职位描述： 1.根据业务发展动态，及时制定、传递并优化日常运作流程。 2.负责内外部协调沟通，建立问题处理机制并推动形成闭环管理。 3.借助数据分析与日常运营观察，识别产品、流程及系统中的薄弱环节，并推动改进措施落地。 4.致力于提升客户服务体验与员工执行效率，同时协助公司识别并防范潜在运营风险。 任职需求： 1.大专及以上学历，具备OTA行业或呼叫中心相关经验者优先考虑 2.熟悉呼叫中心流程管理、产品运营或质量管控优化等工作内容，有实际项目经验 3.具备良好的学习能力与洞察力，能够主动识别问题并提出解决方案，逻辑思维严谨，擅长系统性分析，工作积极投入，适应快节奏与多变环境 4.拥有较强的抗压能力与沟通表达技巧，对异常情况和潜在风险具备敏锐判断力 5.熟练操作常用办公软件，可运用数据分析工具对业务运行数据进行整理与分析

岗位职责： 1.市场洞察与机会挖掘：识别并评估新的市场机会和潜在合作伙伴。 2.客户开发与关系建立：主动寻找、接触并开拓新的战略客户与合作伙伴（主要利用美团抖音平台） 3.商务谈判与协议达成：负责从初步接洽、主要手机微信联系 公司是做抖音美团线上运营的，不是直播公司，还有其他岗位可来面谈（客服运营商务）可兼职具体情况面谈本人只负责招聘 工作时间:上午10点-下午6点午休1小时双休，可兼职下午1点半-5点20 工作地点:文化中路体育馆旁边 底薪3000+绩效考核+5险+全勤+工龄

【岗位职责】 1、配合运营完成亚马逊精品账号的日常运营管理，包括店铺推广与优化等相关工作； 2、负责产品上架计划，维护并优化listing页面内容，及时回复客户邮件，妥善处理各类售后问题，协调并跟进订单履约及售后服务全流程； 3、在运营指导下学习文案撰写、站内广告投放、站外引流等核心运营技能； 4、定期整理销售数据，分析运营表现，适时调整销售策略，并结合数据分析提出可行性改进建议； 5、协助完成日常运营事务，执行上级交办的其他工作任务。 晋升通道：助理→运营专员→运营组组长→部门负责人 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上水平； 2、熟练运用AI类工具，如ChatGPT、DeepSeek等； 3、对智能家居领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，能快速掌握产品特性与使用场景。 【薪资福利】 1、淡季（上半年）双休，旺季（下半年）大小周 8:30——11:50，13:30——18:00； 2、福利： （1）五险一金，提供免费工作餐； （2）零食水果供应、节日礼品礼金、春节红包； （3）组织旅游团建、部门活动及文体赛事； （4）享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 【加入我们】 2021年荣获智能照明百强企业 2022年认定为国家高新技术企业 2023年入选国家级科技型中小企业 2024年斩获美国CES创新大奖 2024年度获评影响力出海品牌方舟奖 2024年入围阿拉丁神灯奖-数智应用奖30强 2025年蝉联阿拉丁神灯奖-数智应用奖30强 【上班地址】 沙井中心路时代中心大厦19楼整层（沙井地铁站C出口，步行5分钟可达）； 交通便捷，生活配套齐全，公司楼下即为沙井市民广场、市民图书馆、友谊书城、华润万家、天虹商场。地铁站1公里范围内，万科泊寓及同类青年公寓单间月租金约600-800元。

岗位职责： 1.初期参与公司产品业务开展，系统学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训。 2.中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8-10人团队的统筹协调能力。 3.后期深入参与企业内部运营管理，具备独立负责整体经营的能力，可主导分公司运作。 4.晋升路径：运营专员—组长—团队高管—副理—经理 任职要求： 1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名，工作经验不限。 2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3.具备较强的服务意识和抗压能力。 4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。 5.退役军人优先考虑。 薪酬福利待遇： 1.月薪5000-9000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议） 2.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策。 3.拥有透明公正的晋升体系，为员工搭建完善的职业成长通道。 4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

不加班，按时下班！ 全程线上对接，无需外出！！！ 无销售任务，拒绝电话推销！！！ 无论是否有经验都可加入，资深同事全程带教，操作简单，快速掌握 工作内容： 1、主动对接适合的主播资源，建立联系并邀请其加入平台； 2、维护已入驻主播，关注直播动态，及时协助处理各类问题； 3、为主播提供账号运营支持、PK活动安排、宣传海报设计、账号申诉等服务。 任职要求： 1、年龄18-30岁； 2、态度端正，具备责任感与进取意识； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 1.薪酬构成：底薪+提成（行业顶尖标准）+绩效奖金+激励奖励 2.配套完善的培训机制与职业发展通道，试用期表现优异者可提前转正。 3.定期组织团建活动，年轻化团队，办公环境舒适，工作节奏适中 工作时间： 8:00-12:00,13:00-17:00，标准八小时工作制； 每周固定周日休息 入职即享专人指导，零基础也能轻松胜任，无需经验。不外拓，不电销！ 签约一次，长期享受提成收益！！！ 团队氛围活跃，准时下班，期待你的加入！

兼职一天是100元包午餐工作时间9:00到18:00中午午休45分钟。工作主要是烫衣服和整理衣服。长期可兼职的优先

【抖音商务运营.../接受无经验】 福利待遇： 1.公司将为员工购买深圳社保； 2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励； 3.入职后由资深人员带教，实操培训涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备，助力个人成长与晋升； 4.享受国家规定的法定节假日休假安排； 5.定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游等员工关怀项目。 岗位职责： 1.根据公司标准对接主播，推动公司在抖音直播渠道的产品推广； 2.通过抖音微信联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播促成合作，销售业绩计入个人成果； 3.在直播过程中协助营造活跃氛围，积极与观众互动交流； 4.维护主播合作关系，推进客户长期战略协作； 5.新员工入职满三个月后平均月薪可达1-3W。 任职要求： 1.能熟练操作基础办公软件，不要求工作经验，配备主管全程指导培训，快速适应并实现开单； 2.执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干； 3.具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度； 4.年龄在21-27周岁之间，接受零经验者，应届生优先考虑。 上班时间： 1.上班时段：上午10:00至晚上19:30（当日寄样达2个） 2.上班时段：上午10:00至晚上21:30（无寄样任务） 3.工作日期：每周一至周六（固定周日休息，法定假日按规定休假） 4.无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合收入普遍在1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十万以上

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

ps.活动运营、社区运营及市场推广岗位均有招聘需求，欢迎有相关经验人选投递~ 【岗位职责】 1、负责线上活动的整体策划与执行落地，提升用户参与度，推动新增用户规模增长； 2、搭建社交分享机制或裂变策略，实现用户的自发传播与持续拉新； 3、深入分析用户属性与偏好，开展用户分层管理，制定差异化运营方案； 4、监控活动数据表现，汇总用户反馈，持续优化迭代活动流程与设计。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网线上活动运营相关工作经验； 2、擅长用户端活动创意策划，具备良好创新能力，能快速捕捉热点趋势； 3、熟悉用户行为研究方法，能够精准识别并挖掘潜在需求； 4、具备扎实的数据分析功底和良好的跨团队协作意识。 【福利待遇】 1、周末双休周末双休周末双休，弹性工作制，午间休息1.5小时； 2、入职即缴六险一金，节日福利齐全，团队氛围融洽，同事多为90后； 3、通常一年两次调薪机会，能力与态度并重，晋升加薪切实可期； 4、定期组织下午茶和团队建设活动，举办员工生日会或赠送礼品，适应各类性格员工； 5、公司直聘岗位（不派遣不外包），提供双通道职业发展路径及学历提升、资格证书奖励。

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责 1、负责包括不限于网站（重点）、小程序、各类页面的需求对接，评审，建设、分析等工作的安排和规划，能带领小组按时按量按质输出需求结果； 2、负责部门的内容物料库的建设，策划制作包括不限于文字性内容、图片物料、视频内容等； 3、负责部门相关的技术支持工作，包括不限于：服务器、域名、后台程序环境的运营维护、对内对外接口的编写等； 4、精通网站流量的获取、流量的转化漏斗链路，能识别各转化环节的问题，协同上下游组织进行优化； 二、任职要求： 1，了解常见的互联网营销获客方式，如SEM、SEO、信息流等； 2、有大型检测、认证等服务机构2B推广经验优先考虑。 三、福利待遇 1、缴纳五险一金; 2、获客转化奖励； 2、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 3、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;不定期组织下午茶。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

岗位职责: 1.协助运营团队开展日常运营活动的落地执行与后勤支持； 2.参与直播内容的规划与落地，包含直播间布置、调试及日常维护； 3.负责直播期间各项数据的收集、整理与分析，保障直播成效可量化评估； 4.与主播保持顺畅交流，明确直播需求，提供及时的技术与数据协助。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和进取心，工作细致严谨； 2.熟悉运营及直播领域基本流程，能较快融入工作节奏； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效互动； 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与知识； 5.熟练使用表格工具，沟通表达能力突出 工作时间：下午1点-晚上10点单休周天 3500无责提成面谈

【任职要求】 1、大专及以上学历，可保证三个月左右实习周期； 2、能全职到岗或每周至少出勤6天； 3、具备较强的逻辑思维能力，对数据有一定敏感度； 4、具备良好的沟通能力、问题分析能力及自主推动力； 5、技能要求：熟练操作Excel、飞书等常用办公工具； 计算机二级证书者优先，熟练使用办公软件进行数据表格制作与处理。 岗位职责： 1、负责直播相关数据整理（包括每日案例、消耗、转化等数据的统计与汇总）； 2、完成店铺订单信息录入（依据订单实际情况进行表格归集及系统登记）； 3、执行交付任务：根据UID汇总表，响应达人需求（整理需提报的商品信息及对应UID，并及时向商家反馈）

负责发布账户

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

岗位职责： 1、负责微信生态内私域流量体系的构建与运营，推动用户增长，提升用户活跃与留存。依据品牌营销方向，制定并落实用户分层管理策略，实现公域向私域的有效转化及持续复购。 2、结合品牌定位与行业动态，策划具备高转化效果的私域内容，增强用户互动率与成交转化。 3、开展核心用户的识别与深度互动，维护社群氛围，持续与用户建立连接，发起话题讨论，收集反馈建议，并据此优化运营策略； 4、监控私域关键数据指标，进行分析研判，制定并推进相应运营方案落地。 任职要求： 1、具备2-3年美妆护肤/快消领域私域运营经验，有从0到1成功搭建私域体系的实际案例； 2、具备扎实的图文创作与活动策划能力，拥有成熟的社群组织运营经验（需有实操案例），熟悉女性消费品品类私域运营方法论，有提升私域产出与用户活跃的成功项目经历； 3、了解肌肤问题及护肤成分知识，具备良好的美妆内容感知力与新媒体网感，掌握私域运营玩法，熟练使用主流平台运营工具； 4、具备出色的数据分析能力与跨团队协作能力，思维条理清晰，富有团队合作意识。