工作内容: 1. 对接银行贴现业务。 2. 财务数据收集、整理，存档 3. 制作相关报表 4. 开据发票 5. 合同制作 6.简单账务处理 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工作经验两年以上。 2. 沟通能力，交际能力强。 3. 熟练掌握Excel、WORD软件； 4. 良好的逻辑思维能力和分析能力； 5. 细心、耐心，对数据敏感； 福利待遇：4000-5000元/月买社保，高温补贴，包吃包住，生日红包，三节礼品，年终奖，返乡车补，发放日常生活用品等，

工作地点在九江市共青城市 会计助理主要是协助会计处理事情(外勤、合同台账登记、单据整理提交等)。 会计主要工作，账务处理，纳税申报，风险管控，财务报表编制等相关财务工作

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳

岗位职责： 1.负责与抖音等短视频平台的品牌和达人建立合作关系，提升品牌知名度和产品的市场影响力。 2.选品和评估潜在合作产品，确保合作的产品符合市场趋势和品牌策略。 3.与合作品牌和达人保持良好的沟通，确保合作流程顺畅，包括产品信息的传达，反馈收集与处理。 4.对接并拓展抖音平台达人主播资源，推动达成带货合作(含选品沟通样品寄送合作模式协商等) 5.执行主播带货相关运营工作(如链接创建、定向设置、团长活动报名等)具备面销经验者优先考虑 6.维护达人合作关系逐步建立完善的主播资源数据库 7.定期与合作主播保持沟通深化客户关系，推动长期稳定合作 8.密切关注短视频行业的最新动态，为团队提供市场洞察，协助优化合作策略。 9.与团队成员紧密合作，确保合作项目的成功实施和业绩目标的达成。 任职要求： 1。对短视频平台，尤其是抖音平台有浓厚的兴趣，理解短视频营销和带货的趋势。 2。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与品牌和达人有效沟通。 3。有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 5。积极主动，对工作富有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资底薪是5000~10000＋提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.宝妈，小白，大学生都可以，公司将提供相关培训 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

岗位职责: 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。 2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。 4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。 5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题； 3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感； 4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

一、年龄要求：25-35 二、学历要求：大专及以上学历 三、专业要求：相关专业优先 四、经验要求：具备人事行政相关工作经验 五、其他要求： 1、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 2、熟练使用文字处理、排版及各类办公软件； 3、工作态度严谨，思维敏捷，仪表端正； 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与处理； 5、依据公司人事及行政管理规定，办理其他相关工作

岗位职责： 1.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 任职要求： 1.年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2.宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000-16000加抽成。 2.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3.享受法定节假日带薪休假。

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九江市湖口县招建筑木工

九江市湖口县、永修县化工厂工地招水电中工6人，要求有电工证，工资8000一个月，工资稳定，长期有活，包中午晚上2餐，包住

九江市都昌县招钢结构安装/打板，电焊，二把刀勿扰，来了干不好立马走人，要求踏实，不刷心眼。

岗位职责： 1.负责日常费用报销单的审核、整理与归档，确保票据合规、账务清晰 2.编制与维护员工考勤表，准确统计出勤、加班及请假数据 3.协助制作月度工资表，核对薪资发放明细，保障及时准确发放 4.办理项目班组劳务结算，核对工时、单价及付款条件，跟进结算流程 5.配合会计完成银行对账、现金盘点及基础财务凭证整理工作 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉Excel办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识和沟通能力 4.有建筑、工程类行业出纳或财务助理经验者优先 5.无不良信用记录，能接受阶段性驻项目办公

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【工作时间】 周一到周五，早上9点到下午3:30，中午休息一个小时 【工作地址】 川沙南桥路360号（川沙医院北门），最好居住在川沙附近，上下班方便

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、有财务工作经验2年以上，吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【工作时间】 周一到周五，早上9点到下午6点，中午休息一个小时 【工作地址】 川沙南桥路360号（川沙医院北门），，上下班方便

财务助理（兼行政前台） 岗位概述 隶属于财务部，承担基础财务核算辅助工作，同时兼顾公司前台接待与日常行政事务，为公司运营提供财务与行政双向支持。岗位面向财务相关专业应届毕业生开放，配备专属带教，适合职业起步期成长发展。 岗位职责 一、财务助理模块 1. 负责日常费用报销单据的初步审核，核对票据真实性、完整性与审批流程合规性 2. 协助主办会计完成记账凭证录入、会计档案整理、装订与归档工作 3. 负责增值税发票的申领、开具、认证与保管，建立发票往来登记台账 4. 协助办理银行账户日常业务，包括银行回单打印、网银对账、收支明细核对等 5. 负责员工月度考勤数据统计与核对，配合薪酬核算相关基础数据整理 6. 协助完成月度、季度税务申报的基础资料准备，配合工商、审计等外联事项 7. 完成上级交办的其他财务辅助工作 二、前台行政模块 1. 负责公司前台访客接待、登记与引导，接听并转接总机电话，准确传达来访与来电信息 2. 负责办公用品的采购申请、入库登记、发放管理，合理控制办公耗材成本 3. 维护办公区域公共环境与绿植管理，保障办公场所整洁有序 4. 协助组织公司内部会议、团建活动，负责会场布置、物资准备等会务支持工作 5. 负责快递、信函、报刊的收发登记与分发管理 6. 配合人事部门完成员工入离职手续办理、档案整理等辅助工作 7. 完成上级交办的其他日常行政事务 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，2026届应届毕业生 2. 掌握基础财务会计知识，熟悉国家财经法规与会计基础规范，持有初级会计职称者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能熟练运用Excel常用函数进行数据统计与整理 4. 形象气质端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的条理性与执行力，学习能力突出 6. 因岗位兼顾前台接待与行政服务职能，候选人优先考虑 薪资福利 1. 薪资范围：3500-5000元/月（根据学历、专业能力与面试表现定级） 2. 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假 3. 成长支持：配备一对一导师带教，提供系统财务专业培训与内部晋升通道 4. 日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、年度体检、生日礼金 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

岗位职责: 1. 负责费用报销单据审核、整理、装订归档； 2. 发票开具、台账登记、进项票据整理； 3. 登记银行、现金、应收应付台账，协助工资核算； 4. 辅助会计做账、报税资料准备，出具日常收支统计报表； 5. 财务档案、合同、凭证管理，对接各部门财务相关事宜。 6.协助办公室其他综合事宜工作等。 任职要求: 1. 财务相关专业，大专以上，持有初级会计证优先； 2. 熟悉财务基础流程，熟练Excel及财务软件； 3. 细心稳重，对数字敏感，具备财务保密意识； 4. 沟通顺畅，执行力强，有相关财务内勤经验优先。 三、薪酬待遇： 1、综合薪资4k-6k元，固定底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖等。 2、福利：入职缴纳五险，保障完善。 3、单休制，享受法定节假日、包餐、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。 4、带薪培训，轻松坐班，环境舒适，晋升空间大。

（一）主要工作职责： 1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。 2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。 3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。 4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。 5.完成领导交办的其他相关工作。 （二）素质要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。 2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.写作能力： 精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。 （三）工作时间及薪酬： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 2.购买五险，其他福利同公司在职员工。

岗位职责： 1. 负责企业全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 主导月度、季度、年度财务关账工作，确保账务准确及时、符合会计准则 3. 编制合并报表及管理报表，提供经营分析支持与财务决策建议 4. 统筹税务申报、税负分析及税务风险管控，确保合规并优化税务成本 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书，具备中级及以上会计职称 2. 五年以上总账会计或会计主管工作经验，熟悉制造业/商贸业全盘账务者优先 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备较强合规意识与职业判断力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

1.对接客户开发票。 2.个税申报。 3.协助日常账务处理及税务申报。 4. 整理与保管会计档案。 5.财务相关专业，大专以上学历，取得初级会计职称，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。 6.坚定会计发展职业路线，技能提升路线：会计助理-全盘会计-主办会计。 7.有十年经验的会计手把手带，欢迎加入！ (按法定节假日休息)

- 负责公司前台接待工作，保持良好的企业形象，及时接听电话、接待来访客户及访客登记； - 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等； - 配合组织安排会议、培训、团建等活动，做好会务准备、场地布置及后勤支持； - 协助人力资源相关基础工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等； - 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等相关外部服务，确保办公区域高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； - 1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力； - 性格开朗，形象良好，沟通能力强，服务意识强，能妥善处理突发事件； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； - 可接受灵活排班，适应快节奏工作环境。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修与拓展训练，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

口腔门诊 全职会计岗位职责 岗位职责 负责门诊日常全盘账务处理，收入核对、收费对账、医保回款对账、每日营收台账登记 费用报销审核、工资核算、社保公积金申报，编制月度、季度财务报表 税务申报、发票管理、工商税务基础维护，把控门诊财务合规风险 库房耗材出入库登记盘点，定期盘点口腔器械、耗材库存，做好进销存台账 配合门诊运营，做好财务数据统计分析，完成上级安排的其他财务相关工作 任职要求 财务会计相关专业，持有会计相关证书，有医疗/口腔门诊全盘会计经验优先 熟悉小规模纳税人税务流程，会独立做账报税，熟练使用财务软件及Excel函数 细心严谨，对数字敏感，原则性强，了解医保对账流程者优先 全职在岗，良好沟通能力，遵守门诊财务管理制度 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，月休固定天数，法定节假日福利，带薪年假，工作环境整洁稳定，长期稳定岗位。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。