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行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口) 岗位职责及任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳; 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力; 3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力; 7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理; 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 9、有责任心,能承受较大的工作压力。
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项 2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧 4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
大米采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科大米电商采购商务采购
寻 “米” 高手!大米采购经理岗位热招中 嘿,未来的 “米业操盘手”! 冻品云 —— 海南生鲜供应链头部企业,现面向全网招募精通大米供应链的核心人才! 无论你是资源整合型采购能手,还是具备全局视野的运营高手,只要熟悉大米品类、掌握渠道资源、擅长供应链管理,这份掌“米”实权的职位,非你莫属! 我们需要这样的你: 1. 手里有“米”: 无论是东北粳稻、南方籼米,还是进口香米,只要你拥有稳定的大米供应渠道和扎实的议价能力,欢迎加入我们! 2. 脑子有“货”: 不仅会采买,更懂链路——从原产地到仓储配送,从成本核算到品质把控,你能统筹全流程,并具备优化体系、降本增效的能力。 3. 年龄学历不设限: 40岁以下,统招本科(学信网可查),若实战经验丰富,学历条件可适度放宽! 4. 学得快、转得快: 市场瞬息万变,你需要快速响应、灵活调整,偶尔深入产地调研、通宵跟进物流也不退缩——放心,公司全程支持! 来了干啥? - 主导冻品云平台大米品类的采购策略,一手抓源头资源,一手控运营成本; - 搭建并维护高效稳定的大米供应链网络,确保供应不断档、品质有保障; - 与产区基地、加工工厂、物流团队紧密协作,靠资源与沟通打通关键节点; - 通过数据分析与市场洞察,助力公司在大米赛道实现高效增长。 为啥选我们? - 冻品云是海南生鲜供应链领军企业,平台规模大、行业资源丰富,给你充足的施展空间; - 薪酬开放面议,你敢提,我们就敢给; - 团队年轻务实,拒绝内耗,崇尚结果导向,成长速度超乎想象;
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
采购经理/主管5-10年本科B端产品
1. 熟悉软件生命周期各阶段管理,精通敏捷开发流程,具备项目管理相关经验; 2. 能够开展需求调研与产品路线规划,独立完成产品原型设计; 3. 具备良好的跨部门沟通能力,推动项目高效执行; 4. 负责产品内部培训及运营过程中的支持工作; 本科及以上学历,五年以上相关领域工作经验 16000
采购主管/经理
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责1.负责中央厨房各类别供应商的开发、实地考察及资质审核,构建采购供应体系,健全供应商信息档案。 2.开展市场行情调研,执行询价、比价与议价流程,有效控制原材料采购成本。 3.依据生产排程统一安排采购订单,跟进物流配送进度,协同完成到货验收,及时处理异常并落实退换货与责任追溯。 4.制定供应商评估标准,按月对供货及时性、产品质量、售后服务及合规表现进行综合考评。 5.严格执行食品安全相关制度,落实索证索票与溯源台账管理,配合监管部门检查,确保检疫报告、农残检测、出厂检验等资料完整合规。 6.统筹采购账务核对、发票审核及付款流程对接工作。 7.编制采购作业流程与绩效考核方案,持续优化内部管控机制。 二、任职要求 1.大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上中央厨房、团餐企业、预制菜工厂或大型连锁餐饮企业的采购管理经验; 3.通晓各类食材特性、市场价格动态及储存规范,擅长生鲜、肉类水产、粮油干货的质量鉴别,了解食材价格随季节变化的规律; 4.熟悉《食品安全法》及相关法规,掌握食材合规操作全流程,具备独立应对监管审查的能力; 5.具备出色的商务谈判技巧,有产地直采和降低采购成本的实际操作经历; 6.熟练操作常用办公软件,具备供应链管理系统使用经验者优先; 7.作风正派,严守职业操守,无任何采购违规记录; 8.抗压能力突出,能适应生鲜行业工作节奏,接受短期出差前往原产地考察供应商; 9.持有食品安全管理员资格证书者优先,拥有稳定原产地渠道或一手供应商资源者优先。
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科
招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚,详情面议面试地点:龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话
采购经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专食品饮品国内采购原材料包装大中型企业采购经验
1.负责组织和安排与公司生产经营相关的日常采购工作;2.负责公司采购计划的实施,掌控市场价格行情及品质情况,控制整体采购成本;3.负责供应商的评选,审核,开发及管理工作; 任职要求:5年以上食品行业采购管理相关工作经验;熟悉招投标业务;会使用OA系统。 薪资福利:五险一金、双休、带薪年假,节日福利等 邮箱:
采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管1-3年大专LED行业
职位详情 岗位职责: 1. 采购计划与预算管理:合理规划采购支出,有效控制成本,确保各项采购活动在预算范围内执行。 2. 供应商管理:负责供应商的开发、评估、筛选、谈判及长期合作关系维护,完善供应商准入、考核与退出机制。 3. 采购执行与订单管理: 3.1. 开展物料询价、比价、议价工作,择优确定采购方案。 3.2. 协调处理订单执行过程中的各类问题(如交期延迟、质量争议等),保障物资准时、保质、足量交付。 3.3. 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理,确保合同内容合法合规、条款严谨且具备可操作性。 4. 品质协同:配合品质部门处理来料异常、退货、索赔及供应商整改事项,促进供应商质量持续改进。 5. 团队管理:统筹团队成员的日常管理、绩效评定、培训培养,提升团队专业水平与工作效率。 6. 流程优化与文档管理:参与采购制度与流程的建设与优化,推动采购工作标准化、规范化运行。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、3年以上LED照明行业,特别是商业照明方向采购经验,其中至少1年团队管理经历。 3、熟悉采购作业流程,掌握基础财务知识。 4、具备丰富的供应商开发、评审、谈判及管理实践经验。 晋升通道:采购主管-经理-总监 福利待遇: 1、上班时间:8:30-18:00,大小周。 2、竞争力薪酬:社保、绩效、项目奖金,调薪及年终奖金。 3、丰厚福利:生日会、下午茶、团建活动、节假日福利等。 4、多样化的培训:入职培训、产品培训、业务培训、销售技巧等。 5、住宿环境优美:四人间宿舍,配置齐全(衣柜、书桌、冰箱、热水器及空调等)。 6、工作关系简单,无裙带关系,扁平化管理。
海南东方招贴砖,找施工队
400-600元/天
贴砖15-30天20人以上月结
东方市招贴砖,找施工队
东方
7月19日 20:35拨打电话
海南东方周边招广告安装制作工人
100-200元/天
小工广告安装长期1-2人月结
东方市周边招广告安装小工
东方
7月19日 20:30拨打电话
海南东方招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
东方市招弱电/安防
东方
7月19日 19:32拨打电话
海南东方招电焊
电焊
东方市招电焊
东方
7月19日 19:27拨打电话
海南东方招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工
200-300元/天
砌砖泥瓦工小工抹灰1-2人
东方市招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工
东方
7月19日 19:18拨打电话
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料大中型企业采购经验
薪资范围:任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程,有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力:精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情;熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能;熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求:熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台,具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力,具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养:具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力,抗压能力强,能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏;原则性强,廉洁自律,职业素养高,无采购违规不良记录。 薪资待遇:10000-15000元/月(可根据个人经验、能力、资源面议,高薪匹配资深从业者),年度绩效奖金,包吃住。
厨师长
纯看到分享真实性请大家自行辨别哈1.春润椰子鸡(万达广场店)后厨主管/餐饮服务员-岗位:后厨主管1名、服务员2名-薪资:服务员3500–4200元/月;后厨主管4000–6000元,包吃-工作地址:东方市八所镇解放东路万达广场3楼-联系电话:
东方
7月18日 20:45拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
工作内容:门店文职登记、单据整理,协助处理日常各类事务 要求:1年以上文员工作经验,熟练基础电脑操作,做事认真稳重 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30 薪资:底薪3000元,综合3500元加业绩奖励,周末调休,单休 联系 地址:东方市解放东路东方明珠小区商铺
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上,具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验,熟悉法律基础知识,有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五,单双休,缴纳五险一金。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; 3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准; 5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; 6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
行政,后勤,外联,食堂,宿舍,固定资产管理,仓库
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作; 2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等; 3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续; 4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料; 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备投标工作经验; 3. 熟悉各类投标系统操作流程; 4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。 职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
机电采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专设备及劳务
岗位职责: 1、负责公司机电工程项目的采购统筹与执行工作。 2、依据项目所需材料制定采购及付款预算计划,并跟进交付进度。 3、开展机电类供应商的寻源、资质评估、筛选与优化,健全供应商信息档案,组织对新供应商进行现场考察与综合评价。 4、实施供应商定期动态考评,开展分级管理及资料归档工作。 5、完成机电设备与材料清单的询价、比价分析,协同参与项目投标支持。 6、主导采购合同的商务谈判,以及合同审核与签署流程。 任职要求: 1、具备机电材料供应渠道或本地劳务合作资源者优先; 2、大专及以上学历,机电工程、建筑工程、采购管理等相关专业本科优先; 3、五年以上机电安装企业采购工作经验,或具有总包单位机电采购管理背景; 4、熟悉采购物料市场动态,具备较强的市场敏感度,如掌握原材料价格变动趋势;
文员行政管理
3000-4000元/月
行政经理经验不限高中
负责公司的日常文职工作兼接待工作,要求高中以上文化。未婚各一名,会计算机操作,口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职,试用一个月!欢迎报名
采购经理/主管5-10年大专招标采购招商采购外贸采购尾程物流
一、岗位定位全面主导仓储公司采购部门的组建与日常运营,统筹管理海外尾程物流、包装材料、行政物资三大类别的供应商拓展、商务对接及成本控制工作,构建系统化、高效运作的采购管理机制,助力仓储业务实现成本优化与运营稳定。 三、岗位职责 (一)采购部筹建与体系建设 1、牵头采购团队组织架构设计、岗位职责明确及人员招募与能力建设 2、制定采购管理制度、供应商准入与管理流程,完善招投标及比价议价机制 3、拟定采购部门年度目标、预算规划及绩效评估体系 (二)海外尾程物流采购 1、开展海外尾程物流服务商(如USPS、FedEx、UPS、DHL、本地快递公司等)的资源开拓、资质审核、谈判签约工作 2、搭建尾程运输成本分析模型,不断优化配送方案,降低单票履约支出 3、跟踪物流服务表现(时效达成、妥投情况、货损率等),推动承运商服务质量提升 4、联动海外仓运营团队,优化派送路径与费用分摊逻辑 (三)包材物料采购 1、负责仓储耗材(纸箱、气泡膜、胶带、标签、缠绕膜等)供应商开发与采购执行 2、建立包装材料成本测算体系,通过集采策略、材质替换、规格标准化等方式实现持续降本 3、管控包材库存水平,协同仓储运营制定合理备货标准,防止缺货或库存积压 推进环保包装材料使用,落实绿色采购理念,符合跨境电商合规要求 (四)行政采购 1、统筹办公用品、劳保用品、固定资产(货架、叉车、办公设备等)以及行政类服务(保洁、安保、IT设备租赁等)的采购管理工作 2、搭建行政类供应商资源库,推行年度集中采购与框架协议管理模式 3、监控行政类支出情况,定期复盘并调整采购策略以提升效益 (五)供应商全生命周期管理 1、健全供应商从引入、评审、考核到退出的全流程机制,定期开展质量、成本、交付、服务(QCDS)综合评价 2、深化与核心供应商的合作关系,促进资源协同与长期共赢 3、建立供应风险识别与预警体系,确保物资供应的稳定性与安全性
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