
行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责
行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。
具体职责可能包括:
日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。
办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。
人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。
接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。
活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。
沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。
二、任职要求
招聘行政人员时,一般具备以下条件:
教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。
个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。
三、薪资待遇
2500-2800元/月
四、工作时间
早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息)
每周日休息,法定节假日按规定休假
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作;
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度;
4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施;
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管;
6、全面负责公司财务核算管理事务;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规;
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责;
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
太原小店区【招聘】招聘经理岗职责:招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘要求:5年+招
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
【招聘】招聘经理岗
职责:招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘
要求:5年+招聘相关经验,目标导向,抗压能力强,统招本科学历以上
福利:双休、五险、全勤奖、餐补、工龄补贴、评优激励
薪酬具体面议
有意向可联系:
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,全面管理日常财务工作,确保财务运营与公司发展目标及制度要求相一致;
2、牵头财务团队的搭建与日常运作,持续提升团队专业素养与执行效率;
3、完善企业内部控制体系,梳理并优化财务管理流程,推动财务管理水平不断提升;
4、深度参与重大投资项目的决策过程,开展财务风险识别与管控,输出专业化的财务分析与建议;
5、协调对接内外部审计及税务机构,保障公司财务信息的公开、透明与合规运行。
任职要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的实务操作经验,熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规;
2、拥有较强的组织引领能力,擅长团队建设,能有效带领团队解决复杂财务事务;
3、具备敏锐的数据洞察力和逻辑判断力,善于通过财务数据分析支持企业经营决策;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够在多方协作中发挥关键纽带作用;
5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位;
3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率;
4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益;
5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。
任职要求:
1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力;
2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合;
3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量;
4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健;
5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
财务会计主管/经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务合规注册税务师物流中级会计师复杂税务事项2年以上财税公司管理税务管理互联网财务综合管理福利待遇好电商
优先考虑具备2年以上财税公司管理经验者
岗位职责
1、全面统筹公司账务与税务审核工作,主导增值税、企业所得税等各税种申报,妥善应对税务稽查及外部咨询。
2、带领记账团队开展日常作业,合理分配任务,复核工作质量,组织实施培训与绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效率。
3、识别并管控财税风险,确保各项操作符合法规要求,推动内部流程优化与标准化建设。
4、主导财务会计核算、资金运作、成本计算及财务报表编制等核心财务工作。
5、深度参与企业经营决策,针对潜在财务风险提供专业意见与解决方案支持。
6、牵头制定和持续完善财务管理制度、业务流程及相关操作规范。
7、统筹财务预算编制、费用管控及现金流监控,保障公司财务体系稳健运行。
任职要求
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、持有中级会计师或税务师资格者优先考虑;
3、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在财税服务机构担任主管或同等管理职务,具备独立操盘全盘账务及处理复杂税务事项的实战能力;
4、熟悉中国会计准则、税收政策及相关法律法规,尤其掌握中小企业常见税务实务;
5、熟练使用不少于两种主流财务软件及电子报税系统;
6、有服务电商、高新技术、外贸等特定行业客户经验者优先。
要求:表达简洁直接,执行力强,办事高效
年龄:90后
薪资待遇7-9K,能力突出者可适当放宽标准
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
山西吕梁我店招聘一名服务员工资面谈,有意着来址电地址东村派出所对面满山红莜面馆。后厨要一名
服务员面点
我店招聘一名服务员工资面谈,有意着来址电地址东村派出所对面满山红莜面馆。后厨要一名会做莜面,
吕梁文水县刘胡兰镇东堡村招力工,装袋,装托盘,能开叉车铲车
5000-6000元/月
力工1-4天1-2人完工结算
吕梁市文水县刘胡兰镇东堡村招力工,装袋,装托盘,能开叉车铲车
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内)
工人 4000-7000 工人 4500-8000
✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验,
✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验
✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验
✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕
✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕
✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等
☎:萧安琪
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容;
2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交;
3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进;
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识;
3. 具备较强的信息整理与数据分析能力;
4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6. 熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2. 提供系统化的职业培训与成长支持;
3. 周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理房地产/建筑
建筑公司财务主管,具备建筑行业从业经验者优先考虑!
周末双休,无需加班,按规定缴纳社保。薪资按月发放,准时不拖欠。
工作时间安排如下:
上午8:30-12:00
下午2:00-6:00
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常报单事务,保障数据填报的准确性与时效性;
2、处理汽车维修相关后勤工作,优化作业流程提升效率;
3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调及沟通表达能力;
2、具备独立作业能力,注重工作细节;
3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
前台接待 熟练操作办公电脑
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验餐补加班费其他服务态度好
快递客服专员
沟通表达流畅,熟练使用电脑办公软件
工作认真负责,具备良好的服务意识
店面财务
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
【岗位职责】
1、负责店面日常行政事务,如文件整理及台账记录维护;
2、管理店面礼品的登记与发放工作;
3、处理店面现金收款及账目登记相关事宜;
4、参与库房管理与定期盘点工作;
5、完成店长交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 具备基础财务知识或会计专业背景,熟练操作WPS等常用办公软件
2. 有较强的组织协调与沟通能力;
3. 能独立开展工作,责任心强,注重细节;
4. 工作态度积极,能适应高效快节奏的工作氛围。
5. 年龄22-40
【薪资待遇】
底薪3300+绩效奖金+提成 综合4-6
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
审核各类原始凭证;
登记现金及银行存款明细账;
协助完成记账凭证的编制工作;
负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订;
管理发票、收据等各类票据;
配合会计主管开展财务数据分析;
完成上级安排的其他临时性工作。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于收入确认、费用报销审核等;
2、进行成本核算,确保采购成本计算的准确性;
3、编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表;
4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报;
5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练操作财务软件及办公软件,能够高效完成财务数据处理;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题;
4、细心严谨,有较强的责任心和保密意识;
5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。
会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
接受能力强,理解能力强,动手能力强,有上进心,责任心强,脚踏实地。
熟悉excel、word等办公软件,以及财务软件,熟悉税务系统、票据开具等,掌握税收政策,企业会计准则。
上班时间上午11到晚8点
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责文件资料归档、来访人员接待、办公耗材采购与发放等日常行政支持工作;
2. 协助开展人员招聘相关事务(包括面试邀约、时间协调)、办理员工入离职流程、维护人事档案信息;
3. 配合组织内部会议及团队活动,完成考勤数据汇总与上报。
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力;
3. 性格积极乐观,待人友善,具有良好的服务意识和协作精神;
4. 工作态度端正,责任心强,能够高效处理多项任务,具备较强的保密观念。
会计双休节假日缴纳社保
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
行业经验:
1、公司发展前景广阔,吕梁市规模领先的财税服务机构
2、团队协作融洽,具备充足的晋升机会
3、业内极具竞争力的优选平台
岗位职责:
1、承担会计核算与财务数据分析工作
2、参与财务报表编制及预算制定过程
3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2、能独立开展工作,责任心强
3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力
岗位福利:
1、五险
2、定期组织团建活动
3、提供下午茶及生日礼品
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。