东方行政经理招聘

招聘：会议活动执行室经理薪资：5千-8千一、岗位职责1、负责会议客户需求计划的承接，包括基础服务需求与个性化服务需求，确保需求的落地完成度； 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作，确保需求的落地完成度； 3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作，确保所有客户需求按照计划有序实施，并及时识别流程中的风险； 4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通，动态更新调整会议执行保障计划，消除信息差及时间差； 5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系； 6、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件1、学历：大专（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求：（1）有责任心，工作严谨；（2）具备优秀的统筹协调能力；（3）具备多线程事务处理能力；（4）具备优秀的项目执行力；（5）具备多线程事务处理能力；（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向；（7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

24 全 职急聘行政主管1人（6K）或者行政经理1人（8-10K）要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递：请直接发简历请备注应聘岗位+

招聘信息：综合行政经理，专业不限、学历本科、具有相关设计工程等综合行政经验和招投标经验，女性会开车等优先，待遇薪酬5000—10000以上/月，拟招聘1位。联系人电话：，逄总，邮箱

图片行政主管需求人数：1岗位职责：1.根据领导安排,负责组织起草综合类规章制度、月工作简报等综合类材料,以及院内行政会议的筹备和现场保障；2.负责与上级部门和外单位的沟通协调,往来文件、资料的审核报送工作；3.负责综合类接待、对外会务的筹备和保障工作；4.负责所负责工作的预算制定和执行,以及年度和阶段工作目标的制定和执行；5.负责领导交办的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历,有事业单位行政管理工作经验者优先；2.具有优秀的文字功底和团队管理能力,能胜任高强度工作。薪资待遇：专员税前年薪9.6万起,主管税前年薪12万起,实习岗税前2-4K/月投递邮箱：联系方式：李女士＊请备注应聘岗位+

海南本岛科技有限公司招聘！！！岗位：综合办公室主任岗位职责：1、负责公司日常行政事务，拟定规章制度；2、负责人事、档案管理；3、及时处理项目往来的报告、函件，按项目类别整理归档；4、其他事务服从领导安排。任职要求：1、有三年以上相关工作经验（有招投标资料整理经验的优先）；2、熟练操作办公软件；3、灵活，有良好的沟通能力及快速执行能力；4、年龄35岁以下，有管理经验优先。感兴趣可以联系

福松公司 诚聘行政主管 1名要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。地址：塔洋联先（）

25 全 职办公室主任1名薪酬待遇：4000-6500元岗位职责：1.语言表达能力强，善于沟通，思路清晰；2.熟练使用办公软件；3.主持办公室的日常行政工作，做好各部门的绩效考核与职能监控工作；4.公司车辆的用车记录、车辆维修及油耗统计；5.做好客户厂家来访接待工作；6.协助好总经理召开会议安排，整理好会议纪要，督促检查会议决议的执行情况；7.协助公司做好进一步深化后勤体制改革工作及领导交办的其他工作。愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间。公司福利：岗位工资+工龄工资+绩效工资+通讯补贴+工作餐+生日福利+年终奖+五险+法定节假日公司地址：海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号投递简历：简历文件名称备注：姓名+岗位联系方案：黄女士请备注应聘岗位+

招聘：综合部主管薪资：3-5K元/月工作职责：1、负责检查公司制度的执行，并制定相应检查报告2、负责公司对外的公司注册及办理；3、公司资质管理、文件归档及更換工作;4、负责固定资产的统一申购、登记、监控与管理；5、组织开展相关员工业余文化活动，提升员工后勤行政保障满意度；6、协调沟通能力好，对人力行政管理工作兴趣浓烈且富有激情；7、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；8、具有较强的组织管理、沟通和协调能力；9、仓库出入库管理工作；10、负责企业印章使用管理和档案的管理、工作；11、负责员工活动，生日，拓展等。12、负责人力资源管理工作：招聘、新员工入职培训，办理入离职手续，考勤管理。协助上级按标准组织实施绩效考核及薪酬管理工作。地址：海南省海口市美兰区人民大道23-5号富豪别墅海岛宝宝综合楼

全 职专业发展部总监1名（6K-10K）岗位职责：1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。任职要求：1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。应聘邮箱：

福松公司 诚聘行政主管 1名要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。地址：塔洋联先（）

东方市八所镇招小工/杂工

东方市招消防电工六名，消防水工两名

东方市招腻子/大白/墙漆

东方市招光伏安装班组，成熟焊工

八所下午有树到崖城，要9米6车，

要年龄18-30岁，五官端正，无不良嗜好身高160，有这1-3年工作经验主要工作是：维护现场秩序，合理听取公司安排底薪4000+提成

益旺国际招聘1、办公室主任：年龄25-35岁，熟悉办公室业务，统筹内部管理工作，负责企业文化建设、团建活动等，有工作经验者优先考虑。薪资面议。2、财务人员：熟练使用财务程序结算软件，会简单的帐务处理，有1-2年工作经验，有良好的沟通能力，工作热情，管五险。3、招商专员：衔接商场商户关于合同签署、活动细节等事务；负责办公室内有关运营的书面工作；负责商场活动执行；要求会熟练使用办公软件以及制图软件，年龄25-35岁，有工作经验优先。4、楼层专员：年龄25-35岁，负责商场巡视，协助楼层主管进行楼层管理，负责日常顾客接待、销售、投诉工作，协助处理商户的各项问题，责任心强，工作主动性高，要有团队合作精神。5、工程维修人员：年龄45岁以下，有水电暖工作经验或网络维护经验，或者熟悉消防安全相关知识者优先考虑。6、保安、保洁：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，服从安排。联系电话：

能够很好的协调好团队，沟通能力强，有管理经验者优先

11杭州子周实业有限公司招聘岗位商超店管理4500-1万女装店长5000-1.5万企管部经理(女装企业)6000-1万服装生产计划管理4500-1万女装电商4000-1万女装业务跟单4000-1万女装销售后勤.统计4000-7000女装选品搭配讲解4500-1.5万福利待遇项目提成，五险，培训联系方式电话：面试地点：区东洲街道三号路25号

【招聘】因公司业务发展需要招聘以下岗位：1.仓库管理员1名【5500-7000】，负责仓库产品出入库、登记，盘点等管理工作；会开叉车、；2.行政主管1名【6000-7000】，负责行政管理工作，有驾照优先；以上岗位，五险一金，年龄：20-45周岁；单休，周日休息工作时间：8:30-17:30地址：萧山区河上镇大桥工业园542-1号联系电话：

黑马电竞招聘招聘岗位:网管一名年龄:18-28岁要求:工作热情，能接受通宵班！待遇:面议三班倒:早/中/晚（8小时制）（早08-16/中16-00/晚00-08）地址：园林西路106号（地图搜索杠上花/黑马电竞）电话同步：符

16 全 职专业发展部总监1名（6K-10K）岗位职责：1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。

急聘行政经理/主管1人，要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制，地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递 ：

福松公司 诚聘行政后勤专员/主管 1名要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。地址：塔洋联先（）

陵水清水湾地产公司招聘行政主管 1人负责公文发布管理、制度建设、档案资产、宿舍食堂、办公室管理等。要求本科及以上学历，有地产公司相关工作经验。月薪8k-12k，提供宿舍，入职五险一金，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。咨询电话：()

全 职专业发展部总监1名（6K-10K）岗位职责：1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。任职要求：1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。应聘邮箱：邮件标题请以“姓名+应聘岗位+应聘地点”命名,例“张三+社工助理+海口市”。人事热线：（）请备注应聘岗位+

急聘行政主管1人（6K）或者行政经理1人（8-10K），要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制，地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递 ：请直接发简历，谢谢。

招聘：会议业态提升室经理薪资：千-9千一、岗位职责1、遵循会议质量管理体系对会议活动按照会议需求进行全流程需求计划工作； 2、与会议渠道方，主办方、度假区客户服务部等相关部门保持紧密沟通，负责会议需求计划的统筹管理，包括基础服务需求与个性化服务需求； 3、确保会议全流程的客户需求都能被清楚识别和及时响应，并在需求发生变动时，及时进行更新和同步； 4、负责会议场地及设施设备的设计与规划，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求； 5、负责会议服务场景的设计与规划，以满足客人在会议期间对具有社交属性的场景需求； 6、收集整理会议期需求计划端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系； 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求：（1）有责任心，工作严谨；（2）具备优秀的统筹协调能力；（3）具备多线程事务处理能力；（4）具备较好的Office软件应用能力；（5）具备基本的供应链需求计划管理能力；（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向；（7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

【会计2名】岗位职责：1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作；2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交，加强与共享服务中心的对接工作；岗位要求：3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：4000-6000元。【IT工程师1名】岗位职责：1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行；2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行；岗位要求：3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：4000-6000元。【综合管理1名】岗位职责：1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作；2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理；3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算；岗位要求：3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：4000-6000元。【实验室主任1名】岗位职责：1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作；2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序；3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制；岗位要求：5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下； 薪酬待遇：6000-16000元。【售后服务2名】岗位职责：1、工地现场的工作协调；2、工地现场质量管理日常监督检查；3、工地现场混凝土质量的把控；4、收集客户次日需求计划，督促站内保供；岗位要求：1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下；薪酬待遇：面议【业务员4名】岗位职责：1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售；2、定期拜访客户，收集客户意见和建议；3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息；岗位要求：1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：面议【品控员2名】岗位职责：1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；

具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检