我们正在招聘一名专业会计助理，协助开展公司财务工作，保障企业财务管理规范有序。 工作内容： 1. 协助完成财务报表编制及各类税务申报事项； 2. 处理日常收支、费用报销、薪资发放等账务工作； 3. 参与财务数据分析，提出合理化财务建议； 4. 负责会计资料的归档与保管工作。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业大专以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉财务软件及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，善于团队合作； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

薪资3500-4000。，节假日福利。 工作时间：早8点-晚上6点（旺季会稍有延后） 工作内容： 1、负责往来客户单据的录入，往来账目的核对。 2、负责发票的领用，登记等保管工作。 3、负责款项的核对，收支工作 4、负责员工考勤的统计，核对，薪资发放，社保费的申报缴纳，报销费用的审核。 5、负责岗位招聘、员工档案建立及保管。 6、负责公司印鉴、证照的保管和使用工作。 7、负责公司资产登记管理，及公司后勤保障工作等， 8、协助发货车辆发货，数量登记。协助仓管库存盘点及配货。 岗位要求： 有相关行业经验者优先。 2、财务相关专业，能熟练操作电脑及财务软件。 3、工作严谨细致、有强烈的责任感和合作精神，有一定的管理经验和能力。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

1.两年以上工作经验（最好是建筑工程类） 2.公司年底搬至汉峪金谷，做好此项心理准备

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工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：薪资是税前基本工资2500-3000/月 面试流程：仅一轮线下面试，面试通过后需要立即到岗位！！需要已经毕业的伙伴 岗位职责： 1.协助财务主管组织拟订企业整体税务计划 2.按时、准确编制会计报表及各种纳税申报表 3.税务相关凭证的账务处理 4.负责准备税务检查的相关资料 5.及时了解掌握国家、地方的财税政策 6.合理进行税务筹划，如期进行纳税申报，负责会计档案保管工作。 7.承办有关税务方面的其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历 2.1-3年工作经验均可 3.会计专业，财务专业优先考虑 4.有财务会计实习经验优先考虑

一、工作职责 1、账务处理与数据录入协助会计人员处理日常会计业务; 2、财务报表协助编制,协助会计主管编制各类财务报表; 3、账目核对与清理,负责定期对公司的各类账目进行核对; 4、税务申报协助,协助收集和整理税务申报所需的各类财务资料; 5、财务档案管理,负责会计凭证、账簿、报表、发票开具及其他财务资料的整理、装订和归档工作; 二、任职要求 1、教育背景:本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、可接受应届毕业生，有同岗位经验优先； 3、知识技能:熟悉会计基础知识和财务操作流程； 4、能力素质:具备较强的责任心和工作细心。 5、年龄25岁以内 晋升渠道：会计助理--记账会计--财税顾问--部门负责人

工作职责： 负责分公司日常财务事务，涵盖收支管控、成本核算、财务报表编制等工作 任职资格： 本科及以上学历，财务会计类相关专业

上班6小时！上午3小时下午3小时。主要工作统计产量和出勤3500/月

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

榆林市某某行 岗位：行政岗 薪资待遇：包底8000五险一金 学历要求：全日制大专文凭，男女不限年龄：35周以内 联系电话：，微信同号

熟悉并能独立开票报税。 熟练使用相关办公软件。 熟悉税务并能规划统筹。 日常登记整理。 客户供应商对账。

包住包水电 包午餐，单休，要求稳定、有财务工作经验。会对帐做报表做凭证，核算工资！做过建筑业优先！ 工作时间：8.30-12.00，1.30-5.30，弹性打卡 工资4.5K-5k

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，系统化引导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一指导模式，助力员工实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能保障 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具开展交流 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

协助会计进行账务处理，完成会计安排的各项任务

底薪加提成，缴纳五险一金，发放生日卡，享有团队、部门及公司多重奖励，定期组织团建聚餐，享受节假日福利、旅游方案等，月均收入达1.2万元以上

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招工️️️ 现招穿戴甲辅材业务员一名，要求年龄20-35岁之间，薪资待遇3000-5000之间，单休，有销售经验优先。 另招两名穿戴甲辅材配料助理，薪资第一个月一天50，第二个月一天70，工作时间8:30到16:30，具体时间可调整，周六日可休息，工作轻松，只需要配钻，分甲片，前期有人手把手教，时间自由好调节，方便请假，不耽误接送小孩。 常年招聘穿戴甲团队销售管理，薪资待遇3000-10000+，，年龄18-35之间，有无经验都可以，需要细心，有责任心。 常年招聘穿戴甲打版师，计件工资，工作时间自由，薪资待遇3000-6000+，需有美甲基础，有一定的审美。 联系人：姜总 地点：兰山区大城后大成花园东85米江晚美甲厂

岗位职责： 1. 深入理解业务运作流程，全面负责财务相关事务； 2. 统筹业务预测工作，定期输出经营分析报告，推动经营问题闭环管理，跟踪业务目标完成进度； 3. 负责项目全周期概预核决算、项目执行跟进、成本管控与风险识别，为项目立项及管理决策提供财务支撑； 4. 编制并控制预算，落实预算执行情况分析与汇报工作； 5. 管控经营合规性，推动业务及管理流程优化，提升整体运营效率； 6. 持续关注行业趋势、竞争格局及产业政策变化，形成专业分析成果。 1、业务协同与决策支持 深入参与业务前端工作，协助业务团队开展战略规划、预算制定与目标分解，输出财务专业意见。 基于实际业务场景构建财务模型（如投资回报分析、成本收益测算），评估新业务或项目的可行性与潜在风险。 通过经营数据分析发现业务短板，推动产品组合、渠道布局和资源分配优化，助力盈利能力提升。 3、数据洞察与经营诊断 核心指标追踪：监控各业务单元的财务与运营指标，定期输出多维度经营分析材料。 异常归因分析：针对业绩波动，开展数据穿透分析，定位根本原因并提出可执行改善建议。 数据赋能决策：搭建业务BI可视化看板，帮助业务团队实时掌握关键经营信息，实现高效决策响应。 4、业财协同与流程提效 发挥财务与业务之间的连接作用，推进业财流程标准化建设，在保障合规基础上提升运行效率。 根据业务实际需求开发定制化报表工具，简化运营操作流程，降低管理复杂度。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，经济、管理、财务、会计等相关专业； 2. 1-3年财务BP岗位工作经验； 3. 具备项目财务管理实践经验，熟悉项目运作流程，能建立项目财务分析与控制机制； 4. 逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备优秀的沟通协作、组织协调、抗压能力、分析判断及数据处理能力； 5. 熟练使用SAP系统及Office办公软件各类函数功能； 6. 执行力突出，责任心强，学习能力佳，工作作风细致严谨。

岗位职责： 1.负责公司产品成本的核算工作，保障成本数据准确、及时、完整。 2.依据成本核算流程，完成材料、人工及制造费用的归集与分配。 3.按照财务核算规范，审核相关业务单据，编制会计凭证并实施费用分摊。 4.整理并归档成本核算涉及的原始凭证及相关资料，便于日后查阅与审计。 5.参与存货及固定资产盘点，确保账面与实际相符。 6.监控存货出入库动态，发现异常及时处理。 7.开展成本数据分析，提供基础数据及初步分析结论。 8.协助上级编制成本类财务报表和分析材料，为管理决策提供支持。 9.跟踪各部门成本预算执行进度，识别偏差并及时上报。 10.配合主管拟定成本管控方案，并协助推动在各业务部门落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、工商管理等相关专业 2.具备两年以上成本会计或制造业财务相关工作经验 3.熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用财务系统 4.熟悉会计科目运用，具备准确记账对账能力，有责任心与职业操守，擅长数据分析 5.掌握财务、合同、税法、采购等领域基本法律法规知识，持有初级会计职称或以上资格

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务且已出现逾期情况的群体。 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体。 4. 背负债务且频繁接到催收电话的群体。 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，缓解每月还款负担。 2. 减少持续催收带来的心理与生活干扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止涉及刑事或民事法律追责风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总债务金额：108000元 优势分析： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过借新还旧方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若继续逾期，每月利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经方案规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二. 银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理客户负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员提供一对一全程服务 6. 案件完结，服务结束 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性终结，不以短期成交为目的；五年期满后，如客户有贷款购房购车需求，仍可指导获取结清证明，顺利申请贷款，工行利率合规合理，不影响后续正常金融活动

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