哥美女多，免费包吃住

岗位职责： 1、负责项目人员考勤数据的统计、报表编制、信息汇总及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟悉办公自动化操作流程； 4、积极完成项目经理安排的其他任务，助力项目高效平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用word、excel等办公软件（需掌握常用函数），具备一定的文字撰写能力； 2、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、具有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。 工作地点：旭辉中心、红庙坡、浐灞半岛等地

文员工作职责，主要负责后勤及相关日常事务性工作

1.要求大专及以上学历，年龄不超过40周岁 2.实行单双休制度，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金 3.工作地点固定，无需外勤，全程在办公室完成 4.无责任底薪范围为3300-5000元

岗位职责】 •协助完成日常信息整理与咨询支持工作 •配合团队完成基础数据录入及资料归档 【职位要求】 •学历不限，经验不限 •沟通清晰，责任心强

榆林市横山电厂招升降机司机两名，工资5000.管吃住，联系人包

招聘，作业区招大灶炒菜师傅一名，工资6000千，月休三天，季度劳保，地址杨井附近，年龄55岁以下，电话同号随时可上班。

井下特种车司机 25 - 40岁，初中及以上学历，持有B2及以上驾驶证、从事过井下运输工作者优先 薪资福利:日薪400 - 600元，公司为员工统一购买社保，发放过节福利、劳保用品等，包吃住、工作环境优越 招工人数:20人 ， 工作地址:府谷县孤山镇野芦沟村府谷县鸿宇矿业技术服务有限公司

特种车维修工 25 - 48岁，初中以上学历，有车辆维修经验者优先考虑 薪资福利:月薪6000 - 20000元，公司为员工统一购买社保，发放过节福利、劳保用品等，包吃住、工作环境优越 招工人数:10人 ， 工作地址:府谷县孤山镇野芦沟村府谷县鸿宇矿业技术服务有限公司

熟练电工 25 - 40岁，初中及以上学历，需持有或有能力考取电工证。可独立开展综采电气安装工作 薪资福利:日薪400 - 600元，公司为员工统一购买社保，发放过节福利、劳保用品等，包吃住、工作环境优越 招工人数:20人 ， 工作地址:府谷县孤山镇野芦沟村府谷县鸿宇矿业技术服务有限公司

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

职责描述 1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写； 2.内部文书档案整理及提供利用； 3.客户文书、公检法文书领取送达； 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历； 2.身心健康，形象好，气质佳； 3.善正诚信，奋发担当； 4.严谨细心，逻辑性强； 5.专业功底扎实，写作能力优异； 6.较强沟通能力，杰出执行能力。 招聘流程： 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注：本岗位需自备工作电脑 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址：高新区 律师助理持续招聘中，男女不限 薪资：3000-3500 工作内容：负责立案、资料整理及与客户对接沟通，无销售类工作内容 任职要求：工作认真细致，具备耐心，有无案件处理经验均可 ，公司按规定缴纳社保

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

岗位职责： 1、负责客户到访的接待工作，确保客户获得高品质的服务感受； 2、保持前台区域的整洁与专业风貌，有序执行日常接待流程； 3、协助解答客户咨询，提供准确信息及引导支持； 4、参与公司各类活动及客户接待的组织工作，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以热情态度接待每位客户； 2、具备团队协作精神，能与同事协同完成各项接待任务； 3、有相关领域服务经验者优先录用； 4、形象良好，气质大方，富有亲和力，能良好展现公司形象。

有身的点工没来一个

负责进店客户的接待引导工作

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务； 2、负责营销相关数据的整理及上报工作； 3、负责客户到访登记、礼品发放记录等事务； 4、负责前台区域的环境upkeep与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业：文秘、行政管理或相关专业 2、学历：大专及以上 3、经验：具备1年以上文秘或行政管理工作经验者优先 4、技能：熟练使用常用办公软件操作 五险一金 过节福利 生日会

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 负责前台区域清洁及商品陈列整理，接待来访顾客，及时了解并响应客户需求 薪资待遇： 前台：底薪3200元+300元全勤奖+400元餐补+500至1000元绩效奖金（根据个人表现，每月有机会上调底薪） 助教岗位：（健康绿色环境）由客户经理对接客户，你仅需负责打球、摆球等辅助工作！无需经验，不会者可由专业教练指导培训 实习级：保底9000元+提成[發][红包] 中级：保薪1.3万元+提成[發][红包] 高级：保底1.5万元+提成[發][红包] 星级：保底2万元+提成[發][红包] 特级：可签约，年收入20-30万元不等[發][红包]

明天需要3个打工牛羊肉，都想来的打电话

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-06 岗位职责: 1.承担公司日常文职事务，涵盖文档整理及信息归档管理； 2.协助开展前台接待服务，保障客户接待环节有序进行； 3.配合处理企业内部行政支持工作，并对接外部单位相关联络事宜。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主推进工作落实，拥有良好的职业责任感； 3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力且注重工作细节的准确性

招假期、小时工1小时21 有想法的联系

榆林万达二楼百草印象 4名 要求：灵活，靠谱点，主要发试饮，，不要有长指甲的，我们买的进嘴的东西。 时间： 初三——初七 9.30到商场闭店（上下午各40分钟） 工资160（不管饭） 联系电话（别打电话）

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，积极维护百年行的品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、协助商圈经理开展人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹管理门店人员考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领及门店活动的组织执行任务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、及时传达公司通知，积极推动团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，仪态得体大方，语言表达有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与沟通表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，工作积极主动，形象良好，沟通清晰有逻辑；统招大专及以上学历。 门店氛围融洽＋定期组织团建活动