岗位职责：负责纳税申报、财务核算及供应商往来账目的核对工作，有制造业财务经验者优先考虑 岗位福利：提供食宿，缴纳五险，享有生日福利、节假日福利等 上班时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每周休息1.5天

招会计

1、负责财务凭证的编制及日常账务处理工作； 涉及2-3个园区的会计核算，将根据各园区业务量适时补充财务人员。 2、承担各项纳税申报事务； 3、执行固定资产的登记管理及折旧计提工作； 4、配合上级完成财务报表及其他经营性报表的编制； 5、开展应收账款管理：编制应收款台账，跟踪回款进度并实施监督； 6、办理发票开具相关事宜； 7、负责财务报表整理、档案归集及薪资发放等财务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、财务类相关专业，具备中级会计师职称； 3、具有3-5年财税领域工作经验； 职位福利：双休，五险，入职满一年享5天带薪年假。

财务、会计类专业，大专及以上学历。 具备会计初级或更高级别证书，3年以上会计岗位从业经历。 熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则。 能熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作细致认真，具备较强的责任意识，拥有良好的职业道德与沟通协调能力。 有制造行业或生产型企业工作背景者优先考虑。 薪资福利面议

招会计

岗位职责： 1.负责日常现金，银行存款的收支及账务处理，确保资金安全。 2.审核各项财务报销单据，确保其合规、合法。 3.编制相关财务报表，及时向上级汇报财务状况。 4.协助完成财务其他相关工作，如工资发放、税务申报等。 5.维护公司财务系统的数据更新与准确性。 6.完成上级交代其他工作事宜。 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，有中级会计从业资格证书。 2.具备一定的财务工作经验，熟悉财务税务相关法规及流程。 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.工作细致、认真，具备良好的职业道德和团队协作精神。 薪资待遇： 5-6k，单休，节假日休，包午餐，五险

周末双休，要有建筑公司工作经验。全盘会记。岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招有经验的会计，有责任心的学历不限，工资面谈

财务、会计类专业，大专及以上学历。 具备会计初级或更高级别证书，拥有3年以上会计岗位从业经历。 熟悉国家财经法规、税收政策及会计相关准则。 能熟练操作财务软件以及Excel等办公工具。 工作态度认真细致，具备较强的责任意识，职业素养良好，沟通协调能力佳。 有制造行业或生产型企业管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇面议

电商财务（账务统筹）  薪资待遇： 3500-4500+（底薪+奖金，具体面议）  岗位性质： 全职，上饶本地办公，白班，无外勤。 核心亮点（稳定且增值）  纯电商财务： 只做科教/文教/玩具类目电商账务，少量线下杂账、无外勤，工作内容专一。  手把手培养： 全程教店铺后台对账、电商报税、成本核算，做满1年可独立负责全店账务。  增值奖金： 月度无错账奖300元，找到成本优化点按节省金额1%发奖，店铺毛利达标额外发统筹奖金。  晋升清晰： 公司扩张后优先招助理，你晋升财务主管，一人一岗，能力直接和薪资挂钩。 岗位职责  负责公司电商全链路账务处理，包括店铺账单核对、支付宝/微信流水对账、进销存核算、成本统计。  开具发票、整理凭证，完成月度/季度报税工作，保证账务准确无错漏。  分析店铺运营成本（推广/供应链/物流），提出成本优化建议。  配合公司扩张，完成简单的财务报表制作。 任职要求  财会相关专业，应届生可投；有1-2年电商财务经验优先。  细心严谨，数字敏感度高，能熟练使用Excel（透视表/函数）。  懂电商基本流程，愿意学习天猫/淘宝后台、拼多多账单、线上分账等电商财务专属内容。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 具有1年及以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统操作； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，拥有较高的职业操守和主动服务意识； 4. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。

岗位职责： 1、负责食堂食材的质量检查与检测工作； 2、负责食堂食品及物资的收发管理及日常仓储运作； 3、确保物品分类存放有序，维持库区环境整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，发现问题及时上报； 5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定； 6、保持与供应商的有效沟通，妥善处理采购、退货及换货事宜； 7、落实食品安全规范要求，配合完成各项卫生监督检查； 8、负责与窗口商户及供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制相关报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计往来对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理知识及相关法规，具备基本计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作踏实严谨； 能适应高效工作节奏，具备较强的压力应对能力。

岗位职责： 1. 根据公司管理制度，完成合同、付款及发票的审核与对账工作； 2. 负责各类费用票据的审查及相关账务处理； 3. 处理公司往来款项的账务核算、核对及清理事务； 4. 办理销售发票开具，执行采购发票的勾选与认证流程； 5. 按照会计档案管理规范，进行凭证、账簿等资料的打印、装订、保管及归档； 6. 每月定期编制往来款项报表及对比分析表； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 会计或相关专业本科及以上学历，具备中级或以上职称； 2. 具备会计师事务所工作经验者优先； 3. 具有良好的职业道德素养，保密意识强，具备较强的团队管理与组织协调能力； 4. 熟练操作用友T6、K3财务系统及常用办公软件，熟悉财务ERP系统的实际应用； 5. 具备优秀的组织、沟通与协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，本科学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现财务管控目标； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

岗位职责: 1. 制定并落地品牌运营方案，提升品牌影响力与市场竞争优势； 2. 维护品牌整体形象，确保信息传递的统一性与准确性； 3. 跟踪分析行业动态，为品牌战略调整与市场布局提供数据支持； 4. 拓展并维系与外部合作方的品牌联动关系，推动资源整合； 5. 组织实施品牌推广活动，增强用户互动与市场份额； 6. 熟悉品牌招商流程，具备相关策划执行经验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部协作关系； 2. 掌握市场调研与品牌定位方法，具备敏锐的商业洞察力； 3. 工作积极主动，责任心强，可独立开展工作并融入团队协作； 4. 富有创造力，能持续输出创新性的品牌运营策略； 5. 适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划与项目管理能力。

【岗位职责】 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质合作商户； 2. 独立推进商务洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1. 具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先； 2. 执行力强，目标感明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 强力支持：专业运营团队赋能+定期培训+头部商家实战案例分享； 3. 扁平化管理机制，表现优异者可晋升为团队管理者； 4. 工作时间9:00-18:00，周日及法定节假日休息。

岗位职责： 1、商户拓展：通过线上渠道（招商官网、行业平台广告）、线下招商活动、渠道合作等形式，开发3C租赁领域的个人及企业商户，达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核：配合风控部门完成商户资质材料（营业执照、法人身份证、设备来源证明）的核验工作，保障入驻商户的合规性，控制审核误差率。 3、招商谈判：向目标商户介绍平台两种运营模式（自营/全托管）的核心优势，推动合作意向转化。 4、商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻协助（系统操作培训）、运营辅导（设备匹配优化）、定期沟通（需求收集与反馈），提升商户留存水平。 5、负责招商团队的日常管理与业务指导，带领团队完成既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验；了解本地3C租赁市场状况，拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力，能借助线上线下方式挖掘潜在商户客户。 4、擅长使用PPT制作招商提案，具备清晰讲解平台合作机制与价值点的能力者优先。 5、具备良好谈判技巧，可就合作条款与商户达成一致，促进项目落地执行。 6、能够接受短期出差安排，有3C行业商户资源背景者更受青睐。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全； 2. 办理发票的申领、开具及归档管理，确保票据符合财务规范； 3. 填制现金与银行每日台账，并按时提交相关财务数据； 4. 配合开展收银及款项收取工作，提供高效、专业的客户服务； 5. 保障收银系统的正常运行，维护操作流程顺畅与数据准确。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理能力与准确性； 3. 严格遵守财务制度，恪守职业操守，具备良好的保密观念； 4. 熟悉财务类软件及收银工具的操作，有同类岗位经验者优先考虑； 5. 能适应高强度的工作节奏，具有积极的协作态度和团队精神。

吕工（） ❤江西上饶找注册安全工程师（金属矿山）毕业证有10年 做安全副矿，井下萤石矿，工资15000月，买五险包吃包住，工作上饶 ❤江西找采矿，测量技术员，有毕业证5年就可以，井下萤石矿，工资8000-10000月，买五险包吃包住，工作上饶 ❤云南单位招聘非金属注安全职一名，买五险包吃住1.5万左右月（具体根据个人能力来定）地下金属矿，每个月休息2天最好云南本地的，年纪在55岁左右，会做资料有地下安全管理经验 ☎

岗位职责： 1、依据公司年度战略发展规划，推进商务工作各阶段目标的落实与达成； 2、制定商务拓展计划，有针对性地开发市场，开展客户拜访，深入挖掘潜在项目合作机会，具备较强的自主开拓能力； 3、独立推动商务全流程工作，拟定合作方案，主导商务洽谈、合同签订、履约跟进及内外部资源协调，并对合作全过程及最终结果承担责任； 4、结合公司业务发展需求，整合多方资源，协调各类公共关系，评估资源的可用性与合作潜力。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验（工程项目、智能化、项目申报、物联网应用、工业制造领域）； 2、有智能化企业商务拓展经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，应变能力强，富有亲和力； 4、抗压能力突出，能接受出差，积极促进业务推进，持续跟进客户需求，挖掘合作空间，维护客户关系； 5、具备团队协作精神，认可同事的工作成果，相互尊重与支持； 6、本岗位实行绩效考核机制。

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营支持及流量引导等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或上门拜访客户经历者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作； 薪资待遇：基本工资3000元+100-200元/家新签奖励+提成 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息

岗位职责：遵守公司制度，待人亲和，踏实肯干，具备吃苦精神，工作细致有担当。 任职要求：主动配合并支持各项业务相关事务，按期高效完成既定任务， 岗位福利：底薪4000元/月加业绩提成 教育背景：初中及以上学历 岗位经验：1年以上销售类工作经验 行业经验：不限行业背景

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一传帮带，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

[职位要求] 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、年龄24至33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。