招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

1、岗位职责：处理日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容；统筹公司内部会议安排，整理会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事项 2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力；具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧 4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

1、岗位职责：负责日常行政工作，包括办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等；统筹公司内部会议的组织与安排，准备相关会议资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事务 2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能：熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本数据处理能力；具有良好的文字表达能力、组织协调能力及沟通技巧 4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用 工作时间 白天：上午8:30-11:30；下午13:00-16:00 每周固定周日休息，享受法定节假日

办公室主任 (海口） 岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、按照人力资源部门要求，完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理； 2、依据实际业务需要，发起并跟进采购物资的相关流程，确保物资及时到位； 3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额，并按时提交审批流程； 4、跟进部门项目计划执行情况，督促各节点责任人，保障项目按期推进； 5、负责文书归档与行政事务处理：整理各类文件资料，记录会议纪要，协助开展日常行政工作，确保运转顺畅； 6、协助组织会议及行程安排：协调会议所需场地、设备与人员，保障会议顺利召开；同时协助相关人员安排行程，提供必要支持与信息； 7、保持会议室环境整洁有序，随时处于可用状态； 8、协助处理办公室日常事务，如文件传递、资料归集、办公用品申购等，保障办公秩序正常运行； 9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

行政主管

行政管理部人员1、岗位职责： 负责日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、资产登记与管理、办公环境清洁与维护等工作； 统筹公司内部会议的组织与安排，包括会议资料准备、会场布置及流程跟进，保障会议高效开展； 配合完成领导交办的其他行政支持类工作。 2、学历/专业： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3、基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与分析能力； 具有良好的书面表达能力，以及较强的组织协调和沟通协作能力。 4、证书： 持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

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东方市招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、电焊

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工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

1.统筹办公室日常管理、行政后勤、公文流转、会议组织与督办落实 2.负责制度建设、流程优化、档案管理、印章证照管理 3.协调内外部门沟通、接待来访、对接政府及合作单位 4.负责人力资源基础工作：招聘入离职、考勤、社保、绩效跟进 5.完成领导交办的其他综合管理事项

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

招聘楼面领班1名。薪资范围为4000至5500。工作地址位于东方市大田镇零公里信用社路口旁。

招聘楼面领班1名。薪资范围为4000至5500。工作地址位于东方市大田镇零公里信用社路口旁。

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

1. 行政综合管理： · 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、资产管理、食堂运营、行政车辆调度、安保管理、党务工作、接待安排及文书档案管理，保障行政服务有序高效运转。 · 组织并协调公司各类重要会议与大型活动（如年会、庆典、高层会议等），确保流程顺畅、执行到位。 · 梳理并优化行政管理制度与操作流程，推动制度落地实施，并监督执行情况。 2. 外联事务： · 主动建立并持续维护与政府职能部门（如发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的良好协作关系，畅通沟通渠道。 · 实时关注、分析与公司业务相关的政策动态、产业导向及扶持措施，及时提供决策参考信息。 · 统筹各类项目申报工作（如科研经费支持、专项补贴、资质认定、荣誉称号等），包括政策调研、材料编制、提交报送、进度跟进及验收配合等全过程管理。 · 承担上级领导视察、调研的接待任务，统筹相关会议和活动的组织安排。 · 协调处理公司与外部单位之间的日常事务对接与联络事宜。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。