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车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
饲料车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹饲料车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行,快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。 3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划,降低设备故障率,保障生产连续性。 4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设,提升员工操作规范性与工作效率。 5. 优化车间成本管控体系,通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。 6. 建立车间安全管理机制,组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 7. 推进车间6S现场管理标准的落地,打造整洁、高效的生产作业环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备饲料生产管理相关工作经验,熟悉饲料加工工艺流程及设备操作。 2. 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力。 3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系,具备良好的团队管理经验。 4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设,执行力强。
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件; 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。 任职要求 1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运行报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,为管理决策提供数据支持 任职要求: 1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强,能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名,30-45岁
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门推进工作衔接; 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
萃取车间主管
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述 1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程; 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全; 3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率; 4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益; 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进; 6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳; (二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先; (三)技能要求: 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力; 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接; 4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
吕梁文水县.【招本地成手工人】招彩钢、钢结构成手焊工,安装熟练工数名工资面谈工地:、交城!
钢结构安装/打板彩钢板安装电焊
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钢结构安装/打板彩钢板安装
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150元/天
小工15-30天社保包住包吃
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吕梁
8月28日 04:25拨打电话
吕梁汾阳市学校招工管吃住工资:3000+。
临时工包住包吃月结
汾阳学校招工管吃住工资:3000+。
吕梁 汾阳市
8月28日 04:01拨打电话
山西吕梁客房领班客房服务员联系电话:张经理
客房服务员
客房领班客房服务员联系电话:张经理
吕梁
8月28日 03:55拨打电话
车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工有生产管理经验工装设备经验表面处理工艺经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制,协调解决现场技术问题,持续提升产品合格率 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效稳定的一线团队 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,保障作业环境合规有序 5. 控制物料消耗与设备运行成本,推动精益生产与现场6S管理落地 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力,能独立承担管理责任 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强,具备较强的执行力和团队带教意识 5. 学历不限,有制造业基层晋升经历者更受青睐
电子产品车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结
电子产品焊线,组装,调试;安排生产,保质保量订单交付
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责: 1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
食品生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1、统筹生产计划安排,把控生产进度,保障生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能 4、负责生产团队组织协调,维护现场有序运作 任职要求: 1、大专以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力 4、责任心强,能够在压力环境下稳定开展工作
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成本年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:具备持续投入工作的态度,有坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所推广的产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者更佳! 期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
前台接待
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银泡茶
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
薪资:4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力; 2. 对自己有一定的职业规划,想赚钱,想带团队打拼者优先; 3. 18-50周岁,男女不限,有无经验均可,接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30,月休4天(法定节假日休息)。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金,薪资无考核; 2. 入职即享受带薪年假,各类节日福利; 3. 每月都有团建活动,团队及个人奖金,待遇丰厚,福利多多; 4. 从来不以任何方式理由要求加班,不看领导脸色工作; 5. 公司好相处,氛围好,人性化管理,欢迎您的加入!
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 对续保客户提出的意见进行及时记录,并定期总结汇报工作经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 纯文职办公环境,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议 薪资构成:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。
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