外勤勘探类 物探及地质、勘探员、助理员。负责地质及石油、矿物的野外一线勘探工作要求具备工程管理和项目管理的能力

专业技术岗中级招工人数:3招聘专业：工商管理（1202，旅游管理方向）；地理学（0705，自然地理、人文地理、地图学与地理信息系统方向）；地质学（0709）；水利工程（0815）；测绘科学与技术（0816，大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程方向）；地质资源与地质工程（0818）；教育学（0401，课程与教学论<地理>方向）；社会学（0303，旅游方向）。

招聘专业技术岗中级人员。招聘专业包括软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。招聘人数为3人。所属部门为软件学院。工作地址位于新乡市。

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招聘专业技术岗中级人员，专业要求包括软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。招聘人数为3人。负责人为夏老师，人事秘书为陈老师。

招聘地质工程师。薪资为每月9000至13000元。岗位内容包括主持地质调查、数据分析与处理、技术报告编写等工作，协助完成有色金属开发中的地质勘探、储层评价等相关工作任务，组织并参加勘探、开发评审、技术交流等会议活动。任职要求为地质工程或相关专业本科及以上学历，具备基础的地质勘探、评价等专业基本理论和实践操作技能，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的团队合作和沟通能力，工作态度认真，责任心强，能承受一定的工作压力和出差任务。

招聘专业技术岗中级人员，专业要求包括软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。招聘人数为3人。负责人为夏老师，人事秘书为陈老师。

招聘：地质勘探工程技术人员 薪资：1800元以上/月 采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、土木工程（矿建）、矿物加工、矿山机电等1.负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。2.负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。3.负责实施采矿施工设计及采矿方法的研究。4.负责矿山生产、洗选、安全管理等工作。工作地点：永城、义马、焦作、鹤壁、许昌、安阳、洛阳、三门峡、新疆、贵州、内蒙古、青海、陕西等。

地质技术员28-45周岁（技术熟练可放宽至50岁），大专及以上学历，地质工程、矿山地质等相关专业；5年以上金属非金属地下矿山地质经验及持地质相关岗位证优先，熟悉岩溶地质条件，能独立井下编录、采样、地质预报，熟练使用CAD绘图。开展井下地质观察、编录、采样与化验送检；提供掘进地质预报，指导回采矿界与顶底板管理，参与探放水设计与水害分析；管理地质资料台账，配合完成采掘计划与隐患排查，提出地质灾害防范措施。薪资福利:6000–8000元/月基础保障：五险一金，解决后顾之忧成长赋能：专业培训机制+导师带教，助力职业技能持续提升平台优势：依托本地成熟矿产产业资源，职业发展路径清晰额外福利：驻矿岗位提供完善食宿保障，节日福利+定期体检招工人数:1人所有岗位均要求身体健康，无不良从业记录，能适应矿山工作特性；技术岗面试时需核验相关专业证书及工作经历证明。本次招聘长期有效，直至岗位招满为止，欢迎行业同仁推荐人才！工作地址:河南省三门峡市陕州区王家后乡柴洼街道

招聘专业技术岗中级人员，人数为3人。所需专业包括软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。所属部门为软件学院。工作地址位于新乡市。

郑州市中原区招二保焊/气焊

息县酒店招聘万能水电勤杂工一名，12小时制能接受半天夜班，待遇优厚，工资面议，要求吃苦耐劳，为人老实，服从管理，有酒店工程经验者优先

东金店沙厂招聘替班司机一名。岗位职责包括收工时收起机械臂、将铲斗放置地面、熄火并拔出钥匙。交班时需说明车辆状况、油量以及未完成的工作，确保接班人员能够顺利接手。发现异响、动力不足或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免触碰桩位或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有专人指挥时听从指挥。

郑州市中牟县招二保焊/气焊、气割

濮阳市华龙区招腻子/大白/墙漆三天一结账一天240元

神木市店塔镇煤矿招聘：掘进副总、地测防治水副总各1名，要求持安管证，中级以上职称，大专以上学历及相关专业，工资待遇面议。联系人闫总，电话

招聘地质工程师（三达）。要求石油工程、地质工程、资源勘查工程专业。主要从事动态、静态的地质研究以及调剖、酸化、压裂、堵水、堵漏、除垢、增注、三次采油等相关工艺技术研究工作。需有一定的文字功底，负责采油工艺施工方案，地质方案、专题研究报告的撰写工作。薪资待遇为7000-9000元。联系电话为李老师。工作地址为新疆维吾尔自治区/克拉玛依市/白碱滩区。

招聘矿山地质技术员。薪资为每月10000至20000元。工作地点位于浙江省杭州市西湖区。要求大专及以上学历，地质、矿产勘查等相关专业，熟悉固体矿产勘查规范。年龄在45岁以下，身体健康，能适应矿山野外及井下作业环境。熟练使用CAD、MAPGIS等绘图软件，掌握Word、Excel等办公软件。应届毕业或有相关实习经验者均可，助理工程师优先。岗位职责包括负责地表及井下工程地质编录、制图与储量计算。结合生产需求，开展探矿设计与坑道布置，指导采矿作业。整理、汇编并归档地质资料，确保数据完整可追溯。对接勘探队伍，监督施工质量，及时处理现场地质问题。动态圈定矿体，提供三级矿量及品位数据，支撑采掘计划编制与实施。参与探矿工程安排、质量控制及成果验收管理。

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

【湖南｜金属矿】 一级建造师（持中级采矿工程师证）年薪 30W 税后 总工 / 矿长（中级采矿职称）年薪 25W 税后 【甘肃｜金属矿、煤矿】 技术总工年薪 20-22W（可谈） 机电队长月薪 1.5W 电工月薪 1.2W 【 内蒙｜金属矿】 项目经理（一建矿业工程师）年薪 30W（可谈） 地质 / 测量 / 通风工程师月薪 1.5 W（可谈） 【 山西｜金属矿】 安全副矿长月薪 1.8W 安全 / 地质 / 测量 / 机电技术员月薪 1-1.2W 【山东｜金属矿】 一级建造师（矿业）月薪 2.5W 【江西｜非金属矿（甲方）】 注册安全工程师月薪 1.3-1.5W 中级测量工程师月薪 1.3W 地质技术员月薪 8K

矿山过年需要4个人打斜坡水沟，和斜坡架设好的道轨，调整。基本工资300一班。过年项目部补助工资为阴历腊月24日/正月15日为期为半月，过年放假两天。正月初二正常上班，每天按考勤补助200元。也就是过年到初一初放假两天，全勤为13天，公司补助为3000元。活在河南灵宝，年龄不超过55岁，高血压不用。谢谢

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-10000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，工作地址：郑州

岗位职责: 1、负责光伏项目的现场勘察工作 2、准确记录和评估项目现场的条件和需求 3、与团队合作，确保勘察工作的顺利进行 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2、能够按时完成上级交付的任务 3、具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境 岗位在河南南阳内乡县

河南省新密市来集镇杨河煤业公司（裴沟煤矿）招井下掘进工、井下机电维修工、运料工等；要求年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康，愿意从事煤矿井下工作；签订正式劳动合同，培训期工资150元/天，首月出勤22班奖励1000元，后续每月出勤22班及以上奖励500元；工资8000-12000元/月；缴纳五险；提供免费宿舍、被褥、空调、电视、劳动保护用品、500元餐卡；每年职业健康体检；邮政快递，180到220，干一天结一天的工资，下班结钱，不压工资，招20人工作地址：郑州

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

1. 热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2. 年龄在18—50周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3. 原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 4. 有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 5. 在郑煤集团所属矿井井下岗位工作过，离职满三年未领取过经济补偿金人员可以招录。

招聘探放水工。要求：现年满18至43周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁。身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。视力超过600度及以上的不予录取。薪资福利：工资7000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。工作地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠

洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总

招聘综采工，要求为现年满18至43周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁。要求身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。视力超过600度及以上的不予录取。薪资为7000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。工作地址为新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。