前厅主管1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵

招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

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【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

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招聘摩天轮湖面提醒员，要求年龄18-50岁，自备纯黑鞋子，工作认真负责，短期工作，负责提醒游客注意安全并维护秩序。招聘地点为摩天轮江滩公园，工作地点在江西南昌，薪资福利为每天60元。提醒游客及家长关注水面安全，遇到异常情况及时呼救。

站点直招专送骑手，就送咖啡奶茶外卖 一天8-10小时，轻松自由 单量充足。 人均7千-1万以上。提供吃住，车免费用。 年龄18-48岁。无案底就可以。 会骑电动车会导航，0元入职，有师傅带。 工资结算日结 周结 月结都有

江西南昌招聘篮球教练，月薪超过5000元，负责幼儿和青少年篮球教育。

江西本土奶茶品牌洪都大拇指在南昌招聘全职员工，试营业日期为7月27号，要求员工吃苦耐劳、有上进心态，工资待遇面议，诚邀热情投入工作的候选人。

7-10元/单直招配送骑手，骑两轮电瓶车配送，0元入职，提供车住 应聘方式:直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过次日即可上岗!

山东临沂前台经理正在招聘数名员工。

河北保定清苑区莲池南大街玉龙酒店正在招聘一名年龄在经理职位下任职的经理，要求年龄在四十周岁以下。我们提供有竞争力的薪资福利，包括面议的工资、包食宿、全勤奖、工龄奖以及节日福利等，并且提供晋升机会。

招揽酒店管理人员，薪资优厚达3000元以上每月，有相关工作经验者优先，请联系周宇哲，地点位于湖北襄阳。

服务中心经理在内蒙古赤峰的酒店享有免费食宿、社保福利，薪资依据经验、背景及技能等综合考虑。

招聘公告：京城大帅府（沈阳）酒店管理有限公司现招聘前厅经理，月薪为5000至8000元，计划招聘5人，有相关工作经验者优先，工作地点在北京。

招聘：酒店中班前台薪资：3000-4000酒店中班前台1名，诚招有责任心的小伙伴加入！岗位职责：1.负责中班时段的客人入住与退房办理；2.准确开具发票，处理日常接待事务；3.简单操作电脑完成登记及系统录入。任职要求：1.会使用基本办公软件，能熟练操作电脑；2.工作认真细致，具备良好的服务意识；3.能适应中班工作时间。上班时间：13:00—22:00，月休3天，工资面议，具体根据能力协商。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友来试岗，一起把服务做到暖心又贴心！

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，能简单使用智能设备完成工作记录 5. 遵守职业操守，注重细节，责任心强

招宾馆前台，薪资丰厚超过3000元每月，欢迎有经验者加入，联系人孙璇，地点江西南昌。

1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理，高效完成房态核对、费用结算、证件登记等基础工作，有酒店前台相关工作经验者优先，可快速上手岗位核心业务。 2. 精准解答宾客关于酒店设施、服务、周边交通、餐饮等咨询，妥善处理宾客投诉与特殊需求，维护宾客入住体验，树立酒店良好服务形象。 3. 严格执行酒店财务制度，规范操作收银系统，做好现金、线上支付、发票开具等账务管理，确保账实相符，具备极强的责任心，严谨对待每一项工作细节，杜绝工作失误。 4. 负责客房预订信息录入、核对与跟进，实时同步房态信息，保障预订业务有序开展。 5. 积极配合客房部、工程部、餐饮部等各部门开展工作，具备优秀的跨部门协作沟通能力，及时传递宾客需求、工作衔接信息，高效协同解决运营中的各类问题，保障酒店整体服务流畅度。 6. 完成前台区域卫生维护、物资盘点、交接班记录等日常行政工作，严格遵守酒店各项规章制度，落实岗位工作标准与流程。 任职要求 1. 1年及以上酒店前台工作经验优先，熟悉前台接待流程、收银系统及酒店运营模式者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达、协调应变能力，擅长跨部门对接与宾客服务沟通。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识，能适应倒班工作。 4. 形象气质佳，态度亲和，熟练使用办公软件与酒店前台操作系统。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

景区酒店服务员1、按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域卫生,床单被罩\清洁易耗品的更换布置工作；2、严格按卫生要求(一冲\二洗\三消毒\四保洁),对客房水杯\卫生洁具等进行消毒；3、认真填写每是物品表和做房时间表，及时汇报需要维修的设和项目；4、负责客人退房时的客房检查,做好对客人遗留物品的登记\保管\上交等；5、负责客房\楼层及相关区域的对客服务,遇见客人要做到微笑、开口问候；6、注意观察所负责区域情况，发现可疑情况及时汇报；7、布草物资的库存管理,合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量。工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

工作内容: 1、负责酒店客房的卫生清洁， 2、做事认真负责，服务态度好 3、协助完成上级领导安排的工作 4、有责任心，有执行力。 工作时间: 1、8点-16点半，月休4-5天，享受国家法定节假日，生日福利等 薪资:4000~6000 任职资格 1.具有宾馆客房服务工作经历者优先: 2.五官端正，身体健康; 3.年龄要求55岁以下!（条件好年龄可以放宽点） 4.具有良好的服务意识和团队意识

南昌八一广场武商mall亚朵S酒店招聘客房服务员1名薪资，6000-7000联系人:周

客房服务员，能吃苦耐劳，年龄30岁一50岁

招聘：大堂副理薪资：4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。