岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.积极开展汽车销售活动，通过各种渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5.有晋升空间。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 3.愿意接受挑战，具备良好的客户服务意识； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定的了解，能够准确理解客户需求。 岗位福利： 薪资：综合薪资5K以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）＋奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带。

底薪＋提成月休4天

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实。 2. 借助公司提供的数据支持，为客户精准推荐适配的车型产品。 3. 协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务体验的完整性与满意度。 4. 负责购车后的客户支持工作，持续提升客户在后续服务中的满意程度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极主动完成既定销售任务。 2. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户疑问。 3. 学习与执行能力强，可快速适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范执行展厅或线上邀约客户到店的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

招聘会操作千孔钻的人员。

昆明市呈贡区招水电改造师傅，手艺可以再打电话

招聘挖机驾驶员。

嵩明花卉园艺基地招聘工作人员，主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等工作。 工作时间：8:00-18:30，白班，根据当天订单情况偶尔需要配合加班。 薪资待遇：12元/小时，每天6元餐补，每月16号结算上个月工资。 工作要求：年龄18-58岁，服从现场管理，动作灵活。 工作地点：昆明嵩明县。有意者可报名。

昆明市官渡区招电梯安装

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 面谈 按销售额提成

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1、开展汽车配件的市场推广与销售工作，积极开发新客户资源，维护既有客户关系，确保完成个人及团队的业绩指标。 2、深入学习汽车配件专业知识，涵盖产品特性、规格型号、适用场景及相关行业信息，持续提升业务能力与专业水平。 3、主动对接客户并进行有效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品方案，协助完成报价、订单处理及售后支持等全流程服务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件及查询工具，能够高效开展销售数据的检索与统计分析工作。 2、具备较强的沟通表达能力，能条理清晰、简洁准确地传递产品内容，性格亲和，富有感染力，善于赢得客户信赖。 3、大专及以上学历，对销售能力强或具有相关行业背景者，学历要求可适度放宽。 薪资福利：​ 以上岗位一经录用，待遇优厚，综合月薪8000-12000+，根据岗位职责与个人能力核定，能力体现价值，价值决定回报，收入上不封顶！ 额外福利：缴纳社保、提供三餐、住房补贴、出差补助、享受节日福利、年终奖金 有意向者请联系邵经理，电话：***********（微信同号），欢迎您的加入，与我们共启职业新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

无经验要求 团队和谐 氛围好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

销售新能源纯电动货拉拉系列车型 主要工作为店面接待与客户开发 销售模式灵活多样，以实际出单为核心考核标准 目前销售团队人均月收入稳定在1.4万—2.2万元 薪资结构由底薪+提成+奖金构成，底薪3000元 提成按整车成交计算，无论全款或贷款购车，提成标准一致 每台车提成区间为3500元至4500元 福利待遇丰富，节日关怀到位 岗位优势：企业直招，无中间代理，信息透明 真诚求职者欢迎咨询，非诚勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 负责电话邀约客户办理贷款业务，每日工作时间为上午九点半至下午六点。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展并完成销售目标； 2、工作态度积极，目标意识强，执行力佳，能适应一定的工作强度； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，可配合灵活的工作时间安排； 5、需具备贷款类电销实操经验，入职后可立即投入外呼工作。

上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户需求及实际情况； 2.制定优化方案并协助客户完成实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利取得银行放款； 4.提供带薪培训支持。 任职要求： 1.市场营销相关专业优先考虑； 2.具备面销或上门拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具备较强的临场应对能力

男女不限，欢迎零基础新人加入 工作环境优越，团队氛围融洽 10万平超大展厅，3000+展车规模 行业领先汽车企业，实力雄厚 综合薪资：底薪+高提成52%，月入1.5W-2.5W 旺季人均收入可达3W以上 新人专享激励：签单奖+新人补贴+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告推广，联合头部主播线下导流，精准客户资源不断 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供购车客户线索 3、接受无经验者及应届毕业生，配备专项商学院培训体系，一对一导师带教，全程扶持直至顺利开单 4、工作时间：9:00-18:00，单休可调休，支持连续休息安排 全勤奖励、年终奖金等福利齐全 有意向者欢迎投递简历，马上对接！

注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结！ [薪资待遇] 无责底薪4500+提成，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 奖金覆盖每日、每月、每季度及年度多个维度。 1、工作内容： 协助导师对接企事业单位、酒店、银行、学校等客户资源，合作意向度高，成单效率优于多数行业。 2、奖金体系： 包含达成奖励、超额奖励、季度奖金、年终奖金、推荐新人奖励、业绩突出奖励等多项激励。 3、工作氛围： 团队以95后、00后为主，氛围轻松平等，不讲资历，只看能力。 4、免费住宿安排： 提供配套齐全的小区房源，含家具、全自动洗衣机、24小时热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！ 住所距公司步行不足十分钟。 5、下班福利： 公司每日提供丰富水果、甜品、零食及饮品，畅享惬意时光。 6、周末活动： 定期组织团队聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、集体观影等多样娱乐项目。 7、生日关怀： 每位成员生日当天均可获得专属蛋糕与精美礼品。 8、节日福利： 端午节、中秋节、春节均向每位员工赠送定制节日礼盒。 9、集团福利： 集团公司每年组织两次及以上团建旅游活动。 晋升机制： 销售代表→主管→监督→副经理→经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均由内部实力晋升产生！

任职要求： 1、明确品牌、型号、生产年份、行驶里程等核心参数 2、说明座椅材质、功能配置 3、配合顾客过户等手续 岗位福利: 每个月都有一次公司聚餐，有奖金 别看它是二手的，革命路上一样助你奔小康。 月入过万不是问题

工作内容： 1.从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2.根据客户情况提供专业的购车方案建议； 3.持续维护客户关系，跟进销售各环节进展； 4.达成既定销售任务，提高客户满意度与复购率。 薪资：综合薪资9k以上，三种薪资结构员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节假日福利+每月团队建设聚餐 欢迎实习生、零基础人员加入，配备销售主管一对一指导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，休息时间灵活安排 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午含一个半小时午休 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，有汽车销售从业经历者优先录用； 2.具备良好沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3.渴望通过努力实现高收入。

目前该岗位空缺2人（招满即止，周末休息可安排线上面试） 每天电话量15个，维护好内部高质量客户就行，不用自己做成交都是自然业绩、偏向于纯客服性质。 工作内容： 1、根据公司提供的客服资源负责推广引流客户资源，进行电话沟通（无需进行电话销售，主要以后期方便解决客户问题请求添加微信，无硬性要求）。 2、并结合微信的方式，为客户提供更好的信息服务。 3、根据市场动态，及时分享最新的金融资讯。 4、年龄要求25周岁以上。 工作时间：周一至周五9：00-18：00， 午休11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806。 周末双休+节假日放假+年终奖，每月15号准时发工资。 每人独立办公位+办公电脑+配备工作手机及电话卡。 薪资结构：无责底薪3000+全勤300+绩效1000（无电话量要求！无硬性考核！），入职6个月后无责底薪加700 新员工月薪均：5K-7k 老员工：1W-2w 以上招聘信息真实可靠！！ 公司直招！！