
石油钻井工
濮阳隆胜招聘钻井、地质、测井、测试、试油气、井下作业监督。工资待遇:三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天,待遇以甲方分级考核为准,工资月发。要求:持中石油工程监督证,年龄65岁以下。工作地点:辽宁、内蒙古、甘肃、陕西。
石油钻井工
濮阳隆胜招聘钻井、地质、测井、测试、试油气、井下作业监督。工资待遇:三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天,待遇以甲方分级考核为准,工资月发。要求:持中石油工程监督证,年龄65岁以下。工作地点:辽宁、内蒙古、甘肃、陕西。
芜湖繁昌区招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
打井工打孔1-4天1-2人完工结算
芜湖市招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
矿工
四川甲方矿山单位招聘以下岗位:
1. 机电副矿长(1人):年薪税前24-26万元,每年有2-3万元左右综合补贴,缴纳五险一金,包吃住,月休四天,每两个月休10天(其中两天为在途假)。
2. 安全副矿长(1人):年薪税前22-24万元,每年有2-3万元左右综合补贴,缴纳五险一金,包吃住,月休四天,每两个月休10天(其中两天为在途假)。
项目类型为井下磷矿,项目地点位于四川凉山,海拔最高两千多米。
掘进工煤矿机电工钳工11-20人
一、招聘岗位井下掘进工:20名,电钳工:5名(无井下经验的勿扰)
二、招聘条件年龄20~50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班作业,要求必须有煤矿相关工作经历,有特殊工种证者优先;有特殊技能或成熟大工年龄可适当放宽至51周岁。三、项目概况项目位于贵州省毕节市黔西县新田煤矿,环境优美,气候怡人。河南国龙矿业建设有限公司承包新田煤矿开拓工程,现有炮掘头面一个。井下施工条件好,井下全为岩巷开拓大巷,机械化作业程度高(挖装机、凿岩台车与皮带运输作业线);井底与工作面距离仅有几百米,工作面无水无瓦斯,大部分巷道为岩石平巷。四、福利待遇1、免费提供住宿,单位有职工食堂,24小时供应餐饮,下班后免费提供一份班后餐。2、薪资标准:根据掘进进尺和工作量结算工资,按照按劳分配的原则根据个人工作能力和贡献核算工资。工资标准约为:机电工9000-13000,掘进工9000-14000。入职员工缴纳。3、按照国家规定发放劳动保护用品,每季度发放300元福利(购物卡)。5、中秋和春节等重大节日发放节庆福利(购物卡)。
五、招工程序
1、报名人员经公司审核合格后,项目部统一组织到指定医院进行入职前体检,。2、招工电话:王先生(负责掘进工),邓先生(负责掘进工)。
河南周口明天这个地方还差一个人一个人现钱250,7点半上班,4点半下班,有去的,打电话联系
250元/天
保洁1-2人日结
明天这个地方还差一个人一个人现钱250,7点半上班,4点半下班,有去的,打电话联系
地质工程师包住包吃1-2人月结全职
招聘:露天金矿地质工程师|薪资20k-28k/月地质相关专业,熟悉露天金矿现场矿体圈定、品位控制;可独立现场取样、岩性判别,CAD绘图;熟练使用3DMine/Surpac三维地质软件。负责采场地质编录、储量动态管理,能驻矿山现场。联系谢工:
物探组长
7千-1.2万/月
勘探工人保险社保6-10人月结全职管线测量工作经验会使用RKT、全站仪
1、工作统筹:可独立带队完成常规管线探测项目,负责项目进度规划、人员调配、作业计划制定,合理分配内外业工作,保障项目保质、保量、按期完成;
2、技术与质量管控:熟悉探测、测绘相关规范,统一作业标准,指导组员规范操作全站仪、RTK、管线仪、导向仪等设备,解决现场技术问题;负责成果自检复核,保障数据准确、图件规范、资料完整,严格落实公司质量验收制度,对项目成果质量负责;
3、外业现场管理:组织外业踏勘、测点、管线探测等工作,协调施工方、权属单位、甲方等多方现场关系;负责仪器设备日常维护保养,保障设备正常运转;
4、内业处理:可独立完成成果报告编制、成果图绘制、成果表制作,按要求提交验收资料,配合成果核查、修改与归档;
5、严格遵守保密制度,妥善保管测绘成果及项目资料,严禁私自拷贝、外传数据与图纸;
6、积极参与公司技术、安全、规范培训,主动提升专业技能;
7、严格遵守安全生产规章制度,规范开展野外、高空、涉水等作业,杜绝违章操作,熟练掌握各类专业测量仪器使用方法。
勘探工人1-2人
地质技术专家地质本科及以上・高级工程师-10年以上地勘经历・总工办经验-熟练MapGIS、CAD・适应出差。-项目技术管理与成果审核-全过程质量监督检查-技术体系建设与培训薪资福利:税前综合年收入25-50万元(面议)✓五险一金+补充商业保险✓法定节假日及各项补贴福利✓✓提供免费福利招工人数:1名
地质工程师餐补3-5人
地质工程师地质相关专业全日制本科及以上-3-5年地勘经历-熟练MapGIS、CAD、3DMine・英语/俄语优先。-野外地质作业与地质填图编录-勘查设计与报告编制-资料整理与数据库建设薪资福利:税前综合年收入25-50万元(面议)✓五险一金+补充商业保险✓法定节假日及各项补贴福利✓✓提供免费福利招工人数:3-5名
勘探工人1-2人
地质技术专家地质本科及以上・高级工程师-10年以上地勘经历・总工办经验-熟练MapGIS、CAD・适应出差。-项目技术管理与成果审核-全过程质量监督检查-技术体系建设与培训薪资福利:税前综合年收入25-50万元(面议)✓五险一金+补充商业保险✓法定节假日及各项补贴福利✓✓提供免费福利招工人数:1名
煤矿长期20人以上月结
郑煤集团新郑煤电有限公司
一、招录&任职统一要求
年龄:现年满18-43周岁
学历:初中及以上文化程度,有煤矿相关工作经验者优先;有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。
背景与品行:品行端正,无违法犯罪、违法违纪记录,精神、性格无明显偏执表现。
身体条件:身心健康,通过正规岗前职业健康体检;无职业病、,无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。
参保与身份限制:非原集团公司解除人员;集团外参保人员需提前办理停保手续,正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。
二、报名所需材料
本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书,以上材料均需携带原件+复印件。
三、薪资待遇
薪资范围:8000-12000元/月,按劳分配、多劳多得,完成安全生产任务薪资优厚。
四、福利保障
社保:统一缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
住宿:免费提供宾馆化宿舍,宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。
劳保保障:按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。
健康关怀:定期免费职业健康体检,建立专属个人职业健康监控档案。
入职福利:新员工统一岗位分配,下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。
钻工11-20人月结
鹤壁市鹤煤集团双祥分公司现招聘瓦斯抽采打钻工150人,工作以井下开钻机为主。
报名即是正式工,缴纳五险一金及享受公司各种福利待遇。上下班有班车接送,月薪8000-15000,多劳多得。
要求年龄40周岁以内,中专或者高中学历,无犯罪记录。 有意向请联系甄先生 电话
矿工掘进工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南勘探工人招聘在线招聘信息,主要招聘河南地质工程师相关人才。作为地质工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地质工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。