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央企项目外招，负责业务拓展，需要有责任心，做事能够有始有终，性格开朗，善于沟通，薪资上不封顶，与能力挂钩

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岗位职责：1、年龄30-45岁之间，大专及以上学历；2、主要业务：老旧房屋的检测鉴定及建筑加固改造；3、熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧；4、负责对外关系的维护，实现公关目标，整合资源，建立长期稳定的合作关系；5、有敏锐的市场洞察力，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作度；6、肯吃苦，能够适应短期出差；7、工作地点：陕西省境内

淮北树人商贸有限公司招聘商务经理，从事茶叶、酒水经营，有从业经验者优先！待遇从优！

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司的服务；2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

高速项目改扩建，商务经理，最少干过一天高速项目商务计量部经理

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九江翔博智能家居有限公司一、企业简介本公司创办于2023年8月，是一家主要经营实木板、免漆板、智能家具、全屋定制及实木产品的研发、生产、销售为一体的产业。主要以泰国橡木、美国红橡、红樱桃、黑胡桃等进口原木为原料。本企业一致秉承着对“天然、健康、环保”的产品理念，努力做好大自然的搬运工，企业先进的技术、卓越的品质、完善的服务，使我们的产品远销欧美、东南亚及国内各大中城市，我们用心倡导：以市场为导向，以科研为龙头，以创新为手段，不断提高服务水平及市场竞争力，使公司运营稳步发展，致力在中部地区打造最大的橡胶木制品的产业集散。二、招聘岗位1.普工 招聘人数10人工作要求：男女不限，年龄20-50岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，工种操作简单，有无工作经验均可，服从安全生产管理。薪资待遇：计件工资5000-8000元。(长白班)2.叉车 招聘人数2人工作要求：年龄50岁以下，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，持证上岗。3.补灰组长 招聘人数1人工作要求：年龄20-45岁，服从管理，有补灰经验，最好会开叉车。薪资待遇：试用期工资5000元。4.补灰工 招聘人数2人工作要求：年龄20-45岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，会开叉车。5.热压 招聘人数3人工作要求：年龄20-45岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，工种操作简单，有无工作经验均可，服从安全生产管理。薪资待遇：计件工资7000-8000元。三、其他福利公司配有免费宿舍，食堂，国家节假日福利等四、企业地址武宁县星宝一路灯饰城对面九江翔博智能家居有限公司(在巨通小区二期旁边)五、联系方式联系人：陈 李 张 李

安徽兴创建筑工程有限责任公司现招聘商务经理一名、要求如下1.负责工作内容：土建造价、预算、决算、合同拟定、全定额预算；2.工作待遇：面议；包住宿；3.工作地址：山东济宁和河南郑州；4.年龄要求：不超过55岁；5.可咨询：（徐经理）

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇：5

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深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

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