
酒店经理1-2人
南昌八一广场酒店
招聘:主管 1名
能吃苦耐劳 包吃住。休4天 +交五险+节假日+工龄工资 +全勤奖。联系电话
江西南昌大堂副理形象好气质佳,仪表得体;具备同岗位或星级酒店相关工作经验,年限要求从1年至
酒店经理
大堂副理形象好气质佳,仪表得体;具备同岗位或星级酒店相关工作经验,年限要求从1年至3年以上不等。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
6,上24小时休一天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
品检工
招聘:招聘检验员2名(可接受应届毕业生)
薪资:3000-5000元/月
招聘检验员2名(可接受应届毕业生)
职位要求:相关专业(医药、生物工程、化学等相关专业)大学专科及以上学历,具有高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
薪酬福利:3K-5K
联系电话:粱经理
公司地址:进贤县经济开发区医科大道698号产投“进未来”一期4#东1楼、2楼
平车工6-10人
(4)急招:压后领条1名,拷克上袖合大身上罗纹袖口下摆2名,平车订标1名,贴鼠袋1名,压人字带1名,开高底叉1名,长期优先,联系电话:
一天400大润发超市送货
300-400元/天
货物配送保险高温补贴社保3-5人日结兼职假期工全职
兼职一小时30-50元,几个小时都可以,日结300-400一天不压工资
全区域就近安排,在家附近工作,人走帐清
提供住宿,时间自由,急需5人,感兴趣直接联系
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:150.0
南昌市青山湖区招客房服务员
地址:美森博纳国际酒店(南昌高新店)
客房服务员
客房布草员1.身体健康,具备良好的服务意识和责任心;2.有相关工作经验者优先,无经验可培训;3.能适应轮班制工作安排,服从管理,具备团队协作精神。客房布草工作薪资福利:包吃、年终奖、全勤奖及8小时工作制工作环境整洁规范,晋升通道清晰工作地址:进贤县滨湖大道199号
东湖区滕王阁旁星级酒店诚聘客房服务员长期工!
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
东湖区滕王阁旁星级酒店诚聘客房服务员长期工!
【岗位】:客房白班服务员
【要求】:男女不限,年龄要求35-50岁,必须要会做房!
【工作时间】:8:30-17:30
主要负责客房的卫生清洁,更换床单被套等工作,必须要有经验!
【薪资】:13元/间,包吃,,多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间)
每月全勤奖100/元,三节福利!综合工资5000-9000/月!
地址:南昌东湖区瑞颐大酒店
瑞颐酒店客房服务员包住每月全勤奖100/元,三节福利!
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
东湖区滕王阁星级酒店诚聘客房服务员长期工!
【岗位】:客房白班服务员
【要求】:男女不限,年龄要求35-50岁,必须要会做房!
【工作时间】:8:30-17:30
主要负责客房的卫生清洁,更换床单被套等工作,必须有经验!
【薪资】:13元/间,包吃,,多劳多得(法定节假日为双倍薪资)
每月全勤奖100/元,三节福利!
综合工资5000-9000/月!
地址:南昌东湖区瑞颐大酒店
客房服务员
【餐饮岗位招聘】因业务需要,明天急需一名外援人员,主要负责退房及续住房间的相关服务工作,确保为顾客提供高效、优质的服务体验。工作地点位于江西省南昌市,薪资待遇为10元/间,多劳多得,包工作餐,食宿。岗位要求身体健康,工作积极主动,具备良好的服务意识和团队协作精神。人数仅限一名,招满即止。有意者请尽快拨打电话咨询报名,期待你的加入,一起携手打造顾客满意的用餐环境!江西南昌
客房服务员月结全职
江西鼎昇大酒店(南昌市青云谱区)招聘客房服务员若干名、保洁员1名
1,月休上六休一
2,三节福利,交社保,包吃住
要求能吃苦耐劳不计较,有责任心,乐于学习,服从分配,服从管理!生手熟手均可。
联系人:秦女士
江西南昌希岸酒店八一广场地铁站招聘PA工资2300+400上班时间早7—15点早班客房服务
4500-5000元/月
客房服务员月结
希岸酒店八一广场地铁站
招聘PA工资2300+400上班时间早7—15点
早班客房服务员 1 名上班时间早 9 点到 5点左右
月休 4 -5天,交五险,年终奖,包吃
月工资4500-5000
客房服务员
全季南昌八一广场 武商MALL酒店 招聘
前台服务员、客房服务员 、厨师,月薪加提成 ,年终奖励,高温补贴,生日福利 ,法定节假日,联系电话:
客房服务员
【餐饮服务招聘】因业务需要,明天紧急招聘4名客房服务人员,工作内容主要负责房间清洁与整理,退房和续住房打扫标准一致,工作高效、细致认真。工作地点位于江西省 南昌市,包工作餐,薪资待遇详询面议。我们欢迎手脚麻利、有相关经验的姐妹加入,一起携手完成任务。联系电话:(可直接电话联系咨询详情)。期待你的加入,共创良好服务环境!
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌诚聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。